Đa dạng hóa mô hình chăm lo sức khỏe cho lao động nữ
Chị Nguyễn Thị Cẩm Tiên - công nhân Công ty Luckytext Sóc Trăng - cho biết, do đặc thù công việc, ít có thời gian rảnh và cơ thể không có gì bất ổn nên từ trước đến nay chị chưa từng đi khám sức khỏe định kỳ hay sức khỏe sinh sản. “Tháng 5.2024 tôi được LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tạo điều kiện để khám sức khỏe, được tư vấn về cách chăm sóc sức khỏe sinh sản, phụ khoa và các hoạt động xét nghiệm, siêu âm miễn phí...” - chị Tiên nói.
Nữ đoàn viên, công nhân lao động được hỗ trợ khám sức khỏe sinh sản miễn phí từ mô hình Sức khỏe của bạn.
Còn chị Cao Tường Vi - công nhân Công ty CP thực phẩm Sao Ta - chia sẻ: “Qua buổi khám sức khỏe hồi tháng 5 vừa qua, do LĐLĐ tỉnh tổ chức tôi mới biết mình có một số mầm bệnh, tuy không nguy hiểm nhưng không thể chủ quan. Tôi đã được các bác sĩ tư vấn, hướng dẫn điều trị sớm”.
Chị Nguyễn Thị Hoàng Lan - Công ty TNHH AB&C Fashion - cho biết: “Vì thói quen và công việc nên tôi hầu như không đi khám chuyên khoa định kỳ. Được công đoàn tổ chức cho khám, tôi và các chị em trong công ty rất vui”.
Theo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, mô hình Sức khỏe của bạn được đơn vị phối hợp với Bệnh viện Chuyên khoa Sản Nhi tỉnh tổ chức từ năm 2018 đến nay nhân dịp Tháng Công nhân hằng năm.
Bà Nguyễn Thu Trang - Chủ tịch CĐCS Công ty CP Công trình đô thị Sóc Trăng - cho biết, thực hiện vai trò đồng hành cùng người lao động, khi được tiếp cận với mô hình Sức khỏe của bạn do LĐLĐ tỉnh phát động, Ban chấp hành CĐCS đã phổ biến ngay xuống các tổ, trong đó ưu tiên những hoàn cảnh khó khăn trước nhằm tạo thêm điều kiện để lao động nữ được chăm sóc sức khỏe. “Hằng năm công ty đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 363 công nhân lao động. Riêng năm 2024 Ban chấp hành CĐCS đã tranh thủ được sự ủng hộ của Ban Lãnh đạo Công ty hỗ trợ cho tất cả nữ đoàn viên khám thêm các gói về sức khỏe sinh sản và nhường các suất khám mô hình Sức khỏe của bạn do LĐLĐ tỉnh tổ chức lại cho các CĐCS khác, để chị em lao động nữ đều được chăm sóc tốt hơn” - bà Trang nói.
Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - cho biết, mô hình Sức khỏe của bạn nhằm thể hiện sự chăm lo đối với nữ đoàn viên, công nhân lao động hiểu thêm về tình trạng sức khỏe của mình, từ đó biết cách chăm sóc phù hợp, đảm bảo sức khỏe phục vụ lao động, sản xuất. Qua 6 năm duy trì đã thể hiện được trách nhiệm, sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với việc chăm lo sức khỏe cho nữ đoàn viên.
BÍCH PHƯỢNG
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Trao Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên tại Thị xã Vĩnh Châu | 30/07/2024 |
| Trao kỉ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn | 30/07/2024 |
| Đoàn viên Nghiệp đoàn bốc xếp được hỗ trợ nhà (Trần Đề) | 30/07/2024 |
| Sôi nổi hội thao chào mừng ngày thành lập Công đoàn | 30/07/2024 |
| Ngọn lửa nồng nàn của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dành cho công nhân, công đoàn | 24/07/2024 |
Công đoàn đề xuất bổ sung 3 ngày nghỉ trong năm
Việc tăng thêm 3 ngày nghỉ lễ giúp cho người lao động có thêm một số ngày nghỉ trong năm để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, vừa có thêm thời gian chăm lo gia đình và góp phần kích thích các ngành dịch vụ phát triển.
Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng với số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm rất thấp, lao động trong nhiều ngành kinh tế chủ yếu là lao động di cư, nên việc tăng thêm mỗi năm ít nhất ba ngày nghỉ là cần thiết. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất bổ sung 3 ngày nghỉ lễ theo hai phương án.
Cuộc sống của CNLĐ tại các Khu công nghiệp, chế xuất còn gặp nhiều khó khăn. Ảnh: Hải Nguyễn
Phương án 1 là nghỉ thêm 3 ngày vào dịp nghỉ Quốc khánh, dịp này sẽ nghỉ 4 ngày từ 2-5.9 hàng năm. Phương án này ngoài mang lại lợi ích chung cho tất cả mọi người, còn giúp các gia đình trẻ có thời gian, điều kiện chuẩn bị cho con bước vào năm học mới, bố mẹ đưa con đến trường trong ngày khai giảng năm học.
Phương án 2 là nghỉ thêm 1 ngày vào Ngày Gia đình Việt Nam 28.6 và 2 ngày thêm vào dịp nghỉ Tết Dương lịch.
Ông Lê Đình Quảng, Phó Ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ủng hộ phương án nghỉ thêm 3 ngày vào dịp Quốc Khánh vì dịp này gần ngày đưa trẻ đến trường.
“Chúng tôi muốn người lao động có thời gian nghỉ ngơi, chuẩn bị cho con đến trường. Đặc biệt, nếu nghỉ ngày 5.9 các bố mẹ sẽ có thời gian dắt tay con đến trường, tạo sự gắn bó trong gia đình, thể hiện tinh thần hiếu học của Việt Nam,” ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh.
Hiện nay, số ngày nghỉ lễ, tết của Việt Nam ở mức trung bình thấp so với các quốc gia trên thế giới và khu vực. Cụ thể, Campuchia là 28 ngày; Brunei là 15 ngày; Indonesia là 16 ngày; Malaysia là 12 ngày; Myanmar là 14 ngày; Philippines là 12 ngày; Singapore là 11 ngày; Thái Lan là 16 ngày; trong khi tổng số ngày nghỉ lễ, tết hiện nay của Việt Nam là 10 ngày.
VIỆT LÂM
Nguồn: Báo Lao động (https://laodong.vn/cong-doan/cong-doan-de-xuat-bo-sung-3-ngay-nghi-trong-nam-755196.ldo)
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Khi phòng họp không chai nhựa | 17/09/2019 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang làm Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương | 17/09/2019 |
| Tuổi cao thì năng suất lao động kém | 17/09/2019 |
| Bổ nhiệm Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy | 10/09/2019 |
| Nhiều người lao động muốn được giảm giờ làm việc | 10/09/2019 |
| Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) | 06/09/2019 |
| Chương trình phúc lợi đoàn viên: Đoàn viên công đoàn hưởng lợi trên 19,5 tỉ đồng | 05/09/2019 |
| Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp | 05/09/2019 |
Asset Publisher
