Nhiều hoạt động hướng về 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Ngày 7.7, đồng chí Trương Thị Loan Anh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Phú cho biết hướng đến chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ huyện tổ chức nhiều hoạt động như về nguồn, giao lưu học tập kinh nghiệm với Liên đoàn Lao động huyện Ngọc Hiển, LĐLĐ huyện U Minh (tỉnh Cà Mau) trong việc thành lập Nghiệp đoàn khu vực ngoài nhà nước (lĩnh vực dịch vụ nấu ăn).
Đoàn công tác về nguồn, giao lưu học tập kinh nghiệm tại Cà Mau
Theo đồng chí Loan Anh trên địa bàn huyện Long Phú loại hình kinh doanh này có số lượng đông, tiềm năng để thành lập Nghiệp đoàn, sắp tới LĐLĐ huyện sẽ vận động chủ doanh nghiệp để tham gia.
Đồng chí Loan Anh cho biết thêm, LĐLĐ huyện còn tuyên truyền và nâng cao nhận thức trong đoàn viên, hội viên và người dân góp phần tham gia xây dựng nông thôn mới. Ra quân thực hiện công trình trồng cây Huỳnh Anh 2 bên đường huyện lộ 25, 26, xã Tân Hưng, huyện Long Phú (tỉnh Sóc Trăng) với chiều dài gần 4 km nhằm tạo khí thế sôi nổi, tuyên truyền sâu rộng về ý nghĩa lịch sử kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
PHƯƠNG ANH
Sóc Trăng phát động Tháng Công nhân
Ngày 6.5, Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025.
Dự có đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Ngô Hùng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; đồng chí Nguyễn Văn Khởi - Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, cùng đại diện các sở, ban, ngành, doanh nghiệp và công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.
Đồng chí Nguyễn Văn Khởi - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng - phát biểu tại lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025. Ảnh: Phương Anh
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Văn Khởi - Phó Chủ tịch UBND tỉnh - nhấn mạnh, việc tổ chức thường niên các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ vào tháng 5 có ý nghĩa quan trọng trong việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp, các ngành, doanh nghiệp và cơ sở sản xuất kinh doanh về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Đây cũng là dịp để thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực đến đời sống, sức khỏe của người lao động (NLĐ) thông qua các hành động cụ thể như chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tạo môi trường làm việc an toàn.
Đồng chí Khởi thông tin trong những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh đã chủ động phối hợp với các ngành chức năng và người sử dụng lao động triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nhận thức về ATVSLĐ và sức khỏe cho NLĐ. Các hoạt động như thông tin truyền thông, huấn luyện ATVSLĐ chú trọng thực hành; thăm hỏi và tặng quà đoàn viên bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ nhà Mái ấm Công đoàn; giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách pháp luật về lao động và tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm tại các bếp ăn tập thể.
Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh kêu gọi các sở, ban, ngành và địa phương tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật về ATVSLĐ phù hợp với từng lĩnh vực, ngành nghề, các biện pháp phòng ngừa rủi ro, quyền và nghĩa vụ của NLĐ, người sử dụng lao động, các chế độ chính sách liên quan.
Đề nghị các doanh nghiệp chú trọng triển khai công tác tự kiểm tra, chủ động phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, có hại và tăng cường huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho NLĐ. Đối với NLĐ, cần chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng nhận diện rủi ro và làm việc an toàn để bảo vệ bản thân và đồng nghiệp.
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng - tặng bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho đoàn viên công đoàn. Ảnh: Phương Anh
Dịp này, Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng đã tặng bằng khen cho 93 cá nhân là đoàn viên công đoàn đang làm việc tại các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2023 - 2024.
Lãnh đạo UBND tỉnh, UB MTTQ Việt Nam tỉnh Sóc Trăng tặng bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho đoàn viên công đoàn. Ảnh: Phương Anh
LĐLĐ tỉnh cũng đã trao 22 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Lãnh đạo Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao tặng Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Ảnh: Phương Anh
Tặng quà cho 100 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Trao học bổng cho 50 em học sinh là con của đoàn viên, NLĐ dân tộc thiểu số có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các doanh nghiệp.
Trao tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại buổi lễ. Ảnh: Phương Anh
Trao tặng học bổng cho học sinh con đoàn viên công đoàn. Ảnh: Phương Anh
Đây là những hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn và các mạnh thường quân đối với công nhân lao động tỉnh Sóc Trăng.
PHƯƠNG ANH
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5-2020 người lao động nên biết
Doanh nghiệp đưa người lao động đi nước ngoài phải có vốn pháp định 5 tỉ đồng
Có hiệu lực từ ngày 20-5-2020, Nghị định 38/2020/NĐ-CP ban hành ngày ngày 3-4-2020 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó nêu rõ điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Cụ thể, doanh nghiệp (DN) hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài (doanh nghiệp dịch vụ) là công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty CP và công ty hợp danh được thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, đáp ứng các điều kiện sau đây về vốn: Vốn pháp định không thấp hơn 5 tỷ Việt Nam đồng; có chủ sở hữu, tất cả các thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong nước theo quy định của Luật Đầu tư.
Theo Nghị định, DN dịch vụ phải có Đề án hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Nội dung của Đề án hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam và nước tiếp nhận lao động, được thực hiện theo Mẫu số 02 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.
Thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc
Quyết định số 12/2020/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc có hiệu lực thi hành từ ngày 15/5/2020 đến khi Luật NLĐViệt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) có hiệu lực thi hành.
Theo đó, NLĐ trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS phải ký quỹ để bảo đảm thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng thời hạn sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động. Mức tiền ký quỹ là 100 triệu đồng.
Trong thời hạn 35 ngày kể từ ngày ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước, NLĐ thực hiện ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội trên địa bàn nơi NLĐ đăng ký thường trú. Thời hạn ký quỹ là 5 năm 6 tháng.
Cấm lao động Việt Nam ra nước ngoài hành nghề massage
Nghị định 38/2020/NĐ-CP của Chính phủ Quy định “Chi tiết thi hành một số điều của Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 20-5.
Theo đó, lao động Việt Nam không được ra nước ngoài làm nghề massage tại các nhà hàng, khách sạn trung tâm giải trí...; công việc phải tiếp xúc thường xuyên với chất nổ, chất độc hại trong luyện quặng kim loại màu, kim loại độc hại.
NLĐ cũng không được xuất ngoại làm các công việc tiếp xúc với nguồn phóng xạ hở, khai thác quặng phóng xạ; công việc sản xuất, bao gói phải tiếp xúc thường xuyên với các hóa chất độc hại; công việc săn bắt thú dữ, cá sấu, cá mập; công việc thường xuyên ở nơi thiếu không khí, áp suất lớn (dưới lòng đất, lòng biển); công việc liệm, mai táng tử thi, thiêu xác chết, bốc mồ mả.
Nghị dịnh cũng nêu rõ: Nghiêm cấm NLĐ đi việc ở nước ngoài tại khu vực đang có chiến sự hoặc đang có nguy cơ xảy ra chiến sự, khu vực đang bị nhiễm xạ, khu vực bị nhiễm độc, khu vực đang có dịch bệnh đặc biệt nguy hiểm.
Nguồn: https://nld.com.vn/chinh-sach/chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-5-2020-nguoi-lao-dong-nen-biet-20200507082508259.htm
A.Chi
Publicador de conteúdo
