Voltar
Phát triển trên 2.500 đoàn viên công đoàn
Chiều ngày 22/8, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm Trưởng đoàn làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng về lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Đến dự có các đồng chí: Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trần Văn Việt - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy.

Hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sóc Trăng quản lý 15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, gồm 11 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, 4 công đoàn ngành và tương đương cùng 16 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ.

Quang cảnh Hội nghị

Đoàn viên sau khi được kết nạp chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; hưởng ứng các phong trào thi đua lao động sản xuất nhằm tăng năng suất lao động. Các CĐCS mới được thành lập đã tích cực triển khai các hoạt động Công đoàn, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, cho biết: Những tháng đầu năm 2024 số lượng đoàn viên giảm chủ yếu là do hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gặp khó, doanh nghiệp không có đơn hàng; số lượng doanh nghiệp giảm nhiều; một bộ phận lao động chủ yếu làm thời vụ, không hợp đồng lao động... Ngoài ra, doanh nghiệp có quy mô nhỏ và siêu nhỏ nhiều nên chưa đủ điều kiện thành lập CĐCS.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng phát biểu chỉ đạo

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng biểu dương những kết quả đạt được của các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng; mong muốn lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; có cơ chế, chính sách hỗ trợ trong việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; rà soát, đánh giá kết quả 3 năm thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW để đề ra giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Đồng chí đề nghị các sở, ban, ngành của tỉnh tiếp tục quan tâm phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn tỉnh quản lý tốt lực lượng lao động, doanh nghiệp, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn. Chú trọng hỗ trợ mọi nguồn lực để các cấp công đoàn tỉnh thực hiện tốt nhiệm vụ tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng chí cũng đề nghị Tỉnh uỷ xem xét, cơ cấu để đại diện Công đoàn vào thường vụ cấp uỷ ở những nơi có nhiều khu công nghiệp, đông công nhân. Cùng với đó là tăng cường kiểm tra thanh tra, giám sát doanh nghiệp trong việc chi trả lương, đóng bảo hiểm, kinh phí công đoàn cho người lao động. Hằng năm tổ chức đối thoại, gặp gỡ giữa Tỉnh uỷ, UBND tỉnh đối với công nhân, công đoàn.

ANH KHOA


Voltar
Sóc Trăng tôn vinh nữ công nhân, viên chức lao động
Các nữ công nhân viên chức lao động đã khẳng định vai trò quan trọng trong sự phát triển của tỉnh nhà.

Ngày 6.3, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động nữ công năm 2024, họp mặt kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8.3) và 1.985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Tham dự hội nghị có đồng chí Ngô Hùng - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh; đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Nguyễn Thị Như Thủy - Chủ tịch Hội đồng hương Sóc Trăng tại TP Hồ Chí Minh cùng đông đảo cán bộ nữ công đến từ các cấp công đoàn trong tỉnh.


Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - phát biểu tại buổi họp mặt. Ảnh: Phương Anh

Phát biểu tại buổi họp mặt, đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng - đã ôn lại truyền thống lịch sử vẻ vang của phụ nữ Việt Nam; nhấn mạnh vai trò quan trọng của công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong hoạt động công đoàn.

Đồng chí Khuyên cũng đánh giá cao những nỗ lực và thành tích mà Ban nữ công các cấp đã đạt được trong năm 2024.

Trong năm 2024, Ban nữ công các cấp đã chủ động tham mưu, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của nữ CNVCLĐ. Các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo chuyên môn, tạo điều kiện thuận lợi để chị em được học tập, nâng cao kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp. Nhiều đoàn viên nữ đã được tin tưởng, bổ nhiệm vào các vị trí quản lý, lãnh đạo ở các cấp. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiếp tục được đẩy mạnh và lan tỏa, thu hút sự tham gia của 30.963/34.172 nữ CNVCLĐ đăng ký, đạt tỉ lệ 91%.


Lãnh đạo UB MTTQ Việt Nam tỉnh, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tặng hoa và quà cho các nữ đại biểu. Ảnh: Phương Anh

Đồng chí Ngô Hùng - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Sóc Trăng - đã ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp quan trọng của các cấp công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Đồng chí Hùng bày tỏ mong muốn các cấp công đoàn sẽ tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất để phụ nữ Sóc Trăng phát huy truyền thống tốt đẹp, xây dựng hình ảnh “Phụ nữ Sóc Trăng nghĩa tình, tự tin, sáng tạo”.

Nhân dịp này, đồng chí Nguyễn Thị Như Thủy - Chủ tịch Hội đồng hương Sóc Trăng tại TP Hồ Chí Minh - đã chia sẻ những kinh nghiệm và trao đổi chuyên đề về vai trò của nữ cán bộ công đoàn tự tin, sáng tạo trong thời đại mới.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cũng đã trao tặng hoa và quà đến các đại biểu, các đồng chí lãnh đạo, cán bộ nữ chuyên trách công đoàn.

PHƯƠNG ANH


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập