返回
Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn Thị xã Ngã Năm, năm 2024.
Chiều ngày 30/12, Liên đoàn lao động thị xã Ngã Năm tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024. Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Huỳnh Thị Diễm Ngọc – Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị ủy Ngã Năm; đồng chí Trần Ngọc Mỹ, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động Tỉnh Sóc Trăng; đồng chí Nguyễn Hoàng, Phó Trưởng Ban Dân vận Thị ủy; đồng chí Bành Phước An – Thị ủy viên, Phó Chủ tịch UBND thị xã.
Năm 2024, Liên đoàn lao động thị xã Ngã Năm đã tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm đạt và vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao, kết quả có 12/12 chỉ tiêu đạt 100% trở lên.

Trong đó, tập trung đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chất lượng đội ngũ CNVCLĐ được nâng lên về trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, tận tụy với nghề, có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, quyết tâm tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ được giao. Các Công đoàn cơ sở phát huy hiệu quả việc nắm bắt thông tin tình hình quan hệ lao động qua ứng dụng trực tuyến, kịp thời phản ánh, kiến nghị với cấp có thẩm quyền giải quyết, không để phát sinh các vụ việc phức tạp.

Đồng chí Huỳnh Thị Diễm Ngọc, Bí thư Thị ủy Ngã Năm tặng Giấy khen UBND thị xã cho tập thể và cá nhân đạt thành tích trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn năm 2023-2024

Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, qua đó đã tặng 1438 phần quà tết cho đoàn viên, người lao động với  số tiền gần 360 triệu đồng; bàn giao 03 căn nhà Mái ấm Công đoàn, số tiền 150 triệu đồng; Phối hợp với Hội khuyến học tỉnh trao học bổng 1 triệu đồng/suất, cho 09 học sinh là con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Trao 10.000 quyển tập cho con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp khai giảng năm học mới. Vận động quỹ Khuyến học tỉnh hỗ trợ 01 căn nhà cho con đoàn viên học phổ thông, số tiền 50 triệu đồng.

Phát biểu tại hội nghị đồng chí Huỳnh Thị Diễm Ngọc, Bí thư Thị ủy đánh giá cao kết quả thực hiện nhiệm vụ công đoàn năm 2024; yêu cầu các cấp công đoàn trên địa bàn thị xã tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ, kỷ niệm, sự kiện chính trị của đất nước, địa phương; phấn đấu thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025 được giao; Tiếp tục bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng lực lượng công nhân, viên chức, người lao động thị xã giữ vững truyền thống, nét đẹp văn hóa “yêu nước, đoàn kết, bản lĩnh, đổi mới, sáng tạo” trong tình hình mới.

Hội nghị cũng được nghe đồng chí Trần Ngọc Mỹ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu đánh giá, biểu dương kết quả hoạt động công đoàn năm 2024 của thị xã đạt được, đồng thời định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2025.

Đồng chí Trần Ngọc Mỹ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn và Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn năm 2023-2024

Dịp này, có 01 cá nhân được Tổng Liên đoàn khen thưởng; 01 tập thể và 3 cá nhân được Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khen thưởng đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn năm 2023-2024; có 03 tập thể, 06 cá nhân được tặng Giấy khen UBND thị xã đạt thành tích trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn năm 2023-2024; 03 tập thể, 9 cá nhân được LĐLĐ thị xã khen thưởng đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2024.

KIM TRANG


返回
Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội - Hỗ trợ doanh nghiệp vượt khó
Người lao động, người sử dụng lao động đang chịu ảnh hưởng nặng nề từ dịch Covid-19 khi tình hình sản xuất đình trệ. Tại tỉnh Sóc Trăng, có không ít doanh nghiệp, đơn vị đang gặp rất nhiều khó khăn trong kinh doanh, sản xuất do tình hình dịch bệnh.

            Thực hiện Chỉ thị số 11 Thủ tướng Chính phủ về các nhiệm vụ, giải pháp cấp bách tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, đảm bảo an sinh xã hội ứng phó với dịch COVID-19, Bảo hiểm xã hội tỉnh kịp thời đề xuất và triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
             Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, tất cả các trường học trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng đều đóng cửa, trong đó khối mầm non tư thục gặp nhiều khó khăn vì mọi nguồn thu đều trông chờ vào học phí của các em học sinh. Điển hình như Cơ sở mẫu giáo Thùy Dương ở Phường 3 - TP. Sóc Trăng. Bắt đầu hoạt động từ tháng 8/2019, đến nay cơ sở mầm này vẫn đang trong quá trình xây dựng và phát triển. Lượng trẻ theo học chưa nhiều, theo chủ cơ sở, doanh thu những tháng qua chưa đủ để bù đắp cho chi phí hoạt động. Kể từ khi dịch Covid – 19 bùng phát, cơ sở phải đóng cửa. Không hoạt động, cũng có nghĩa không có nguồn thu nào. Trong khi đó, mỗi tháng vẫn phải đóng BHXH cho 7 nhân sự là trên 7 triệu đồng, chưa tính đến tiền điện nước, wifi, thuế và một số khoản chi khác. Do ảnh hưởng của dịch Covid -19 nên cơ sở gặp nhiều khó khăn, hầu như mọi nguồn thu đều không còn nữa mà mỗi tháng phải chi trả rất nhiều khoản tiền từ đó ảnh hưởng đến đời sống của nhân viên làm việc tại đây. Cơ sở cũng đã thỏa thuận với các giáo viên là tạm thời nghỉ việc không lương, đến khi nào hết dịch thì vào làm trở lại anh Nguyễn Quang Thành – chủ cơ sở mẫu giáo Thùy Dương cho biết.
             Không chỉ các cơ sở, trường tư thục mà các doanh nghiệp thuộc các ngành nghề dịch vụ du lịch, vận tải hành khách, du lịch, lưu trú, nhà hàng cũng đều ảnh hưởng do dịch Covid – 19. Như công ty du lịch Viettravel – chi nhánh Sóc Trăng đã bắt tay vào thống kê thiệt hại do dịch. Khoảng 20 triệu là chi phí đóng BHXH mỗi tháng cho 5 nhân viên của công ty. Anh Mai Quang Thuận – Trưởng chi nhánh Viettravel – chi nhánh Sóc Trăng So với cùng kỳ năm 2019 thì doanh thu quý 1 năm nay giảm từ 50 -70%, mặc dù sụt giảm về doanh thu, chi nhánh cũng đã đóng cửa nhưng công ty vẫn cố gắng chi trả lương cho nhân viên từ tháng 1, tháng 2. Tuy nhiên, tình hình như hiện nay công ty cũng đã thõa thuận với nhân viên là tạm thời nghỉ việc không lương và hỗ trợ một phần chi phí cho các nhân sự phải nghỉ việc. 
              Theo thống kê của BHXH tỉnh, tính đến ngày 29/3/2020, tổng nợ BHXH, BHYT, BHTN ước khoảng 62,41 tỷ đồng, trong đó: nợ BHXH: 56,03 tỷ đồng. Một trong những nguyên nhân khách quan là do ảnh hưởng của dịch COVID-19 gây khó khăn đến hoạt động sản xuất và doanh thu của các doanh nghiệp. Hiện nay, tỷ lệ đóng vào các quỹ BHXH bao gồm: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp là 32% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng. Trong đó, đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất chiếm tỷ trọng lớn với tỷ lệ là 22% trên 2/3 tổng số tiền đóng vào các quỹ. Như vậy, thực hiện chỉ đạo kịp thời của Thủ tướng Chính phủ, việc BHXH Việt Nam ban hành và tổ chức thực hiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất sẽ có tác động không nhỏ tới doanh nghiệp và đời sống của người lao động trong điều kiện dịch Covid-19 còn đang diễn biến phức tạp.

Ông Trần Văn Khải - Phó Giám đốc BHXH tỉnh trả lời phỏng vấn

            Ông Trần Văn Khải – Phó Giám đốc BHXH tỉnh Sóc Trăng cho biết: thực hiện Chỉ thị số 11 của Thủ tướng Chính phủ, Công văn số 860 của BHXH Việt Nam hướng dẫn BHXH các địa phương thực hiện tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí, tử tuất đối với DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Để thực hiện nội dung này BHXH tỉnh đã phối hợp với Sở Tài chính, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Sở Giáo dục và Đào tạo có công văn phối hợp hướng dẫn các công ty, đơn vị và doanh nghiệp về việc tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất. Điều kiện đối với các công ty, đơn vị, doanh nghiệp thuộc diện tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định của BHXH Việt Nam là: Gặp khó khăn do dịch bệnh gây ra dẫn đến không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó, số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên; hoặc bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do dịch bệnh gây ra.

          Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, BHXH tỉnh sẽ không thực hiện thanh tra chuyên ngành đóng hoặc kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Covid-19 gây ra, nếu doanh nghiệp không có dấu hiệu vi phạm. Đồng thời, hàng tháng BHXH tỉnh sẽ đôn đốc doanh nghiệp đóng đầy đủ, kịp thời vào quỹ ốm đau, thai sản, quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, quỹ BHYT và bảo hiểm thất nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Trong trường hợp đến hết tháng 6-2020 mà Covid-19 vẫn chưa thuyên giảm, nếu doanh nghiệp, đơn vị có đề nghị, thì BHXH tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với sở, ngành có liên quan báo cáo UBND tỉnh kiến nghị BHXH Việt Nam xem xét, giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến tháng 12-2020.

              Với các giải pháp như trên, việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất sẽ có tác động hỗ trợ không nhỏ tới các doanh nghiệp và đời sống của người lao động trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng, góp phần vào việc chung tay thực hiện nhiệm vụ mà Thủ tướng Chính phủ đã giao là vừa phòng chống dịch bệnh, vừa phát triển kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội, an ninh, an toàn đời sống và sức khỏe của nhân dân; góp phần duy trì, ổn định, cải thiện hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

                                Phương Anh


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập