Voltar
Thêm nhiều lợi ích cho đoàn viên, người lao động ở Sóc Trăng
Chiều ngày 15.6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ký kết Chương trình thỏa thuận hợp tác với Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Thương mại và Đầu tư Tươi Mart; Công ty TNHH Một thành viên (MTV) Xổ số kiến thiết Sóc Trăng.

Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng lãnh đạo một số sở, ban, ngành dự.

Theo thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Sóc Trăng giai đoạn 2023 - 2028, mỗi năm Công ty sẽ hỗ trợ 120.000 quyển tập để trao cho học sinh là con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nghèo, khó khăn trên địa bàn tỉnh (ưu tiên con đoàn viên công đoàn).

Hằng năm, tùy theo điều kiện, công ty hỗ trợ LĐLĐ tỉnh kinh phí để tổ chức tặng học bổng cho con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nghèo, khó khăn vượt khó học tốt.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và các đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác

Đối với Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Tươi Mart, trong suốt thời hạn thỏa thuận hợp tác (2024 - 2026), Công ty sẽ cung cấp, bán các mặt hàng giảm giá ưu đãi cho đoàn viên, người lao động, công đoàn các cấp thuộc quyền quản lý của LĐLĐ tỉnh các sản phẩm của công ty như hóa phẩm, thực phẩm và các mặt hàng thiết yếu khác với giá thấp hơn giá niêm yết trên thị trường từ 5 - 30% tùy theo từng loại sản phẩm.

Hằng năm, vào dịp Tháng Công nhân, Tết Sum vầy và theo đề nghị hợp tác của LĐLĐ tỉnh, Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Tươi Mart sẽ tham gia tổ chức các đợt bán hàng giảm giá cho đoàn viên, người lao động tập trung ở các khu công nghiệp, các trung tâm sinh hoạt văn hóa thể thao của LĐLĐ tỉnh hoặc nơi tập trung đông đoàn viên, người lao động do LĐLĐ tỉnh tổ chức các sự kiện.

Ngoài ra, Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Tươi Mart sẽ tham gia các hoạt động xã hội từ thiện theo kế hoạch vận động của LĐLĐ tỉnh và đóng góp theo khả năng của Công ty.

PHƯƠNG ANH


Voltar
Đoàn viên Công đoàn với niềm đam mê thiện nguyện
Với tấm lòng thiện nguyện, Trịnh Lập Đức đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty cổ phần thực phẩm Sao Ta thuộc Công đoàn Các Khu Công nghiệp tỉnh Sóc Trăng tích cực tham gia các hoạt động Công đoàn, kêu gọi mạnh thường quân giúp đỡ hàng nghìn trường hợp khó khăn, yếu thế.

Chia sẻ về cơ duyên đến với công tác thiện nguyện, Trịnh Lập Đức (sinh năm 1992 ở phường 7, TP Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng) cho biết, trong những năm học Đại học ở TP Cần Thơ, nhiều lúc không tiền, Đức vào chùa làm công quả rồi ở lại ăn cơm hoặc ăn tại quán cơm từ thiện. Từ đó, Đức có ước nguyện khi cuộc sống ổn định sẽ làm từ thiện để trả ơn đời.

Đoàn viên Trịnh Lập Đức phối hợp với MTTQ TP Sóc Trăng (tỉnh Sóc Trăng) tổ chức buổi cơm và tặng quà cho các cụ già neo đơn.

Năm 2014, sau khi tốt nghiệp Đại học, Đức xin vào làm tại Nhà máy Thủy sản Tin An thuộc Công ty cổ phần thực phẩm Sao Ta (tỉnh Sóc Trăng) với mức thu nhập ổn định. Cũng từ đó, Trịnh Lập Đức có điều kiện thực hiện ước muốn giúp người, giúp đời.
“Tôi từng chứng kiến những cụ già bán vé số, người neo đơn, người bệnh không có tiền điều trị, nhiều em học sinh vì hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục con đường học vấn. Thậm chí có những hộ nghèo khi từ trần không có quan tài để chôn cất. Tôi luôn trăn trở mình còn trẻ, còn sức khỏe phải giúp cho những hoàn cảnh đó nhằm giảm bớt khó khăn, góp phần xóa đói giảm nghèo cho địa phương”, Đức nói.
Thông qua mạng xã hội, người thân, bạn bè, Trịnh Lập Đức làm cầu nối để kêu gọi giúp đỡ những cảnh đời khó khăn, yếu thế. Năm 2017, Đức lập nhóm "Người gieo duyên" gồm 35 thành viên và mở rộng hoạt động với nhiều chương trình thiết thực.
Hiện nay, mỗi tháng được nghỉ 4 ngày phép là Trịnh Lập Đức tập trung cho những chuyến đi thiện nguyện lớn. Còn mỗi buổi chiều sau khi tan giờ làm thì đi hỗ trợ những trường hợp khó khăn.
“Mỗi phần quà tuy nhỏ nhưng nhìn nụ cười của những người được nhận, tôi cảm thấy cuộc sống này có ý nghĩa hơn”, Đức nói.
Trịnh Lập Đức thông tin, thời gian qua, Đức liên kết với Hội Khuyến học huyện Châu Thành (tỉnh Sóc Trăng) và Hội Chữ thập đỏ các xã, thị trấn trên địa bàn tìm kiếm những mảnh đời bất hạnh để giúp đỡ. Khi đi trao tặng đều ghi lại địa chỉ, số tiền, hình ảnh để gửi cho các mạnh thường quân. Từ đó tạo uy tín nên mọi người gần xa tin tưởng và gửi gắm tình cảm nhiều hơn.

Đoàn viên Trịnh Lập Đức (giữa) thường xuyên giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn.

Qua 10 năm thiện nguyện đã có hàng nghìn trường hợp được giúp đỡ mai táng phí, hỗ trợ bệnh nhân nghèo nhu yếu phẩm, học sinh nghèo được hỗ trợ tập sách viết... Chỉ tính riêng năm 2023-2024, Trịnh Lập Đức đã kêu gọi mạnh thường quân giúp đỡ với số tiền trên 2,3 tỉ đồng.
Em Lý Hoàng Nghiệp - Trường THCS Thuận Hòa (huyện Châu Thành, tỉnh Sóc Trăng) - cho biết, mẹ bệnh nặng, mọi chi phí đều dành để điều trị bệnh nên không còn khả năng cho em đi học. Biết được thông tin, anh Trịnh Lập Đức cùng Hội Khuyến học huyện đến nhà động viên và kêu gọi mạnh thường quân hỗ trợ học bổng 22 triệu đồng để em có điều kiện tiếp tục đến trường.
“Nếu không có sự hỗ trợ thì em không thể đi học như bây giờ”, em Nghiệp xúc động nói.
Trịnh Lập Đức cho biết, năm 2022, Đức mở quán cơm chay Tình Người Sóc Trăng tại đường Ngô Gia Tự, Phường 6, TP Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Quán hoạt động vào thứ Tư và Chủ nhật hằng tuần, mỗi ngày từ 500 - 1.000 suất phục vụ bà con khó khăn.
“Ban đầu, mình dự định tặng cơm miễn phí nhưng sợ nhiều người ngại không đến ăn nên quyết định lấy giá tượng trưng 2.000 đồng/phần. Bà con nào không có tiền luôn được đón tiếp, phục vụ chu đáo”, Đức vui vẻ nói.
Với tấm lòng thiện nguyện, nhiều năm liền, đoàn viên Công đoàn Trịnh Lập Đức được Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng tặng bằng khen; được biểu dương gương điển hình tiên tiến. 

ANH KHOA


Voltar
Công đoàn với phòng chống dịch COVID-19: Đề cao kỷ cương, trách nhiệm
Ngày 10.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã yêu cầu các cấp Công đoàn tiếp tục triển khai những giải pháp mới trong giai đoạn 2 của cuộc chiến chống dịch COVID-19.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu (thứ hai, trái qua) cùng lãnh đạo Liên đoàn Lao động Hà Nội nắm bắt về tình hình phòng chống dịch COVID-19 tại Công ty CP Giày Đông Anh (Hà Nội). Ảnh: Hải Nguyễn

       Theo đó, để tiếp tục đồng hành với Chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) trong việc triển khai những biện pháp mới quyết liệt hơn trong giai đoạn này, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN yêu cầu các cấp Công đoàn (CĐ) tiếp tục thực hiện một số nội dung sau: 
        1/ Kiên trì và thực hiện đúng phương châm phòng, chống dịch trong giai đoạn hiện nay là “khẩn trương, kiên quyết, bình tĩnh, đúng mực, không chủ quan, không chần chừ, chủ động phát hiện và ngăn chặn triệt để, quyết tâm không để dịch bệnh lây lan”. Thực hiện đầy đủ tinh thần Tuyên bố của Chủ tịch ASEAN 36 là “gắn kết và chủ động thích ứng”, phát huy mạnh mẽ vai trò của các cấp CĐ trong việc tuyên truyền, vận động NLĐ ủng hộ, chủ động tự thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch. Hạn chế các hoạt động tập trung đông người không cần thiết; thực hiện nghiêm việc khai báo y tế bắt buộc và cách ly theo quy định khi có yêu cầu của cơ quan chức năng nhằm đảm bảo khoanh vùng, dập dịch triệt để.
      2/ Chủ tịch các LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành Trung ương, CĐ TCty trực thuộc đề cao kỷ cương, trách nhiệm, chỉ đạo các cấp CĐ thực hiện nghiêm các chỉ đạo của Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Ban Chỉ đạo quốc gia, Tổng LĐLĐVN và lãnh đạo địa phương, bộ, ngành trong công tác phòng, chống dịch.
       3/ Chỉ đạo các cấp CĐ tuyên truyền để người sử dụng lao động và NLĐ thực hiện nghiêm Hướng dẫn số 1133/BYT-MT ngày 9.3.2020 của Bộ Y tế về phòng chống dịch COVID-19 tại nơi làm việc, ký túc xá, khu nhà trọ của NLĐ bằng nhiều hình thức (áp phích, tờ rơi, loa phát thanh, công nghệ thông tin…) nhằm truyền tải một cách chính xác, đơn giản, dễ hiểu để mọi NLĐ cùng hiểu rõ về dịch bệnh, hiểu về những điều cần phải làm và những điều không được làm để phòng, chống dịch từ nhà, khi sử dụng phương tiện cộng cộng, ra chỗ đông người, đến nhà hàng, siêu thị, đi làm nơi công sở, trong nhà máy… đảm bảo an toàn.
        4/ Từ thực tiễn địa phương, ngành, doanh nghiệp, CĐ cần phối hợp với chính quyền và người sử dụng lao động tuyên truyền, vận động NLĐ nỗ lực chung tay cùng doanh nghiệp vượt khó. Đề xuất các giải pháp hỗ trợ NLĐ về trông giữ, quản lý con trong thời gian học sinh nghỉ học. Đảm bảo việc làm thường xuyên, liên tục. Xem xét, đề xuất giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ phép năm, trợ cấp ốm đau, hỗ trợ khó khăn… để đảm bảo thu nhập của NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Đề xuất với người sử dụng lao động ở những doanh nghiệp có điều kiện tổ chức đào tạo lại NLĐ để họ chuyển đổi nghề nghiệp và thích nghi với tình hình mới.
        5/ Vào thời điểm thích hợp, các cấp CĐ, nhất là CĐ trong các doanh nghiệp chủ động hoặc phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị, tọa đàm bàn giải pháp thực hiện việc CĐ chung tay cùng doanh nghiệp khắc phục hậu quả COVID-19, động viên, khích lệ NLĐ đẩy mạnh sản xuất, nâng cao năng suất lao động để đạt được “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa đạt được mục tiêu tăng trưởng kinh tế, đảm bảo việc làm và thu nhập cho NLĐ.

Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/cong-doan-voi-phong-chong-dich-covid-19-de-cao-ky-cuong-trach-nhiem-789940.ldo

T.E.A (BÁO LAO ĐỘNG)


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập