Hàng nghìn hộ dân, công nhân lao động được nhận quà Tết
Chiều 17.1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Sóc Trăng tổ chức chương trình Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng năm 2025.
Đồng chí Nguyễn Đức Hải - Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội tặng quà cho công nhân lao động tại chương trình. Ảnh: Phương Anh
Tham dự có Đồng chí Nguyễn Đức Hải - Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội; đồng chí Y Thanh Hà Niê Kdăm - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội; đồng chí Trần Thị Hoa Ry, Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội; đồng chí Lâm Văn Mẫn - Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu quốc hội tỉnh Sóc Trăng.
Đồng chí Nguyễn Đức Hải - Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội phát biểu tại Chương trình. Ảnh: Phương Anh
Phát biểu tại Chương trình, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải đánh giá tỉnh Sóc Trăng đã chú trọng chính sách an sinh xã hội, nhất là đối với gia đình chính sách, người nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người dân.
Đồng thời, quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, đặc biệt là trong dịp Tết Nguyên đán, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, “Không để ai bị bỏ lại phía sau”.
Phó Chủ tịch Quốc hội mong muốn Tỉnh ủy, UBND tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh Sóc Trăng tiếp tục quan tâm hơn nữa lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo cho gia đình chính sách, đoàn viên, người lao động và người dân có hoàn cảnh khó khăn.
Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải và ông Lâm Văn Mẫn - Bí thư Tỉnh ủy Sóc Trăng trao quà cho hộ nghèo, cận nghèo, khó khăn trên địa bàn tỉnh. Ảnh: Phương Anh
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn thông tin trong năm 2024, các cấp Công đoàn tỉnh đã thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đã trao tặng 62.400 phần quà, với số tiền trên 32 tỉ đồng; hỗ trợ 57 căn nhà Mái ấm Công đoàn, tổng số tiền 2,8 tỉ đồng; Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động được quan tâm thiết thực và hiệu quả.
Đồng chí Sơn cho biết Tết Nguyên đán 2025, bằng nguồn vốn hỗ trợ của Trung ương, Tổng LĐLĐVN, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Sóc Trăng các mạnh thường quân trao tặng 400 phần quà cho công nhân lao động, tổng giá trị 520 triệu đồng.
Hỗ trợ 7.326 suất cho đoàn viên, người lao động, tổng trị giá trên 3,5 tỉ đồng. Trao 56 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, số tiền tương đương 2,8 tỉ đồng.
"Đặc biệt, Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 3.200 suất cho đoàn viên Công đoàn tham gia Chợ Tết Công đoàn qua sàn giao dịch thương mại điện tử, mỗi suất 500.000 đồng. Đây là Chương trình có ý nghĩa thiết thực, giúp đoàn viên, người lao động quen dần việc mua sắm hiện đại, tiết kiệm thời gian, giá thành giảm, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số" - đồng chí Sơn nói.
Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: Phương Anh
Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải tặng quà cho hộ nghèo, cận nghèo, khó khăn, gia đình chính sách trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Ảnh: Phương Anh
Dịp này, lãnh đạo Trung ương, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tặng 400 phần quà mỗi phần trị giá 1,3 triệu đồng (1 triệu đồng tiền mặt và 300.000 đồng hiện vật) cho đoàn viên, NLĐ khó khăn và người dân thuộc gia đình chính sách, hộ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Kiểm toán nhà nước tặng 200 triệu đồng cho Quỹ Vì người nghèo tỉnh Sóc Trăng.
Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải trao bảng tượng trưng 200 triệu đồng của Kiểm toán nhà nước ủng hộ Quỹ Vì người nghèo tỉnh Sóc Trăng. Ảnh: Phương Anh.
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao bảng tượng trưng 7.326 quà Tết cho 15 Công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS Công ty CP Công trình đô thị Sóc Trăng.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao bảng tượng trưng 56 Mái ấm Công đoàn. Ảnh: Phương Anh
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao 7.326 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng trị giá trên 3,5 tỉ đồng. Trao 56 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên với số tiền tương đương 2,8 tỉ đồng.
PHƯƠNG ANH
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Bí thư Sóc Trăng xuống tận xưởng thăm hỏi công nhân | 20/01/2025 |
| Doanh nghiệp Sóc Trăng chăm lo người lao động | 17/01/2025 |
| LĐLĐ ở vùng biển Sóc Trăng thành lập nhiều mô hình hiệu quả | 16/01/2025 |
| Trao 02 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở | 16/01/2025 |
| Trên 13 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động | 16/01/2025 |
Từ 1.7, Chính phủ quy định tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%
Tăng tiền lương tối thiểu vùng thêm 6%
Nghị định này quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Về mức lương tối thiểu tháng, Nghị định quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng. Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng. Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng. Vùng IV tăng 180.000 đồng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu nêu trên tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Về mức lương tối thiểu giờ, Nghị định cũng quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.
Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ 1.7.2022
Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động.
Nghị định cũng nêu rõ mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ.
Các đối tượng được hưởng
1- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
2- Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động gồm: Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
3- Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.
Nghị định trên có hiệu lực từ ngày 1.7.2022.
VƯƠNG TRẦN - BÁO LAO ĐỘNG
Publicador de contenidos
