返回
Tăng cường đảm bảo an ninh trật tự tại khu công nghiệp
Lực lượng Công an, Công đoàn tỉnh Sóc Trăng tăng cường tuyên truyền các quy định pháp luật về an ninh trật tự (ANTT), tố giác tội phạm góp phần đảm bảo ANTT trên địa bàn khu công nghiệp.

Khu Công nghiệp An Nghiệp (tỉnh Sóc Trăng) có tổng diện tích là 180ha, có 49 doanh nghiệp với 64 dự án. Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh hiện có 31 công đoàn cơ sở trực thuộc với 22.996 đoàn viên/24.531 công nhân, người lao động.
Theo Công an tỉnh Sóc Trăng, thời gian gần đây, tình hình an ninh trật tự tại Khu Công nghiệp An Nghiệp khá phức tạp. Chỉ tính riêng từ đầu năm 2024 đến nay trên địa bàn đã xảy ra 8 vụ gây rối trật tự công cộng, 2 vụ cố ý làm hư hỏng tài sản, 1 vụ tai nạn lao động làm chết 1 người, 5 vụ tai nạn giao thông, 1 vụ bình luận trên mạng xã hội gây ảnh hưởng đến tổ chức, cá nhân. Ngoài ra, tình trạng mua bán lấn chiếm lòng, lề đường, phương tiện vận chuyển hàng hóa đậu, đỗ không đúng nơi quy định... vẫn còn diễn ra làm ảnh hưởng đến trật tự công cộng, trật tự đô thị, an toàn giao thông và mỹ quan đô thị.

Các đơn vị phối hợp, đảm bảo an ninh trật tự tại khu công nghiệp

Trước tình hình đó, Đội Cảnh sát trật tự, Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an tỉnh Sóc Trăng đã chủ động tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo đơn vị tăng cường công tác tuần tra, kiểm soát, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, bảo đảm an ninh trật tự góp phần đảm bảo an toàn cho quá trình lao động, sản xuất kinh doanh. Qua đó đã tổ chức tuần tra, kiểm soát 108 cuộc; hòa giải 2 vụ gây mất an ninh trật tự, nhắc nhở 230 trường hợp mua bán lấn chiếm lòng, lề đường; giải tán 38 đối tượng tụ tập, phơi đêm, có biểu hiện nghi vấn gây mất ANTT; lập biên bản vi phạm hành chính, ra quyết định phạt tiền 5 trường hợp; tổ chức tuyên truyền, phát tờ rơi tuyên truyền về an ninh trật tự, an toàn giao thông đến công nhân, người lao động...
Đồng chí Phan Tấn Phong - Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng - cho biết, đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở cử cán bộ Công đoàn tham gia tổ cán bộ Công đoàn chủ chốt và tạo nhóm liên kết mạng Zalo nội bộ nhằm chuyển tải nhanh, gọn, hiệu quả những định hướng của tổ chức Công đoàn; kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Qua đó giải quyết, báo cáo đề xuất với công đoàn cấp trên, các ngành chức năng có hướng giải quyết để người lao động an tâm sản xuất, ổn định tình hình sản xuất của doanh nghiệp.
Đồng chí Phan Tấn Phong cũng cho hay, thời gian tới sẽ tiếp tục tranh thủ sự hỗ trợ, tạo điều kiện của người sử dụng lao động để tổ chức tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; công tác phòng, chống tội phạm, ngăn ngừa các hoạt động gây rối an ninh trật tự. Thường xuyên gần gũi nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để lựa chọn nội dung, phương pháp tuyên truyền phù hợp đem lại hiệu quả thiết thực.

TRƯỜNG KHOA


返回
Tập huấn kỹ năng thương lượng tập thể năm 2025 cho cán bộ Công đoàn
Cán bộ công đoàn tỉnh Sóc Trăng được tập huấn kỹ năng thương lượng tập thể, nâng cao năng lực đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Ngày 4.6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng đã tổ chức Hội nghị tập huấn kỹ năng thương lượng tập thể năm 2025.

Tại hội nghị, các đại biểu được phổ biến kiến thức tổng quan về thương lượng tập thể, các hình thức và quy trình tiến hành thương lượng cũng như những kỹ năng cần thiết trong quá trình thương lượng. Đồng thời, hội nghị cũng dành thời gian để thảo luận, lấy ý kiến về vai trò của Công đoàn trong việc tham gia xây dựng và góp ý dự thảo thỏa ước lao động tập thể.

Quang cảnh hội nghị tập huấn kỹ năng thương lượng tập thể năm 2025. 

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, mục tiêu của hội nghị là nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đại diện của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong bối cảnh mới.

Nội dung tập huấn cũng tập trung vào việc nâng cao nhận thức về vai trò của Công đoàn trong thương lượng tập thể; cập nhật những quy định pháp lý mới theo Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn hiện hành; làm rõ quy trình thương lượng, đối tượng, nội dung và trách nhiệm pháp lý khi ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Hội nghị còn chú trọng phát triển kỹ năng thực tiễn cho cán bộ công đoàn, từ đó thúc đẩy quá trình thương lượng tập thể diễn ra hiệu quả, thực chất và có chiều sâu. Điều này sẽ góp phần nâng cao chất lượng các thỏa ước lao động tập thể, hướng tới các thỏa thuận có lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong thời gian tới.

ANH KHOA


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập