TIN HOẠT ĐỘNG
Công đoàn Sóc Trăng hoàn thành chỉ tiêu năm 2022
Theo báo cáo, 13/13 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm và phối hợp tham gia của LĐLĐ tỉnh đề ra trong năm 2022 đều đạt và vượt so với kế hoạch, điển hình như: Phát triển 8.640 đoàn viên, trong đó tăng thêm là 5.160 đoàn viên; đạt 172% so với chỉ tiêu; thành lập 05 cong đoàn cơ sở doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động trở lên, đạt 100% chỉ tiêu; giới thiệu 1.373/1.128 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, đạt 121,28%; tổ chức 16 lớp đào tạo, bồi dưỡng cho 1.820 cán bộ công đoàn chủ chốt ở cơ sở.
Quang cảnh hội nghị
Các cấp công đoàn tặng gần 50.600 phần quà cho đoàn viên, người lao động, tổng số tiền trên 16 tỷ đồng. Hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 49 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bức xúc về nhà ở với tổng số tiền 2,33 tỷ đồng.
Thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19, đã chi hỗ trợ khẩn cấp trên 4.300 đoàn viên, người lao động, y bác sĩ tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền gần 5,3 tỷ đồng. Tặng 09 sổ tiết kiệm cho con đoàn viên công đoàn bị tử vong do COVID-19, trị giá 130 triệu đồng từ nguồn hỗ trợ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Đ/c Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu chỉ đạo hội nghị
Triển khai thực hiện có hiệu quả các thoả thuận hợp tác đã ký kết, có gần 24.000 đoàn viên, người lao động được hưởng lợi, với số tiền là gần 1.4 tỷ đồng.
Thông qua các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, năm 2022 đã có 144 công trình sản phẩm được đăng ký và đã hoàn thành với tổng số vốn trên 128 tỷ đồng, làm lợi trên 1,9 tỷ đồng. Có 10 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn; 77 công nhân lao động trực tiếp sản xuất tại các doanh nghiệp được tặng Bằng khen của UBND tỉnh.
Đ/c Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh gợi ý thảo luận một số vấn đề trọng tâm năm 2023
Tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng COVID-19” do Tổng Liên đoàn phát động. Kết quả đến ngày 22/12/2022, có 6.839 sáng kiến tham gia Chương trình, đạt 114% so với chỉ tiêu, vượt hơn 9 tháng so với kế hoạch cả giai đoạn.
Tại hội nghị, các đại biểu đã chia sẻ kinh nghiệm trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới; đề xuất về biên chế và chế độ cho cán bộ công đoàn cơ sở.
Đ/c Hồ Minh Quang - Chủ tịch LĐLĐ TP Sóc Trăng đề xuất ý kiến tại hội nghị
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh biểu dương những kết quả LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn trực thuộc đã đạt được trong năm 2022. Để nâng cao hơn nữa chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị các cấp công đoàn trong tỉnh cần đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công đoàn, về giai cấp công nhân. Các cấp công đoàn tiếp tục vận động các nguồn lực chăm lo, hỗ trợ một cách thiết thực cho đoàn viên, người lao động, nhất là người lao động gặp khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”; tổ chức tốt Chương trình “Chợ Tết Công đoàn”, tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động mua sắm sản phẩm với giá ưu đãi, các cấp công đoàn cần nghiên cứu nhân rộng mô hình ý nghĩa, nhân văn này; chuẩn bị tốt việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2023- 2028; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn gắn với chuyển đổi số; các cấp công đoàn tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới.
Anh Khoa
