Trao 2 căn nhà Đại đoàn kết cho đoàn viên ở Thị xã Ngã Năm
Ngày 24.7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sóc Trăng tổ chức bàn giao nhà Đại đoàn kết cho 2 đoàn viên Công đoàn ở thị xã Ngã Năm.
Đó là đoàn viên Âu Quốc Phương thuộc CĐCS Trường THCS Mỹ Bình, xã Mỹ Bình. Ông là giáo viên, thu nhập khoảng 8 triệu đồng/tháng, hiện nuôi vợ và 2 con nhỏ.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao nhà cho đoàn viên Âu Quốc Phương.
Còn đoàn viên Nguyễn Bạch Long thuộc CĐCS Trường Mầm non Phường 2, thị xã Ngã Năm. Ông là bảo vệ, thu nhập 3,5 triệu đồng/tháng và nuôi 2 con nhỏ học tiểu học.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao nhà cho đoàn viên Nguyễn Bạch Long.
2 đoàn viên trên đều có chung hoàn cảnh là khó khăn về nhà ở, ở nhờ nhà cha mẹ. LĐLĐ tỉnh đã kịp thời hỗ trợ 50 triệu đồng/đoàn viên từ Quỹ Vì người nghèo đã tiếp sức, giúp họ đủ điều kiện xây dựng ngôi nhà riêng khang trang, ấm áp hơn.
Tại buổi bàn giao nhà, đồng chí Lê Văn Phải - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - chúc mừng 2 đoàn viên, mong muốn gia đình sớm ổn định cuộc sống để làm việc.
PHƯƠNG ANH
Họp mặt cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ và biểu dương 90 cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu lần II - năm 2024
Đến dự có các đồng chí: Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trần Văn Việt - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Nguyễn Văn Khởi - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Lâm Sách - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy. Cùng dự còn có các đồng chí nguyên lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh qua các thời kỳ; cán bộ công đoàn chuyên trách Liên đoàn Lao động tỉnh, huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và tương đương; chủ tịch công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh.
Lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng chụp ảnh lưu niệm cùng các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn, cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ. Ảnh. Anh Khoa
Qua 32 năm xây dựng trưởng thành, trải qua 7 kỳ đại hội, đội ngũ Công đoàn Sóc Trăng đã không ngừng lớn mạnh thể hiện tốt vai trò, chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị tại địa phương.
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng (thứ 5 từ trái sang) cùng đồng chí Trần Văn Việt - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy (thứ 6 từ trái sang) trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn” cho các cá nhân. Ảnh. Anh Khoa.
Từ đầu năm 2024 đến nay, việc xây dựng mô hình tổ chức công đoàn đã được thực hiện theo hướng mở, linh hoạt, trong đó đã tập trung nhiều vào khu vực ngoài nhà nước và khu vực phi chính thức, mở rộng mạng lưới các nghiệp đoàn là những NLĐ có chung ngành nghề.
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng (thứ 6 từ trái sang) cùng đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh (thứ 7 từ trái sang) trao bằng khen và biểu dương các cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu. Ảnh. Anh Khoa.
Dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy và chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, hoạt động Công đoàn trong tỉnh đã hướng mạnh về cơ sở, tập trung sâu vào hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ. Các chương trình Tết sum vầy, Chợ tết Công đoàn, Phiên chợ 0 đồng, Tháng công nhân, Tiếp bước cho em đến trường, Bữa cơm công đoàn... liên tục được tổ chức với quy mô ngày càng lớn hơn, tạo sức lan tỏa hơn.
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng ôn lại truyền thống 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024). Ảnh. Anh Khoa.
Các cấp công đoàn đã ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đã có hàng chục ngàn đoàn viên được hưởng lợi. Trong 5 năm qua, đã thực hiện được 324 Mái ấm Công đoàn với số tiền trên 13,8 tỉ đồng góp phần giúp cho đoàn viên ổn định cuộc sống, an tâm lao động, sản xuất, công tác,...
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng phát biểu chỉ đạo. Ảnh. Anh Khoa.
Từ năm 2023, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri giữa đại biểu Quốc hội với công nhân lao động. Qua đó, đoàn viên, NLĐ đã trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và có những kiến nghị, đề xuất từ thực tế lao động, sản xuất đến lãnh đạo các cấp. Các phong trào thi đua đã được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng bằng những việc làm thiết thực. Bình quân hằng năm có gần 10.000 đề tài, sáng kiến được công nhận.
Đồng chí Trần Văn Việt - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy (thứ 6 từ trái sang) cùng đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh (thứ 7 từ trái sang) trao bằng khen và biểu dương các cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu. Ảnh. Anh Khoa.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng - đánh giá cao những đóng góp, thành tích nổi bật của các cấp Công đoàn đã góp phần cùng Đảng bộ tỉnh thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu quan trọng về kinh tế - xã hội.
Đồng chí Nguyễn Văn Khởi - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh (thứ 6 từ trái sang) cùng đồng chí Lê Văn Phải - Phó Chủ tịch UBND tỉnh (thứ 7 từ trái sang) trao bằng khen và biểu dương các cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu. Ảnh. Anh Khoa
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Sóc Trăng đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Chủ động, kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, NLĐ về việc làm, nhà ở, tiền lương, thu nhập, điều kiện lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... tạo mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.
Đồng chí Lâm Sách - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy (thứ 8 từ trái sang) cùng đồng chí Trần Ngọc Mỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh (thứ 9 từ trái sang) trao bằng khen và biểu dương các cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu. Ảnh. Anh Khoa
Đồng thời tham mưu với cấp ủy Đảng và phối hợp chặt chẽ với chính quyền, cơ quan chuyên môn cùng cấp, chủ doanh nghiệp để tổ chức, phát động các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, NLĐ.
Dịp này, có 78 cá nhân nhận Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp tổ chức Công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh chụp ảnh lưu niệm cùng 90 cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu. Ảnh. Anh Khoa.
Biểu dương 90 cán bộ CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở, cán bộ nữ công CĐCS có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động có nhiều đóng góp trong quá trình thành lập, hoạt động và phát triển của Công đoàn tỉnh Sóc Trăng nói riêng Công đoàn Việt Nam nói chung.
ANH KHOA
Các tin liên quan | Ngày đăng |
---|---|
Đoàn viên vùng sâu huyện Kế Sách được nhận nhà Đại đoàn kết | 18/07/2024 |
Trao 2 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở | 18/07/2024 |
Nhiều mô hình hùn vốn hiệu quả cho đoàn viên tham gia | 18/07/2024 |
Mô hình Tổ xe ôm phòng chống tội phạm | 15/07/2024 |
Thành lập thêm một CĐCS trong Tháng cao điểm | 15/07/2024 |

Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội - Hỗ trợ doanh nghiệp vượt khó
Thực hiện Chỉ thị số 11 Thủ tướng Chính phủ về các nhiệm vụ, giải pháp cấp bách tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, đảm bảo an sinh xã hội ứng phó với dịch COVID-19, Bảo hiểm xã hội tỉnh kịp thời đề xuất và triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, tất cả các trường học trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng đều đóng cửa, trong đó khối mầm non tư thục gặp nhiều khó khăn vì mọi nguồn thu đều trông chờ vào học phí của các em học sinh. Điển hình như Cơ sở mẫu giáo Thùy Dương ở Phường 3 - TP. Sóc Trăng. Bắt đầu hoạt động từ tháng 8/2019, đến nay cơ sở mầm này vẫn đang trong quá trình xây dựng và phát triển. Lượng trẻ theo học chưa nhiều, theo chủ cơ sở, doanh thu những tháng qua chưa đủ để bù đắp cho chi phí hoạt động. Kể từ khi dịch Covid – 19 bùng phát, cơ sở phải đóng cửa. Không hoạt động, cũng có nghĩa không có nguồn thu nào. Trong khi đó, mỗi tháng vẫn phải đóng BHXH cho 7 nhân sự là trên 7 triệu đồng, chưa tính đến tiền điện nước, wifi, thuế và một số khoản chi khác. Do ảnh hưởng của dịch Covid -19 nên cơ sở gặp nhiều khó khăn, hầu như mọi nguồn thu đều không còn nữa mà mỗi tháng phải chi trả rất nhiều khoản tiền từ đó ảnh hưởng đến đời sống của nhân viên làm việc tại đây. Cơ sở cũng đã thỏa thuận với các giáo viên là tạm thời nghỉ việc không lương, đến khi nào hết dịch thì vào làm trở lại anh Nguyễn Quang Thành – chủ cơ sở mẫu giáo Thùy Dương cho biết.
Không chỉ các cơ sở, trường tư thục mà các doanh nghiệp thuộc các ngành nghề dịch vụ du lịch, vận tải hành khách, du lịch, lưu trú, nhà hàng cũng đều ảnh hưởng do dịch Covid – 19. Như công ty du lịch Viettravel – chi nhánh Sóc Trăng đã bắt tay vào thống kê thiệt hại do dịch. Khoảng 20 triệu là chi phí đóng BHXH mỗi tháng cho 5 nhân viên của công ty. Anh Mai Quang Thuận – Trưởng chi nhánh Viettravel – chi nhánh Sóc Trăng So với cùng kỳ năm 2019 thì doanh thu quý 1 năm nay giảm từ 50 -70%, mặc dù sụt giảm về doanh thu, chi nhánh cũng đã đóng cửa nhưng công ty vẫn cố gắng chi trả lương cho nhân viên từ tháng 1, tháng 2. Tuy nhiên, tình hình như hiện nay công ty cũng đã thõa thuận với nhân viên là tạm thời nghỉ việc không lương và hỗ trợ một phần chi phí cho các nhân sự phải nghỉ việc.
Theo thống kê của BHXH tỉnh, tính đến ngày 29/3/2020, tổng nợ BHXH, BHYT, BHTN ước khoảng 62,41 tỷ đồng, trong đó: nợ BHXH: 56,03 tỷ đồng. Một trong những nguyên nhân khách quan là do ảnh hưởng của dịch COVID-19 gây khó khăn đến hoạt động sản xuất và doanh thu của các doanh nghiệp. Hiện nay, tỷ lệ đóng vào các quỹ BHXH bao gồm: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp là 32% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng. Trong đó, đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất chiếm tỷ trọng lớn với tỷ lệ là 22% trên 2/3 tổng số tiền đóng vào các quỹ. Như vậy, thực hiện chỉ đạo kịp thời của Thủ tướng Chính phủ, việc BHXH Việt Nam ban hành và tổ chức thực hiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất sẽ có tác động không nhỏ tới doanh nghiệp và đời sống của người lao động trong điều kiện dịch Covid-19 còn đang diễn biến phức tạp.
Ông Trần Văn Khải - Phó Giám đốc BHXH tỉnh trả lời phỏng vấn
Ông Trần Văn Khải – Phó Giám đốc BHXH tỉnh Sóc Trăng cho biết: thực hiện Chỉ thị số 11 của Thủ tướng Chính phủ, Công văn số 860 của BHXH Việt Nam hướng dẫn BHXH các địa phương thực hiện tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí, tử tuất đối với DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Để thực hiện nội dung này BHXH tỉnh đã phối hợp với Sở Tài chính, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Sở Giáo dục và Đào tạo có công văn phối hợp hướng dẫn các công ty, đơn vị và doanh nghiệp về việc tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất. Điều kiện đối với các công ty, đơn vị, doanh nghiệp thuộc diện tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định của BHXH Việt Nam là: Gặp khó khăn do dịch bệnh gây ra dẫn đến không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó, số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên; hoặc bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do dịch bệnh gây ra.
Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, BHXH tỉnh sẽ không thực hiện thanh tra chuyên ngành đóng hoặc kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Covid-19 gây ra, nếu doanh nghiệp không có dấu hiệu vi phạm. Đồng thời, hàng tháng BHXH tỉnh sẽ đôn đốc doanh nghiệp đóng đầy đủ, kịp thời vào quỹ ốm đau, thai sản, quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, quỹ BHYT và bảo hiểm thất nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Trong trường hợp đến hết tháng 6-2020 mà Covid-19 vẫn chưa thuyên giảm, nếu doanh nghiệp, đơn vị có đề nghị, thì BHXH tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với sở, ngành có liên quan báo cáo UBND tỉnh kiến nghị BHXH Việt Nam xem xét, giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến tháng 12-2020.
Với các giải pháp như trên, việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất sẽ có tác động hỗ trợ không nhỏ tới các doanh nghiệp và đời sống của người lao động trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng, góp phần vào việc chung tay thực hiện nhiệm vụ mà Thủ tướng Chính phủ đã giao là vừa phòng chống dịch bệnh, vừa phát triển kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội, an ninh, an toàn đời sống và sức khỏe của nhân dân; góp phần duy trì, ổn định, cải thiện hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Phương Anh