Voltar
Trao nhà ở cho đoàn viên ở huyện cù lao sông Hậu
Đoàn viên Hồng Thị Chi - CĐCS Trường Mầm non Rạng Đông, huyện Cù Lao Dung vừa nhận được nhà Đại đoàn kết.

Ngày 23.7, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tổ chức lễ bàn giao nhà cho đoàn viên Hồng Thị Chi - CĐCS Trường Mầm non Rạng Đông, huyện Cù Lao Dung (tỉnh Sóc Trăng).

Cô Chi hiện là giáo viên, thu nhập trên 9 triệu đồng/tháng; chồng làm thuê thu nhập bấp bênh; gia đình có 2 con nhỏ đang học Tiểu học và THCS.

Đại diện LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao nhà cho đoàn viên Hồng Thị Chi. 

 

Trước đây gia đình chị Chi sinh sống trong ngôi nhà lá đã xuống cấp. Được LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng hỗ trợ 50 triệu đồng từ nguồn Quỹ Vì người nghèo tỉnh Sóc Trăng, chị Chi xây được ngôi nhà mới khang khang, giúp gia đình yên tâm sinh sống, làm việc.

Được biết trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng được Ban vận động Quỹ Vì người nghèo tỉnh phân bổ 400 triệu đồng để hỗ trợ xây nhà Đại đoàn kết cho 8 đoàn viên khó khăn về nhà ở. Mỗi căn trị giá 50 triệu đồng.

PHƯƠNG ANH


Các tin liên quan Ngày đăng
Ra mắt mô hình Công đoàn với chuyển đổi số 23/05/2024
Trang 9/9
Voltar
Người công nhân làm lợi trăm triệu đồng cho Xí nghiệp rác
10 năm công tác trong lĩnh vực xử lý rác thải, anh Đặng Văn Nhã đã có 20 giải pháp, cải tiến máy móc góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất.

Chủ động, tìm giải pháp

Với 200 tấn rác thải rắn mỗi ngày tại Xí nghiệp Liên hợp Xử lý Chất thải rắn Sóc Trăng, Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Sóc Trăng, anh Đặng Văn Nhã (sinh năm 1982) không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao mà còn được biết đến như một "người thợ máy" tài năng. Bằng sự sáng tạo và tinh thần cải tiến kỹ thuật, anh Nhã đã có những đóng góp quan trọng, giúp nâng cao hiệu quả sản xuất và tiết kiệm đáng kể chi phí cho đơn vị.

Anh Nhã cho biết trong môi trường làm việc đặc thù, thường xuyên tiếp xúc với các thiết bị thu gom, ủi rác, không ít lần ông và đồng nghiệp đối mặt với tình trạng máy móc trục trặc, hư hỏng do quá tải. Thay vì chờ đợi sửa chữa, ông đã chủ động nghiên cứu, học hỏi và đưa ra những giải pháp sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực cho công việc.

"Các xe ở Xí nghiệp đã cũ, quá tải nên rất dễ hư hỏng. Các phụ tùng thay thế phải đặt mua từ nước ngoài gửi về mất hàng tháng trời. Từ lý do đó tôi mày mò, nghiên cứu mua phụ tùng rồi tự sửa chữa," anh Nhã chia sẻ.

Anh Đặng Văn Nhã không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà còn là một “người thợ máy” không ngừng cải tiến các máy móc, thiết bị xử lý rác. Ảnh: Phương Anh

Anh Nhã cho biết để nâng cao năng suất làm việc, anh đã cải tiến rất nhiều máy móc. Một trong những cải tiến nổi bật là "cải tiến ống dẫn dầu thắng, dầu máy, thay thế ống kim loại bằng ống bố mềm".

"Giải pháp tưởng chừng đơn giản này đã mang lại hiệu quả bất ngờ, giúp giảm thiểu đáng kể tình trạng nứt vỡ, rò rỉ dầu - vốn là vấn đề nan giải thường gặp phải do áp lực và điều kiện làm việc. Việc thay đổi vật liệu ống dẫn không chỉ kéo dài tuổi thọ của hệ thống mà còn đảm bảo an toàn vận hành, hạn chế tối đa nguy cơ xảy ra sự cố trong quá trình làm việc", anh Nhã thông tin.

Một ý tưởng sáng tạo khác của anh Nhã cũng mang lại hiệu quả đó là "lắp đặt thêm đồng hồ rời, theo dõi thông số điều khiển xe đảo trộn". Giải pháp này giúp người vận hành dễ dàng kiểm soát tình trạng máy móc, phát hiện sớm các sự cố tiềm ẩn và có biện pháp xử lý kịp thời, tránh những hư hỏng nghiêm trọng có thể xảy ra.

"Việc mình tự sửa chữa, cải tiến đã giúp tiết kiệm chi phí, thời gian và không làm gián đoạn công việc. Đặc biệt việc thực hiện đều được sự đồng thuận, hỗ trợ nhiệt tình từ Ban lãnh đạo xí nghiệp," anh Nhã nói.

Làm lợi cả trăm triệu đồng

Ông Nguyễn Đình Huấn - Phó Giám đốc Xí nghiệp Liên hợp Xử lý Chất thải rắn Sóc Trăng cho biết anh Đặng Văn Nhã hiện là Đội trưởng Đội Xe và Bãi Chôn lấp rác. Trước khi trở thành Đảng viên, anh Nhã đã nổi bật là thành viên nòng cốt trong việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Từ khi vào Đảng ngày 27.9.2019, anh càng thể hiện rõ bản lĩnh và tinh thần sáng tạo của người công nhân kỹ thuật.

Theo ông Huấn trong thời gian quản lý các thiết bị, anh Nhã đã phát hiện, sửa chữa nhiều phương tiện, góp phần hạn chế hư hỏng xe, tiết kiệm chi phí sửa chữa, thay mới thiết bị; đồng thời tham mưu nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả công việc, hạn chế tình trạng ùn ứ rác.

"Đến nay, anh Đặng Văn Nhã đã có 20 giải pháp, sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng thành công vào thực tế. Những cải tiến này không chỉ giải quyết các vấn đề kỹ thuật mà còn mang lại hiệu quả kinh tế đáng kể cho đơn vị. Ước tính, các giải pháp cải tiến kỹ thuật đã làm lợi cả trăm triệu đồng trong suốt thời gian qua," ông Huấn nói.

Các thiết bị chuyên dụng thường xuyên được anh em công nhân Xí nghiệp Liên hợp Xử lý Chất thải rắn Sóc Trăng kiểm tra, bảo dưỡng. Ảnh: Phương Anh

Sự cống hiến của anh Đặng Văn Nhã đã được ghi nhận bằng nhiều bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng và đặc biệt là bằng khen của Thủ tướng Chính phủ (năm 2023) minh chứng cho tinh thần lao động sáng tạo và đóng góp không ngừng nghỉ của ông.

Năm 2025, anh được Liên đoàn lao động tỉnh Sóc Trăng đề xuất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tôn vinh là công nhân đảng viên tiêu biểu.

PHƯƠNG ANH


Voltar
Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

I. Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp:

      1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
      - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
        - Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.


2. Đã đóng BHTN từ đủ:
       - 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn
        - 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.


3. Đã Đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp t tại Trung tâm dịch vụ việc làm.


4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây:
       - Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
       - Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
     - Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
        - Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
        - Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
        - Chết.


Lưu ý: Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động NLĐ nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm.


II. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp:
       Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
        Nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
Hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do DN quyết định.
        Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
       Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. 

Sưu tầm: Facebook Công đoàn Việt Nam


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập