Thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy, Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng đã khẩn trương triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy nhằm đảm bảo tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của công đoàn các cấp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.

Bám sát chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy cơ quan công đoàn theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XII) “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh sớm xây dựng đề án, trình cấp thẩm quyền phê duyệt để thực hiện.

Quá trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy được đơn vị thực hiện dân chủ, lấy ý kiến trong các cấp công đoàn và làm tốt công tác tư tưởng trong đội ngũ cán bộ công đoàn. Qua đó đã nhận được sự đồng thuận và quyết tâm lớn trong cán bộ, đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn. Cụ thể, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hợp nhất Ban Tuyên giáo - Nữ công với Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động thành Ban Nghiệp vụ; giải thể Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn ngành Giáo dục và Công đoàn Viên chức tỉnh. Đồng thời thành lập Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh và Công đoàn UBND tỉnh. Sau sắp xếp, Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng giảm từ 5 ban còn 4 ban chuyên môn và giảm 1 đầu mối công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng trao các quyết định kết thúc hoạt động của Công đoàn Viên chức, Công đoàn ngành Y tế và Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Sóc Trăng để thành lập 2 công đoàn mới.

Để hoạt động công đoàn được liên tục, Liên đoàn Lao động tỉnh có quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh lãnh đạo của Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh và Công đoàn UBND tỉnh. Hai công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở này bắt đầu hoạt động từ ngày 1/3/2025.

Sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy là việc làm cần thiết nhằm tránh sự chồng chéo, thu gọn đầu mối làm việc, đổi mới, nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn. Theo đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Công đoàn UBND tỉnh, sau khi có quyết định thành lập, công đoàn UBND tỉnh đã khẩn trương thực hiện các bước công tác tổ chức, xây dựng quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra của Công đoàn UBND tỉnh và đăng ký con dấu hoạt động.

Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng sớm thực hiện công tác sắp xếp lại bộ máy, đảm bảo tinh gọn, hiệu quả.

Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên cho biết: “Hiện nay, Công đoàn UBND tỉnh có 50 công đoàn cơ sở với 5.111 đoàn viên. Chúng tôi đang tiến hành ra quyết định thành lập công đoàn cơ sở đối với các đơn vị thuộc diện hợp nhất để chỉ định ban chấp hành nhằm sớm kiện toàn bộ máy các công đoàn cơ sở. Đồng thời xây dựng kế hoạch công tác từ đây đến cuối năm”.

Đối với Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh, sau khi thành lập có 22 công đoàn cơ sở với 609 đoàn viên, theo đồng chí Đoàn Thị Chiến - Chủ tịch Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh, đến thời điểm này, công đoàn đã bàn giao công tác tài chính, văn phòng cho Liên đoàn Lao động tỉnh. Cùng với đó là xây dựng dự thảo quy chế làm việc đối với ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra, chỉ đạo giải thể đối với những công đoàn cơ sở thuộc diện sáp nhập để thành lập công đoàn cơ sở mới. Bên cạnh công tác tổ chức, Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh cũng kịp thời triển khai các hoạt động công đoàn, các phong trào thi đua trong đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy là “cuộc cách mạng” đổi mới mạnh mẽ hoạt động và cơ chế quản lý của tổ chức công đoàn trong tình hình mới. Sự quyết liệt của các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã góp phần đánh dấu một giai đoạn mới, hướng đến sự phát triển toàn diện, hoạt động hiệu lực, hiệu quả của tổ chức công đoàn, nhằm chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

HẢI HÀ