Công đoàn Sóc Trăng đạt 233% về thành lập nghiệp đoàn phi chính thức
Chiều ngày 31/12, tại Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng đã diễn ra Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ tư khóa XI (mở rộng) nhằm tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025. Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì hội nghị. Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đến dự và chỉ đạo.
Quang cảnh hội nghị
Trong 2024, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đã cụ thể hóa các nội dung, nghị quyết vào các chương trình, hoạt động để triển khai thực hiện. Các hoạt động hướng về cơ sở đặc biệt đi sâu vào công tác chăm lo, bảo vệ, đáp ứng được đời sống, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ. Từ đó tạo sự an tâm để đoàn viên, NLĐ tham gia lao động, sản xuất.
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng - phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Kết quả đã có 64.793 đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ quà, tổng kinh phí trên 26,4 tỉ đồng. Từ Quỹ Mái ấm Công đoàn, LĐLĐ đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 57 căn Mái ấm Công đoàn trị giá 2,81 tỉ đồng.
Trong năm 2024 đã phát triển được 6.674 đoàn viên, thành lập mới 25 CĐCS trong đó thành lập 7 nghiệp đoàn phi chính thức (đạt 233% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao).
Công tác tuyên truyền giáo dục theo hướng linh hoạt, đẩy mạnh hoạt động trang Thông tin điện tử, Zalo, Fanpage, YouTube Công đoàn Sóc Trăng với nhiều lượt truy cập, tương tác.
Về thực hiện các chỉ tiêu được giao năm 2024, đơn vị đạt và vượt 11/11 chỉ tiêu. LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng là 1 trong 2 đơn vị trong Cụm thi đua Nam Sông Hậu được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024.
Lãnh đạo Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tặng cờ thi đua cho 4 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động thi đua cụm, khối thuộc LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng - biểu dương những kết quả đạt được của các cấp Công đoàn trong tỉnh.
Đồng thời đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của, nắm bắt tư tưởng trong đoàn viên, NLĐ.
Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nhất là ở khu vực ngoài nhà nước. Thường xuyên quan tâm chỉ đạo việc bồi dưỡng, tạo nguồn giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tham gia đóng góp ý kiến Văn kiện đại hội Đảng các cấp, Đại hội Đảng bộ tỉnh Sóc Trăng.
Lãnh đạo Tỉnh ủy đề nghị các cấp Công đoàn thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ vào dịp Tết Nguyên đán 2025 với tinh thần "để đoàn viên, NLĐ ai cũng có Tết".
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tặng Bằng khen cho 6 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động thi đua Cụm, Khối thuộc LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, năm 2024.
Dịp này Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã tặng cờ thi đua cho 4 tập thể đạt thành tích xuất sắc; tặng Bằng khen cho 6 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động thi đua Cụm, khối thuộc LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng năm 2024.
Công nhận 2 tập thể xuất sắc dẫn đầu Cụm, khối thi đua thuộc LĐLĐ tỉnh, đủ tiêu chuẩn tặng Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng năm 2024.
ANH KHOA
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Điểm tựa cho người bán vé số dạo | 13/11/2024 |
| Tập huấn công tác tài chính Công đoàn | 12/11/2024 |
| 83 cán bộ Công đoàn được tập huấn công tác nữ công | 01/11/2024 |
| Công đoàn Sóc Trăng tập huấn công tác thi đua, khen thưởng | 01/11/2024 |
| 256 cán bộ tại huyện Kế Sách được bồi dưỡng nghiệp vụ Công đoàn | 29/10/2024 |
Mọi sáng kiến đều đáng quý
Chia sẻ như trên của Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là tại buổi toạ đàm về triển khai các hoạt động của Tháng Công nhân năm 2021 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 16.3. Buổi toạ đàm còn có sự tham gia của đại diện lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách Kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng…
Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - chia sẻ tại buổi toạ đàm. Ảnh: Bảo Hân
Chủ đề của Tháng Công nhân 2021 là “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển”. Lý giải về chủ đề này, ông Trần Thanh Hải cho biết, nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1.5.1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói: “Ngày này chẳng những là ngày Tết lao động, mà còn là ngày nhân dân đoàn kết. Đoàn kết để giữ vững tự do dân chủ. Đoàn kết để kiến thiết nước nhà. Đoàn kết để xây dựng một đời sống mới”. Từ “đoàn kết” trong chủ đề của Tháng Công nhân mang tinh thần ấy.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải (thứ hai, từ phải sang) cùng lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng trả lời những câu hỏi của công nhân lao động tại buổi toạ đàm trực tuyến về Tháng Công nhân 2021 diễn ra chiều 16.3. Ảnh: Bảo Hân
Ngoài ra, trong công cuộc đổi mới, Đảng ta xác định, giai cấp công nhân là giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Giá trị sáng tạo của giai cấp công nhân đã đóng góp hằng năm cho đất nước chiếm hơn 65% tổng sản phẩm quốc dân và hơn 70% ngân sách Nhà nước.
Hiện nay, sức sáng tạo được nâng lên tầm mức mới, dựa trên sự cải tiến, ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, tạo ra sự phát triển trên các lĩnh vực... Do đó, Tháng Công nhân năm 2021 góp phần tạo đà để phát triển năng lực “sáng tạo” trong giai cấp công nhân.
Bên cạnh đó, do tác động của dịch bệnh COVID - 19 nên nhiều doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị, đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng rất lớn. Vì vậy, “vượt khó” trong chủ đề của Tháng Công nhân mang ý nghĩa người lao động và doanh nghiệp cùng nhau bước qua những khó khăn trước mắt và có tinh thần nỗ lực vươn lên, có khát vọng phát triển vì hạnh phúc của chính mình, gia đình mình, sự phục hồi, phát triển của doanh nghiệp và sự phồn vinh của đất nước.
Vẫn theo ông Trần Thanh Hải, từ chủ đề của Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên Công đoàn, công nhân viên chức lao động đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ. Đồng thời, Tháng Công nhân tập trung thực hiện 4 hoạt động trọng tâm gồm: Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; Chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” với đoàn viên và người lao động; tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”; tổ chức tuyên dương đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Mỗi chương trình, hoạt động sẽ có những điểm nhấn mang lại cảm xúc ấm áp và hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động.
Tại buổi toạ đàm, đại diện Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách Kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng đã trả lời nhiều câu hỏi được đoàn viên, người lao động gửi đến, trong đó, nhiều câu hỏi về chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”.
Theo ông Trần Thanh Hải, để Tháng Công nhân 2021 thành công, yếu tố quyết định chính là Công đoàn cơ sở. “Công đoàn cơ sở cần khẩn trương, chủ động phối hợp với chủ sử dụng lao động triển khai những bản thoả thuận, cam kết thực hiện những hoạt động trong Tháng Công nhân, trước hết là Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”. Chính các cơ quan, doanh nghiệp là nơi đầu tiên triển khai các ý tưởng và có hình thức động viên phù hợp với sáng kiến của người lao động. Những động viên này là sự ghi nhận những nỗ lực của người lao động, để người lao động tiếp tục nghiên cứu, có thêm những sáng kiến, sáng tạo, tiếp tục gắn bó hơn với đơn vị, doanh nghiệp”- ông Trần Thanh Hải nói.
BẢO HÂN
Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/moi-sang-kien-deu-dang-quy-889711.ldo
Asset Publisher
