Trên 20 tỉ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động
Thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng, dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, tập trung mọi nguồn lực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Đồng chí Nguyễn Đức Hải - Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội - tặng quà cho đoàn viên, người lao động trong chương trình Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng 2025 tại tỉnh Sóc Trăng. Ảnh: Phương Anh
Điểm nhấn là Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng". Tại đây, 200 suất quà ý nghĩa từ lãnh đạo Đảng, Nhà nước đã được trao tặng cho đoàn viên, người lao động, với tổng giá trị lên đến 260 triệu đồng. Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh trao 100 suất quà, trị giá 50 triệu đồng cho người lao động tại các doanh nghiệp.
Riêng Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng 7.326 suất quà với tổng giá trị 3,48 tỉ đồng bằng hình thức chuyển tiền quà vào tài khoản của đoàn viên, người lao động. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã trao 56 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, với số tiền tương đương 2,8 tỉ đồng.
Các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh cũng đã tích cực sử dụng một phần kinh phí công đoàn và vận động các nguồn lực xã hội hóa để trao tặng 33.076 suất quà, với tổng số tiền thực hiện gần 11,77 tỉ đồng.
Để hỗ trợ người lao động mua sắm Tết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ phiếu mua hàng cho 3.200 đoàn viên trên sàn giao dịch Chợ Tết Công đoàn, với tổng giá trị 1,6 tỉ đồng.
Những hoạt động thiết thực, ý nghĩa này đã khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động. Qua đó, tạo động lực để người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đồng thời, tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn tổ chức.
PHƯƠNG ANH
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Sóc Trăng tri ân y bác sĩ, công nhân trực đêm Giao thừa | 03/02/2025 |
| Trao quà tết cho đoàn viên bệnh hiểm nghèo và đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn | 04/02/2025 |
| Quà Tết ý nghĩa cho đoàn viên Công đoàn Sóc Trăng | 24/01/2025 |
| Niềm vui đón Tết trong căn nhà Mái ấm Công đoàn | 24/01/2025 |
| 7.300 đoàn viên, người lao động Sóc Trăng được hỗ trợ dịp Tết 2025 | 21/01/2025 |
Vì sao là 75 nghìn sáng kiến mà không phải là con số khác?
Tại buổi toạ đàm trực tuyến về những nội dung triển khai trong Tháng Công nhân 2021 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 16.3, bà Vũ Thị Giáng Hương - Quyền Trưởng ban tuyên giáo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - đã giải thích về con số này.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải (ngoài cùng, bên phải) cùng lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng trả lời những câu hỏi của công nhân lao động tại buổi toạ đàm trực tuyến về Tháng Công nhân 2021 diễn ra chiều 16.3. Ảnh: Bảo Hân
Theo bà Hương, quyết định lấy con số 75 nghìn sáng kiến của công nhân viên chức lao động với mong muốn công nhân Việt Nam ghi nhớ, trân trọng, làm sâu sắc hơn tinh thần Ngày Quốc tế Lao động ở Việt Nam - được tổ chức mít tinh trọng thể tại Thủ đô Hà Nội cách đây 75 năm, đồng thời chào mừng 75 năm Ngày Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và thiết thực hưởng ứng chủ đề năm 2021 do Thủ tướng phát động “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển”.
Thông qua chương trình góp phần tạo động lực để công nhân viên chức lao động phát huy tính sáng tạo, xây dựng thói quen phát hiện vấn đề và ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt khó, phát triển và đạt mục tiêu cùng có lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động.
Ông Nguyễn Văn Toản - Phó Trưởng ban Phụ trách Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết thêm, Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” được triển khai trong dịp Tháng Công nhân năm nay có nhiều điểm mới, lần đầu tiên được thực hiện, vừa đảm bảo tính động viên, khích lệ; vừa khách quan và công khai; vừa giảm tối đa thủ tục hành chính. Điều đó lại được thực hiện ở cấp cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao quyền chủ động và tự chịu trách nhiệm cho Công đoàn cơ sở.
Trả lời các câu hỏi của công nhân lao động gửi đến chương trình, ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho hay, trong chương trình này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không giới hạn số lượng sáng kiến của đoàn viên gửi lên cổng trực tuyến, mà huy động tối đa sáng kiến của công nhân lao động.
Theo ông Kiên, đến 16h34 ngày 16.3, đã có 1487 sáng kiến tham gia chương trình được cập nhật trên Cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Bảo Hân - Hà Anh
Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/vi-sao-la-75-nghin-sang-kien-ma-khong-phai-la-con-so-khac-889734.ldo
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Trợ cấp nhà giáo nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên | 12/02/2020 |
| WHO và Bộ Y tế khuyến cáo người dân phòng, chống dịch bệnh viên đường hô hấp cấp do chủng mới vi rút nCoV | 31/01/2020 |
| 5 Quy định Lương - Thưởng Tết của người lao động | 16/01/2020 |
| Tăng quyền thụ hưởng cho đoàn viên, người lao động. | 10/01/2020 |
| Infographic: Những chính sách có hiệu lực từ tháng 12.2019 | 04/12/2019 |
| Cấp thẻ Bảo hiểm y tế điện tử | 28/11/2019 |
| "Cài APP CSKH ngay trúng quà tặng liền tay" | 27/11/2019 |
| Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu | 21/11/2019 |
Asset Publisher
