Với phương châm hướng về cơ sở, trong năm 2024, Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện hiệu quả các mặt công tác, trong đó chú trọng vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Công đoàn Viên chức tỉnh đang trực tiếp quản lý và chỉ đạo hoạt động 63 công đoàn cơ sở trực thuộc với 3.537 đoàn viên cán bộ, công chức, viên chức, lao động. Trong năm 2024, bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tiếp tục tăng cường công tác chỉ đạo, thực hiện hiệu quả phong trào cán bộ, công chức, viên chức và hoạt động công đoàn. Chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động được chú trọng thực hiện tốt.

Công đoàn Viên chức tỉnh đã triển khai các văn bản pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở; phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị đẩy mạnh công tác tuyên truyền các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và Chương trình số 06/CTr-LĐLĐ, ngày 1/8/2024 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động... Đồng thời giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, việc thực hiện pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và thực hiện dân chủ ở cơ sở. Qua đó, không chỉ giúp nâng cao nhận thức của đoàn viên, người lao động mà còn tạo ra một môi trường làm việc minh bạch, dân chủ, công bằng.

Đồng chí Đoàn Thị Chiến - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng (thứ 2 từ phải qua) tham gia ngày hội Hiến máu tình nguyện.

Công đoàn Viên chức tỉnh cũng chỉ đạo 63/63 công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2024. Cùng với đó là việc tổ chức “Bữa cơm công đoàn” với sự hưởng ứng của 12 công đoàn cơ sở, có 424 đoàn viên, người lao động tham gia, với tổng kinh phí tổ chức gần 45,4 triệu đồng. Các công đoàn cơ sở cũng duy trì tổ góp vốn xoay vòng; tặng quà sinh nhật, thăm hỏi cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động khi ốm đau, hiếu hỷ… với số tiền 125,6 triệu đồng.

Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động luôn được Công đoàn Viên chức tỉnh đặc biệt chú trọng. Theo đồng chí Đoàn Thị Chiến - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh, trong dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, từ nguồn kinh phí của công đoàn, chính quyền và sự vận động hỗ trợ, các công đoàn cơ sở đã phối hợp tặng 3.662 phần quà cho đoàn viên công đoàn với tổng giá trị hơn 2 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao tặng 68 phần quà cho đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo và có hoàn cảnh khó khăn, với tổng trị giá 35,5 triệu đồng. Đặc biệt, 7 đoàn viên được nhận quà từ Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn thương mại điện tử, trị giá 2,1 triệu đồng.

Còn trong dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, từ nguồn kinh phí của công đoàn, chính quyền và sự vận động hỗ trợ, các công đoàn cơ sở đã phối hợp trao tặng 3.607 phần quà cho đoàn viên và người lao động, tổng trị giá trên 1,9 tỷ đồng. Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục hỗ trợ 77 phần quà cho đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo và có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 39 triệu đồng. Thêm vào đó, 80 đoàn viên đã nhận quà từ Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” qua sàn thương mại điện tử, trị giá 40 triệu đồng.

Lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng trao tặng giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2024.

Trong năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã hỗ trợ sửa chữa và cất mới 3 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bức xúc về nhà ở với tổng kinh phí 120 triệu đồng. Với tinh thần “tương thân tương ái”, Công đoàn Viên chức tỉnh đã vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động ủng hộ đồng bào miền Bắc bị lũ lụt với số tiền hơn 1,4 tỷ đồng, đóng góp vào Quỹ “Vì người nghèo” tỉnh với số tiền gần 900 triệu đồng.

Để thúc đẩy phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao phát triển sâu rộng, Công đoàn Viên chức tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về việc luyện tập thể dục thể thao thường xuyên. Vào các dịp lễ lớn, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức các đợt giao lưu, biểu diễn văn nghệ, các giải thể thao truyền thống nhằm bồi dưỡng sức khỏe, đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động.

Với những hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động, từ năm 2021 đến năm 2024, Công đoàn Viên chức tỉnh được đánh giá, xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và dẫn đầu Cụm thi đua liên đoàn lao động huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và tương tương. Đồng thời, được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen “Đơn vị xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn” vào năm 2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 3 cờ thi đua vào các năm 2021, 2022, 2024.

Hiện nay, tỉnh đang thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. Trước tình hình đó, tổ chức công đoàn cũng đang sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Theo đề án, giải thể Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn Viên chức và thành lập mới Công đoàn Khối Đảng và Công đoàn Khối chính quyền.

Đồng chí Đoàn Thị Chiến cho biết thêm: “Sau khi giải thể đơn vị, dù ở vị trí, đơn vị công tác nào trong tổ chức công đoàn, chúng tôi vẫn sẽ tiếp tục cống hiến và thực hiện tốt nhiệm vụ của mình trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Chúng tôi cũng chuẩn bị tâm thế sẵn sàng cho việc sắp xếp tổ chức bộ máy”.

Nhìn lại các hoạt động trong năm 2024, Công đoàn Viên chức tỉnh và các công đoàn cơ sở trực thuộc đã làm tốt sứ mệnh của mình, các hoạt động hướng về cơ sở, hướng về đoàn viên, người lao động và luôn đồng hành cùng với đoàn viên, người lao động khi gặp khó khăn, tạo điều kiện để họ vươn lên trong cuộc sống, an tâm công tác. Từ đó, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh, hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

HẢI HÀ