Nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức công đoàn
Với ý nghĩa đó, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng đã nỗ lực, sáng tạo để thực hiện tốt công tác này.
Kỳ 1: Hướng về cơ sở
Chỗ dựa cho người lao động tự do
Bán vé số là công việc mưu sinh của nhiều người, phần lớn là người có hoàn cảnh khó khăn. Do đặc thù công việc nên lực lượng lao động ở lĩnh vực này chưa có tổ chức đại diện. Bởi vậy, các nghiệp đoàn vé số được ra đời trong thời gian gần đây đã đánh dấu một bước ngoặt mới khi có tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp.
Được thành lập cách đây hơn 2 tháng, Nghiệp đoàn vé số Trần Đề (huyện Trần Đề) có 30 thành viên đang sinh sống và bán vé số trên địa bàn huyện. Ông Huỳnh Lin, ấp Giồng Chùa, thị trấn Trần Đề cho biết: "Trước đây thì mạnh ai nấy bán, nếu khó khăn cũng không biết dựa vào đâu. Khi vào nghiệp đoàn, tôi thấy mọi người sống chan hòa, hỗ trợ với nhau. Chúng tôi cũng được cán bộ công đoàn thông tin về chủ trương, đường lối của Đảng, các chính sách, pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn. Sắp tới, tôi sẽ tham gia vận động thêm người bán vé số vào nghiệp đoàn".
Việc thành lập Nghiệp đoàn vé số được Liên đoàn Lao động huyện Trần Đề ấp ủ từ lâu, nhằm tập hợp người lao động tự do có thể tiếp cận các chính sách an sinh xã hội và được chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp và hỗ trợ nhau trong công việc, cuộc sống. Đồng chí Hoa Trần Thế - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Trần Đề cho biết, đây là nghiệp đoàn thứ 4 của huyện được thành lập. Trước đó, huyện đã thành lập 2 nghiệp đoàn về nghề cá và 1 nghiệp đoàn bốc xếp ở Cảng cá Trần Đề. Các nghiệp đoàn này đều hoạt động hiệu quả, đoàn viên tương trợ lẫn nhau và có thu nhập ổn định cho đoàn viên. Tổ chức công đoàn cũng quan tâm, hỗ trợ cho những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để vươn lên trong cuộc sống.
Việc thành lập các nghiệp đoàn cơ sở đã trở nên phổ biến hơn trong thời gian gần đây. Các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả nhằm thu hút, tập hợp người lao động trong khu vực phi chính thức (lao động tự do) vào tổ chức nghiệp đoàn. Đặc biệt là, việc thành lập các nghiệp đoàn không chỉ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên mà còn gắn với việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước ở địa phương. Tiêu biểu như Nghiệp đoàn xe Honda chở khách và Phòng, chống tội phạm ở thị xã Vĩnh Châu. Từ ngày được thành lập, thành viên trong nghiệp đoàn khi ra đường hành nghề được trang bị đồng phục, phân chia khu vực hoạt động nề nếp, không tranh giành địa bàn, hỗ trợ giúp nhau trong mọi việc. Họ cũng ý thức hơn trong giao tiếp, tạo được ấn tượng tốt với người dân địa phương, khách hàng. Các đoàn viên cũng phối hợp với lực lượng công an để đảm bảo tình hình an ninh trật tự tại địa phương thông qua việc nắm tình hình, cung cấp cho công an các nguồn tin có giá trị về tội phạm, vi phạm pháp luật. Qua đó cho thấy, tổ chức công đoàn không chỉ gói gọn trong các hoạt động truyền thống mà ngày càng linh hoạt trong công tác vận động người lao động khu vực phi chính thức.
Đoàn viên Nghiệp đoàn bốc xếp Cảng cá Trần Đề (bên phải) trong giờ làm việc. Ảnh: HẢI HÀ
Gắn kết với người lao động
Với phương châm “ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức công đoàn”, thời gian qua, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Chính vì vậy, số lượng đoàn viên được kết nạp và số công đoàn được thành lập mới đã tăng đáng kể, quyền lợi của người lao động ngày càng được đảm bảo.
Trong 7 tháng qua, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã phát triển mới 2.574 đoàn viên. Đồng thời thành lập mới 17 công đoàn cơ sở, trong đó có 3 nghiệp đoàn cơ sở ở khu vực phi chính thức. Đoàn viên sau khi được kết nạp chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nội quy lao động, quy định tại công ty, đơn vị. Đoàn viên công đoàn cũng hưởng ứng các phong trào thi đua lao động, sản xuất nhằm tăng năng suất lao động; tích cực tham gia các hoạt động công đoàn do công đoàn cơ sở tổ chức.
Với nhiều hoạt động thiết thực, Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Mediprotek Vina trực thuộc Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng đã trở thành điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động của công ty. Dù mới thành lập hơn 1 năm nhưng tổ chức công đoàn ngày càng khẳng định vai trò đối với người lao động. Trong năm qua, Công đoàn đã kết hợp với công ty kiểm tra, giám sát nơi cung cấp suất ăn, đảm bảo chất lượng bữa ăn giữa ca cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời thực hiện đầy đủ các hoạt động tặng quà trong dịp lễ, Tết; quan tâm trợ cấp khi đoàn viên gặp khó khăn, ốm đau, tai nạn, hiếu hỷ.
Việc thành lập công đoàn cơ sở góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Ảnh: HẢI HÀ
Anh Bành Văn Trắng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Mediprotek Vina cho biết: “Chúng tôi luôn cố gắng phát huy tinh thần đoàn kết của đoàn viên cũng như tích cực đề xuất với lãnh đạo công ty việc chăm lo cho đoàn viên nhằm đảm bảo quyền lợi người lao động và lợi ích của công ty. Từ đó, tạo nên một mối liên kết bền vững giữa người sử dụng lao động và người lao động”.
Cùng với sự phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, các tổ chức công đoàn cũng nâng cao vai trò, vị trí của mình, nhất là vai trò đại diện, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Tuy nhiên, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở hiện còn gặp nhiều khó khăn. Do đó, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đang nỗ lực để giải quyết vấn đề này.
HẢI HÀ
Đẩy mạnh các hoạt động vì lợi ích đoàn viên
Công đoàn Viên chức tỉnh đang trực tiếp quản lý và chỉ đạo hoạt động 63 công đoàn cơ sở trực thuộc với 3.537 đoàn viên cán bộ, công chức, viên chức, lao động. Trong năm 2024, bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tiếp tục tăng cường công tác chỉ đạo, thực hiện hiệu quả phong trào cán bộ, công chức, viên chức và hoạt động công đoàn. Chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động được chú trọng thực hiện tốt.
Công đoàn Viên chức tỉnh đã triển khai các văn bản pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở; phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị đẩy mạnh công tác tuyên truyền các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và Chương trình số 06/CTr-LĐLĐ, ngày 1/8/2024 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động... Đồng thời giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, việc thực hiện pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và thực hiện dân chủ ở cơ sở. Qua đó, không chỉ giúp nâng cao nhận thức của đoàn viên, người lao động mà còn tạo ra một môi trường làm việc minh bạch, dân chủ, công bằng.
Đồng chí Đoàn Thị Chiến - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng (thứ 2 từ phải qua) tham gia ngày hội Hiến máu tình nguyện.
Công đoàn Viên chức tỉnh cũng chỉ đạo 63/63 công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2024. Cùng với đó là việc tổ chức “Bữa cơm công đoàn” với sự hưởng ứng của 12 công đoàn cơ sở, có 424 đoàn viên, người lao động tham gia, với tổng kinh phí tổ chức gần 45,4 triệu đồng. Các công đoàn cơ sở cũng duy trì tổ góp vốn xoay vòng; tặng quà sinh nhật, thăm hỏi cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động khi ốm đau, hiếu hỷ… với số tiền 125,6 triệu đồng.
Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động luôn được Công đoàn Viên chức tỉnh đặc biệt chú trọng. Theo đồng chí Đoàn Thị Chiến - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh, trong dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, từ nguồn kinh phí của công đoàn, chính quyền và sự vận động hỗ trợ, các công đoàn cơ sở đã phối hợp tặng 3.662 phần quà cho đoàn viên công đoàn với tổng giá trị hơn 2 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao tặng 68 phần quà cho đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo và có hoàn cảnh khó khăn, với tổng trị giá 35,5 triệu đồng. Đặc biệt, 7 đoàn viên được nhận quà từ Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn thương mại điện tử, trị giá 2,1 triệu đồng.
Còn trong dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, từ nguồn kinh phí của công đoàn, chính quyền và sự vận động hỗ trợ, các công đoàn cơ sở đã phối hợp trao tặng 3.607 phần quà cho đoàn viên và người lao động, tổng trị giá trên 1,9 tỷ đồng. Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục hỗ trợ 77 phần quà cho đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo và có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 39 triệu đồng. Thêm vào đó, 80 đoàn viên đã nhận quà từ Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” qua sàn thương mại điện tử, trị giá 40 triệu đồng.
Lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng trao tặng giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2024.
Trong năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã hỗ trợ sửa chữa và cất mới 3 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bức xúc về nhà ở với tổng kinh phí 120 triệu đồng. Với tinh thần “tương thân tương ái”, Công đoàn Viên chức tỉnh đã vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động ủng hộ đồng bào miền Bắc bị lũ lụt với số tiền hơn 1,4 tỷ đồng, đóng góp vào Quỹ “Vì người nghèo” tỉnh với số tiền gần 900 triệu đồng.
Để thúc đẩy phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao phát triển sâu rộng, Công đoàn Viên chức tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về việc luyện tập thể dục thể thao thường xuyên. Vào các dịp lễ lớn, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức các đợt giao lưu, biểu diễn văn nghệ, các giải thể thao truyền thống nhằm bồi dưỡng sức khỏe, đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động.
Với những hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động, từ năm 2021 đến năm 2024, Công đoàn Viên chức tỉnh được đánh giá, xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và dẫn đầu Cụm thi đua liên đoàn lao động huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và tương tương. Đồng thời, được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen “Đơn vị xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn” vào năm 2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 3 cờ thi đua vào các năm 2021, 2022, 2024.
Hiện nay, tỉnh đang thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. Trước tình hình đó, tổ chức công đoàn cũng đang sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Theo đề án, giải thể Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn Viên chức và thành lập mới Công đoàn Khối Đảng và Công đoàn Khối chính quyền.
Đồng chí Đoàn Thị Chiến cho biết thêm: “Sau khi giải thể đơn vị, dù ở vị trí, đơn vị công tác nào trong tổ chức công đoàn, chúng tôi vẫn sẽ tiếp tục cống hiến và thực hiện tốt nhiệm vụ của mình trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Chúng tôi cũng chuẩn bị tâm thế sẵn sàng cho việc sắp xếp tổ chức bộ máy”.
Nhìn lại các hoạt động trong năm 2024, Công đoàn Viên chức tỉnh và các công đoàn cơ sở trực thuộc đã làm tốt sứ mệnh của mình, các hoạt động hướng về cơ sở, hướng về đoàn viên, người lao động và luôn đồng hành cùng với đoàn viên, người lao động khi gặp khó khăn, tạo điều kiện để họ vươn lên trong cuộc sống, an tâm công tác. Từ đó, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh, hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
HẢI HÀ
Doanh nghiệp Sóc Trăng vừa thiếu vừa thừa lao động 
Asset Publisher
