TIN HOẠT ĐỘNG TIN HOẠT ĐỘNG

Back
HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN THÀNH PHỐ SÓC TRĂNG - NHIỆM KỲ 2013 - 2018
Năm năm qua, với nhiều biền động của kinh tế, ảnh hưởng phần nào đến tình hình sản xuất kinh doanh và đời sống đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Với sự quan tâm, hổ trợ của cấp ủy, chính quyền cùng sự đoàn kết nổ lực của các cấp Công đoàn, hoạt động công đoàn TPST đã có nhiều khởi sắc vừa hoàn thành nhiệm vụ chính trị cùng các mục tiêu, nhiệm vụ do Đại hội Công đoàn TP khóa X, nhiệm kỳ 2013 – 2018 đã đề ra.

     Mấu chốt giúp các cấp Công đoàn thành phố hoàn thành các chỉ tiêu nghị quyết Đại hội là việc triển khai đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực chăm lo và nâng cao đời sống, điều kiện làm việc của đoàn viên và người lao động ở cở sở. trên 11.500 lao động có việc làm ổn định, được cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp đầu tư đổi mới trang thiết bị bảo hộ lao động, máy  móc hiện đại, nơi làm việc, sản xuất thoáng mát, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và thực hiện ký kết hợp đồng lao động hàng năm, đưa những nội dung có lợi nhiều hơn so với luật đề ra cho CNVCLĐ.

 

     Công đoàn các cấp còn tranh thủ sự ủng hộ của các cấp chính quyền, trọng tâm là giám sát thực hiện các chính sách pháp luật liên quan đến người lao động, triển khai hiệu quả các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, tổ chức các hoạt động đẩy mạnh phong trào CNVCLĐ, nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn. Tổ chức nhiều hoạt động thu hút đoàn viên tham gia, vận động đoàn viên phát huy sáng kiến kinh nghiệm trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Thực hiện có hiệu quả nghị quyết 05 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam “Đẩy mạnh đối thoại tại cơ sở, hỗ trợ, tư vấn cho các Công đoàn những nội dung cần có trong thỏa ước lao động làm cơ sở đảm bảo bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Nhờ đó, nâng dần tỷ lệ Doanh nghiệp có Công đoàn hoạt động ký kết thỏa ước lao động hàng năm đạt trên 90%. Mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong Doanh nghiệp được kết nối, thắt chặt và đối với cơ quan nhà nước là sự đồng hành, quan tâm gần gũi thiết thực tác động đoàn viên, cán bộ, công chức chức xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, hiện đại đúng với quyền hạn, trách nhiệm và, nghĩa vụ cá nhân. 
     LĐLĐ Thành phố còn tranh thủ sự hổ trợ của Liên đoàn lao động tỉnh, Thành ủy, - UBND thành phố cùng các doanh nghiệp và trích một phần kinh phí của đơn vị đã tổ chức tặng trên 3.000 phần quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 610 triệu đồng, tặng trên 18.200 quyển tập cho con đoàn viên có thành tích xuất sắc trong học tập, xây dựng, sửa chữa 44 mái ấm công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở với kinh phí trên 1,2 tỷ đồng, kịp thời thăm hỏi, động viên những gia đình đoàn viên gặp khó khăn, hữu sự với số tiền 2,3 tỷ đồng góp phần cùng chính quyền thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững
     Công đoàn các cấp còn là chỗ dựa tinh thần, là điểm tựa để người lao động gởi gắm tâm tư, kỳ vọng. Trong nhiệm kỳ, đã thành lập mới 30 CĐCS đạt 300% chỉ tiêu, kết nạp 1.555 đoàn viên mới, đạt 106% chỉ tiêu nghị quyết. Đến cuối nhiệm kỳ, toàn thành có trên 4.870 đoàn viên sinh hoạt ở 125 Công đoàn trực thuộc.
     Kế thừa và phát huy những kết quả đạt được nhiệm kỳ qua, trong 5 năm tới, các cấp Công đoàn TP tập trung hướng mạnh về cơ sở, đẩy mạnh nhiều phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” chú trọng chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động. Song song đó, làm tốt công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đoàn viên, người lao động, đồng hành, phát huy gắn kết với doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị trong thực hiện nhiệm phát triển kinh tế, xã hội. Phát triển và thành lập đoàn tổ chức Công đoàn với phương châm hoạt động “Vì lợi ích của đoàn viên công đoàn”, tranh thủ sự quan tâm hổ trợ của chính quyền, sự quan lãnh đạo của cấp ủy và sự tâm huyết, đoàn kết, sáng tạo của đội ngũ CNVCLĐ cùng nổ lực vượt qua thách thức, khó khăn, để xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn vững mạnh tương xứng với sự phát triển chung của thành phố./.  
 

Anh Huy

liên kết web