LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng thăm, chúc Tết nguyên lãnh đạo Công đoàn
Ngày 9 và 10.1, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn cùng đoàn đã đến thăm, chúc Tết các vị nguyên cán bộ lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ trên địa bàn tỉnh. Hoạt động nhằm thể hiện lòng biết ơn, tri ân đến các đồng chí nguyên là cán bộ Công đoàn đã có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Công đoàn Việt Nam nói chung, tỉnh Sóc Trăng nói riêng.
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - chúc Tết đồng chí Nguyễn Thành Văn - nguyên Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng
Tại các nơi đến, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đã thăm hỏi sức khỏe, ghi nhận những đóng góp quý báu của các vị nguyên cán bộ lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ và gia đình đã có nhiều đóng góp cho tổ chức Công đoàn trong thời gian qua.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng cũng đã thông tin một số kết quả nổi bật trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm 2024. Trong đó, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng là một trong những đơn vị thuộc Cụm thi đua Nam sông Hậu đạt thành tích xuất sắc nhiệm vụ năm 2024 được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Đồng chi Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - thăm, chúc Tết đồng chí Lê Thị Kim Xuyến - nguyên Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng cũng mong muốn các vị nguyên cán bộ lãnh đạo Công đoàn luôn quan tâm, góp ý về nội dung, phương thức hoạt động, những cách làm hay… để Công đoàn tỉnh nhà ngày càng vững mạnh hơn nữa.
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - chúc Tết đồng chí Nguyễn Văn Thanh - nguyên Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng
Nhân dịp Tết Nguyên đán 2025, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh gửi tặng đến các vị nguyên cán bộ lãnh đạo Công đoàn quà Tết và lời chúc mừng đến các đồng chí bước sang năm mới được nhiều sức khỏe, hạnh phúc.
PHƯƠNG ANH
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Hội thảo chuyên đề Giải pháp thực hiện hiệu quả nhóm “Nhà giáo cùng nhau phát triển” | 14/01/2025 |
| Công đoàn Viên chức Sóc Trăng hoàn thành và vượt 10/10 chỉ tiêu | 09/01/2025 |
| Niềm vui có Mái ấm Công đoàn trước thềm năm mới | 08/01/2025 |
| Duy trì 260 tổ, nhóm tiết kiệm cho đoàn viên tham gia | 06/01/2025 |
| Công đoàn Sóc Trăng đạt 233% về thành lập nghiệp đoàn phi chính thức | 02/01/2025 |
Tổng LĐLĐVN kiểm tra thực hiện Đề án 1780 và Đề án 231 tại ĐBSCL
Buổi làm việc liên quan đến các vấn đề như: Thực hiện Đề án “Xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở các khu công nghiệp đến năm 2015, định hướng tới năm 2020” (gọi tắt là Đề án 1780) và Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại các doanh nghiệp đến năm 2020” (gọi tắt là Đề án 231) và kiểm tra, đánh giá phân loại Nhà Văn hóa Lao động của các tổ chức Công đoàn.
Phó Chủ tịch thường trực TLĐLĐVN Trần Thanh Hải tại buổi làm việc. Ảnh: N.T
Tại buổi làm việc, đại diện LĐLĐ các địa phương đã báo cáo nhiều khó khăn trong việc thực hiện đề án 231. Dù được triển khai rộng và có kế hoạch, tuy nhiên việc tổ chức các lớp học, xây dựng các trường đào tạo cho công nhân vẫn gặp nhiều bất cập. Nguyên nhân do công nhân không mặn mà với việc học tập.
Sau khi nghe các LĐLĐ báo cáo công tác triển khai thực hiện, cũng như khó khăn trong quá trình triển khai các Đề án trên, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải cho rằng, Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại các doanh nghiệp đến năm 2020” bảo vệ quyền lợi để người lao động, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế đang vận động rất nhanh.
Theo Phó Chủ tịch Trần Thanh Hải, việc khuyến khích cho người lao động nỗ lực học tập là cần thiết, bởi học nghề là phải học liên tục, học suốt đời thì công nhân mới được nâng cao trình độ, nâng cao tay nghề, có thể tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn.
Ngoài ra, việc xây dựng và phát triển đời sống văn hóa cho người lao động là rất cần thiết và quan trọng. Thiết chế nhà văn hóa trong các khu công nghiệp là cần thiết, phục vụ tốt và nâng cao đời sống tinh thần của công nhân, đồng thời, củng cố uy tín của tổ chức Công đoàn trong người lao động.
“Sinh ra nhà văn hóa của người lao động thì trước hết phải phục vụ cho người lao động, phục vụ về đời sống tinh thần cho người lao động. Người lao động phải cảm nhận được rằng, đây là nơi giúp cho đời sống tinh thần của họ ngày càng phong phú và cuộc sống của họ ngày càng tốt đẹp hơn” – Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN khẳng định.
TRẦN LƯU - NGUYỄN TRI
Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/tong-ldldvn-kiem-tra-thuc-hien-de-an-1780-va-de-an-231-tai-dbscl-815122.ldo
Publicador de conteúdo
