Voltar

Các cấp Công đoàn huyện Long Phú: Chung tay xây dựng nông thôn mới.

Năm 2024, thực hiện Chương trình mục tiêu Quốc gia về xây dựng Nông thôn mới (NTM); các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Long Phú đã hưởng ứng bằng những việc làm cụ thể, thiết thực. Sự chung tay, góp sức của đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã tạo nên sức mạnh tổng hợp góp phần thực hiện thắng lợi Chương trình mục tiêu Quốc gia về xây dựng Nông thôn trên địa bàn huyện.

Nhiều mô hình, cách làm hiệu quả

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Long Phú hiện có 76 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 2.176 đoàn viên/ 2.177 CNVCLĐ. Năm qua, Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức cho đoàn viên, CNVCLĐ hiểu được mục đích, ý nghĩa tầm quan trọng của phong trào xây dựng NTM. Qua đó, đã triển khai thực hiện tốt phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” gắn với cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” và phong trào thi đua “Long Phú chung sức xây dựng nông thôn mới”. Kết quả, các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã tổ chức được 675 buổi tuyên truyền, tập huấn thu hút trên 15.975 lượt người dự nghe, xem; đăng tải 69 tin, bài trên các phương tiện thông tin đại chúng thu hút 1.011 lượt xem, tương tác; tổng số ngày công, hiện vật, kinh phí vận động xây dựng NTM ước tính trên 200 triệu đồng, tuyên truyền về tiêu chí hộ NTM, xóm NTM kiểu mẫu trên trang zalo, facebook cơ quan công đoàn trên 2.000 lượt đoàn viên xem.

Phong trào thi đua liên kết "Phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn" gắn với cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” được các cấp công đoàn trong huyện tổ chức lồng ghép tuyên truyền trong các cuộc họp cơ quan, họp công đoàn, họp mặt kỷ niệm, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao….Đặc biệt năm 2024, nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024) Liên đoàn Lao động huyện phát động các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động chào mừng đều phải gắn việc tuyên truyền xây dựng nông mới, thực hiện các công trình, phần việc. Kết quả có trên 50 công trình, phần việc được các cấp công đoàn vận động đoàn viên thực hiện như: Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với Đảng ủy xã Long Phú vận động trên 180 đoàn viên công đoàn và người dân xã Long Phú thực hiện công trình trồng 4.000 hoa Quỳnh Anh với tổng chiều dài lên đến 4km, dọc 2 bên tuyến lộ từ xã Long Phú đến giáp xã Đại Ân 2, huyện Trần Đề với tổng kinh phí trên 200 triệu đồng; công đoàn cơ sở xã Phú Hữu đã phối hợp cùng Chi bộ, Ban nhân dân ấp Phú Đa tổ chức Lễ ra mắt "Tổ trồng và chăm sóc hoa kiểng" ấp Phú Đa với 12 thành viên; Liên đoàn Lao động huyện đã vận động mạnh thường quân hỗ trợ công đoàn cơ sở xã Phú Hữu tặng "Tổ trồng và chăm sóc hoa kiểng" 12 phần quà (gồm áo thun và các nhu yếu phẩm) với số tiền trên 3 triệu đồng; Các công đoàn cơ sở trên địa bàn xã Tân Hưng, xã Hậu Thạnh phối hợp ra quân dọn dẹp, vệ sinh, trồng hoa trên các tuyến đường…

Ảnh đoàn viên công đoàn địa bàn xã Tân Hưng tham gia dọn dẹp, vệ sinh, trồng hoa các tuyến đường

Chú trọng chăm lo đoàn viên, CNVCLĐ

Không chỉ dừng lại ở việc vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện nhiều công trình, phần việc làm khởi sắc diện mạo nông thôn. Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Long Phú còn chú trọng công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ. Trong năm, đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đóng góp quỹ “Mái ấm công đoàn” được trên 195 triệu đồng và hỗ trợ sửa chữa, cất mới 4 căn Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 170 triệu đồng. (Trong đó, có 02 đoàn viên Nghiệp đoàn xe ôm hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do bệnh tật với tổng số kinh phí 100 triệu đồng từ nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh). Nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng công nhân, Ngày Quốc tế thiếu nhi, Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam… Liên đoàn Lao động huyện tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hộ dân nghèo và học sinh nghèo vượt khó với tổng số trên 1.981 phần quà, tổng trị giá trên 800 triệu đồng từ nguồn kinh phí hỗ trợ của: Liên đoàn Lao động tỉnh, UBND huyện, MTTQ Việt Nam huyện, doanh nghiệp và một phần kinh phí Công đoàn các cấp trong huyện.

Các đồng chí Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Huyện ủy, Ban Dân vận, LĐLĐ huyện Long Phú trao nhà MACĐ cho chị Mai Thị Y Pa, công nhân lao động tỉnh Long An.

Đồng chí Trương Thị Loan Anh – Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Phú cho biết, để đạt được những kết quả trên chính là nhờ sự chỉ đạo sâu sát của Liên đoàn Lao động tỉnh, Huyện ủy Long Phú, cùng sự quan tâm tạo điều kiện của UBND huyện, sự phối hợp của các cơ quan, ban ngành đoàn thể, sự nhiệt tình tham gia, đóng góp của cán bộ, đoàn viên công đoàn, đặc biệt là Công đoàn cơ sở xã. Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng NTM, đô thị văn minh” đã thực sự phát huy vai trò và khơi dậy mạnh mẽ tinh thần đoàn kết của nhân dân, của cả hệ thống chính trị trong đó có tổ chức Công đoàn cùng sự tham gia của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong huyện, góp phần thiết thực trong việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng tại địa phương.

Trong thời gian tới, các cấp công đoàn trong huyện tiếp tục đẩy mạnh phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn. Bằng những việc làm thiết thực, cụ thể góp phần tạo thêm nhiều động lực để đẩy nhanh và triển khai thực hiện hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng NTM trên địa bàn huyện.

Trần Duy Khánh –LĐLĐ huyện Long Phú

Các tin liên quan	Ngày đăng
Thành lập thêm một CĐCS trong Tháng cao điểm	15/07/2024
Chủ tịch Công đoàn cơ sở gương mẫu	12/07/2024
Công đoàn Ngã Năm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước	12/07/2024
Cụm thi đua số 2 hỗ trợ 9 Mái ấm Công đoàn	12/07/2024
Công đoàn huyện Mỹ Tú thành lập 4 mô hình chuyển đổi số	10/07/2024

Voltar

Mọi sáng kiến đều đáng quý

(17/03/2021)

"Tất cả sáng kiến của đoàn viên, người lao động đều đáng quý. Không phải cứ sáng kiến mới, giá trị cao mới là quan trọng, vì sáng kiến nảy sinh trong quá trình lao động, bằng tình cảm, năng lực sáng tạo của mình, từ đó mang lại kết quả tốt hơn trong lao động sản xuất” - ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nói.

Chia sẻ như trên của Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là tại buổi toạ đàm về triển khai các hoạt động của Tháng Công nhân năm 2021 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 16.3. Buổi toạ đàm còn có sự tham gia của đại diện lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách Kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng…

Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - chia sẻ tại buổi toạ đàm. Ảnh: Bảo Hân

Chủ đề của Tháng Công nhân 2021 là “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển”. Lý giải về chủ đề này, ông Trần Thanh Hải cho biết, nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1.5.1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói: “Ngày này chẳng những là ngày Tết lao động, mà còn là ngày nhân dân đoàn kết. Đoàn kết để giữ vững tự do dân chủ. Đoàn kết để kiến thiết nước nhà. Đoàn kết để xây dựng một đời sống mới”. Từ “đoàn kết” trong chủ đề của Tháng Công nhân mang tinh thần ấy.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải (thứ hai, từ phải sang) cùng lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng trả lời những câu hỏi của công nhân lao động tại buổi toạ đàm trực tuyến về Tháng Công nhân 2021 diễn ra chiều 16.3. Ảnh: Bảo Hân

Ngoài ra, trong công cuộc đổi mới, Đảng ta xác định, giai cấp công nhân là giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Giá trị sáng tạo của giai cấp công nhân đã đóng góp hằng năm cho đất nước chiếm hơn 65% tổng sản phẩm quốc dân và hơn 70% ngân sách Nhà nước.

Hiện nay, sức sáng tạo được nâng lên tầm mức mới, dựa trên sự cải tiến, ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, tạo ra sự phát triển trên các lĩnh vực... Do đó, Tháng Công nhân năm 2021 góp phần tạo đà để phát triển năng lực “sáng tạo” trong giai cấp công nhân.

Bên cạnh đó, do tác động của dịch bệnh COVID - 19 nên nhiều doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị, đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng rất lớn. Vì vậy, “vượt khó” trong chủ đề của Tháng Công nhân mang ý nghĩa người lao động và doanh nghiệp cùng nhau bước qua những khó khăn trước mắt và có tinh thần nỗ lực vươn lên, có khát vọng phát triển vì hạnh phúc của chính mình, gia đình mình, sự phục hồi, phát triển của doanh nghiệp và sự phồn vinh của đất nước.

Vẫn theo ông Trần Thanh Hải, từ chủ đề của Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên Công đoàn, công nhân viên chức lao động đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ. Đồng thời, Tháng Công nhân tập trung thực hiện 4 hoạt động trọng tâm gồm: Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; Chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” với đoàn viên và người lao động; tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”; tổ chức tuyên dương đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Mỗi chương trình, hoạt động sẽ có những điểm nhấn mang lại cảm xúc ấm áp và hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động.

Tại buổi toạ đàm, đại diện Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách Kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng đã trả lời nhiều câu hỏi được đoàn viên, người lao động gửi đến, trong đó, nhiều câu hỏi về chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”.

Theo ông Trần Thanh Hải, để Tháng Công nhân 2021 thành công, yếu tố quyết định chính là Công đoàn cơ sở. “Công đoàn cơ sở cần khẩn trương, chủ động phối hợp với chủ sử dụng lao động triển khai những bản thoả thuận, cam kết thực hiện những hoạt động trong Tháng Công nhân, trước hết là Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”. Chính các cơ quan, doanh nghiệp là nơi đầu tiên triển khai các ý tưởng và có hình thức động viên phù hợp với sáng kiến của người lao động. Những động viên này là sự ghi nhận những nỗ lực của người lao động, để người lao động tiếp tục nghiên cứu, có thêm những sáng kiến, sáng tạo, tiếp tục gắn bó hơn với đơn vị, doanh nghiệp”- ông Trần Thanh Hải nói.

BẢO HÂN

Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/moi-sang-kien-deu-dang-quy-889711.ldo

Các tin liên quan	Ngày đăng
Vì sao là 75 nghìn sáng kiến mà không phải là con số khác?	17/03/2021
Nhiệt liệt chào mừng bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026	17/03/2021
Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quyết định cho hai quyền trưởng ban	16/03/2021
Một số lưu ý về mức lương thử việc năm 2021	23/02/2021
Công đoàn không ngừng đổi mới	17/02/2021
3 chính sách mới về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ 2021 người lao động cần biết	12/01/2021
Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Bộ Luật Lao động năm 2019	17/10/2020
Hướng dẫn một số nội dung, cách thức tham gia Cuộc thi sáng tạo Video Clip thể dục giữa giờ trong CNVCLĐ	17/10/2020