Công đoàn cơ sở phối hợp với Chi đoàn Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng tổ chức ngày Quốc tế thiếu nhi 1-6
Với sự nhiệt tình, chu đáo của Công đoàn, Chi đoàn, đã tạo sân chơi lành mạnh cho các cháu thiếu nhi có một chương trình 1/6 sôi động với các tiết mục tặng quà cho các cháu, tổ chức văn nghệ, đố vui có thưởng,… giúp các cháu phát huy khả năng tư duy sáng tạo trong các trò chơi, khuyến khích các cháu ra sức thi đua học tập tốt, là con ngoan trò giỏi, cháu ngoan Bác Hồ.
Đại diện BCH Công đoàn, Chi đoàn chụp hình lưu niệm với các cháu thiếu niên nhi đồng. Ảnh: Việt Tuấn
Việc tổ chức chương trình “Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6” cho các cháu đã trở thành một hoạt động thường niên của Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng. Với mong muốn “Tạo môi trường lành mạnh, tốt nhất để trẻ em phát triển toàn diện”, tại buổi gặp mặt, vui chơi, các cháu đã được ôn lại ý nghĩa lịch sử ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6. Đồng thời, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng ủy VKSND tỉnh, Công đoàn, Chi đoàn và mong muốn các cháu luôn chăm ngoan, học giỏi, để các cháu đón một mùa hè vui tươi, bổ ích.
Nhân dịp này Công đoàn cơ sở Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng đã tặng 59 phần quà cho các cháu thiếu niên nhi đồng.
CĐCS Viện kiểm sát
Gần 70 đoàn viên nghiệp đoàn xe Honda chở khách được trang bị kiến thức về an toàn giao thông, phòng chống tội phạm.
Tham dự buổi tuyên truyền có đồng chí Huỳnh Văn Cương - Trưởng ban Tuyên giáo-Nữ công LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Chánh văn phòng Ban ATGT tỉnh; đồng chí Hồ Trung Đoàn – Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Phú; Thượng úy Ngô Hoàng Di - Cán bộ Đội điều tra Công an huyện Long Phú.
Quang cảnh hội nghị tuyên truyền
Tại buổi tuyên truyền, đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn - Chánh văn phòng Ban ATGT tỉnh đã chuyển tải những kiến thức cơ bản về trật tự an toàn giao thông, phổ biến một số luật giao thông đường bộ, tình hình trật tự an toàn giao thông trên địa bàn tỉnh, thông qua các số liệu chứng minh về các yếu tố gây tai nạn giao thông, mất trật tự an toàn giao thông; video, hình ảnh các vụ tai nạn giao thông xảy ra trên cả nước; các quy định và mức xử phạt đối với một số hành vi vi phạm của người tham gia giao thông. Đồng chí Tuấn cũng tuyên truyền đến cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động về nâng cao ý thức về trật tự an toàn giao thông như: Phải đội mũ bảo hiểm khi lái xe mô tô, không uống rượu bia khi tham gia giao thông... Đồng thời, tại hội nghị, đoàn viên công đoàn còn được tuyên truyền về phòng chống tội phạm trộm cắp, cướp giật tài sản, mua bán người, tín dụng đen và một số tội phạm tệ nạn xã hội thường xảy ra trên địa bàn huyện Long Phú hiện nay.
Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Phú - Hồ Trung Đoàn cho biết: Thông qua buổi tuyên truyền giúp cho cán bộ, đoàn viên nắm vững các quy định về an toàn giao thông, nâng cao nhận thức, ý thức tự giác chấp hành pháp luật khi tham gia giao thông, xây dựng văn hóa giao thông an toàn trong cộng đồng, nhất là đoàn viên nghiệp đoàn xe Honda chở khách. Bên cạnh đó, đoàn viên còn được trang bị các kiến thức pháp luật, nâng cao tinh thần cảnh giác, tham gia phòng chống tội phạm và các tệ nạn xã hội, phong trào nhân dân bảo vệ ANTQ ở địa phương, ý thức chấp hành pháp luật cho đối tượng khu vực ngoài nhà nước.
THU NGUYỆT
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Đa dạng hóa mô hình chăm lo sức khỏe cho lao động nữ | 21/10/2024 |
| Nhiều hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động | 21/10/2024 |
| Công đoàn ngành Giáo dục tổ chức thi đấu vòng chung kết Giải bóng chuyền hơi nữ | 21/10/2024 |
| Sinh hoạt chuyên đề Bình đẳng giới cho nữ cán bộ Công đoàn | 23/10/2024 |
| Phổ biến pháp luật về giao thông cho đoàn viên Nghiệp đoàn | 21/10/2024 |
Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)
Dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động 2012 sẽ được trình Quốc hội bỏ phiếu thông qua vào Kỳ họp tháng 10 tới. Bên cạnh những nội dung lớn như: điều chỉnh tuổi hưu, nới rộng khung giờ làm thêm, dự thảo còn điều chỉnh nhiều vấn đề có tính thiết yếu trong quan hệ lao động gồm: hợp đồng lao động (HĐLĐ), lương tối thiểu vùng...
Theo đó, dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động đề xuất: HĐLĐ phải được giao kết theo một trong 2 loại: HĐLĐ không xác định thời hạn hoặc HĐLĐ xác định thời hạn.
Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong 2 loại: không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn
Cụ thể, HĐLĐ không xác định thời hạn là loại HĐLĐ không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. HĐLĐ xác định thời hạn là loại HĐLĐ xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng nhưng không quá 36 tháng. Như vậy, loại hình HĐLĐ theo mùa vụ không còn được sử dụng trong dự thảo lần này.
Luơng tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn trong điều kiện lao động bình thường
Cơ quan soạn thảo để xuất thay đổi khái niệm về lương tối thiểu (LTT) vùng. Theo đó, LTT vùng là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động (NLĐ) làm công việc giản đơn trong điều kiện lao động bình thường.
Khái niệm về LTT trong Bộ luật Lao động hiện hành, ngoài thông tin trên còn được bổ sung thêm nội dung: "...phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ". Nội dung "đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ" được cơ quan soạn thảo chuyển thành 1 trong 5 tiêu chí để xác định, điều chỉnh LTT. Cụ thể, tiền LTT được xác định và điều chỉnh căn cứ vào 5 yếu tố sau đây: Mức sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ; tương quan giữa lương tối thiểu và mức lương phổ biến của NLĐ trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Tin -ảnh: T.Ngôn
Sưu tầm: Nguồn: https://nld.com.vn/cong-doan/chi-con-2-loai-hop-dong-lao-dong-trong-du-thao-bo-luat-lao-dong-sua-doi-20190905091834493.htm
Publicador de conteúdo
