Chủ tịch Công đoàn cơ sở gương mẫu
Anh trở thành “hạt nhân” chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, đồng thời góp phần tạo nên mối quan hệ hài hòa giữa lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã và cán bộ, công nhân viên chức lao động của địa phương.
Anh Trần Văn Khởi, Chủ tịch CĐCS xã Long Phú đến thăm hỏi, tặng quà cho công đoàn viên Thạch Thị Kim Ngân
Công đoàn cơ cở (CĐCS) xã Long Phú, hiện có 31 đoàn viên. Với trách nhiệm là thủ lĩnh Công đoàn, hằng năm, anh Khởi cùng Ban Chấp hành CĐCS xã, xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện trong đội ngũ công đoàn viên. Thường xuyên phối hợp tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống cho đoàn viên, 100% công đoàn viên được tham gia học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tất cả 31 công đoàn viên đều là đảng viên. Hằng năm, anh Khởi làm tham mưu cho Ban Chấp hành Đảng bộ đưa đoàn viên đi học tập, nâng cao trình độ chính trị, nghiệp vụ chuyên môn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu công việc. Hiện có 29/31 đoàn viên được đào tạo trình độ trung cấp lý luận chính trị; 02 đoàn viên trình độ sơ cấp lý luận chính trị; 19/31 đoàn viên được đào tạo lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên; 100% công đoàn viên đều được học qua các lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn. … Chủ tịch CĐCS xã Long Phú, Trần Văn Khởi chia sẻ: “Tất cả công đoàn viên là cán bộ, công chức đều có tinh thần trách nhiệm cải tiến lề lối làm việc, tận tụy với công việc, nhất là đoàn viên phụ trách Bộ phận Một cửa đã tiếp nhận và giải quyết hồ sơ kịp thời, đúng quy định, không gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân; công đoàn viên luôn thực hiện nghiêm quy chế dân chủ ở cơ sở và quy chế làm việc tại cơ quan. Từng công đoàn viên chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, thể hiện tình đoàn kết nội bộ; tích cực tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao do công đoàn cấp trên tổ chức; tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới, gắn với nâng chất xây dựng đời sống văn hóa; nhiệt tình đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn”; Quỹ an sinh xã hội tại địa phương, đóng góp ngày công lao động xây dựng và sửa chữa cầu nông thôn, phát quang, duy tu các đoạn đường bị hư hỏng, làm hàng rào, trồng cây xanh, hoa kiểng, … hình thành tuyến đường nông thôn mới kiểu mẫu, xây dựng mô hình “Sáng, xanh, sạch, đẹp và an toàn”.
Công đoàn cơ sở xã Long Phú, vận động tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở
Với vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình anh Khởi thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ CNVCLĐ; việc cấp lương và hoạt động phí của các cơ quan đoàn thể, cũng như việc xét nâng lương, … luôn được thực hiện kịp thời, đầy đủ, đúng quy định. Ban Chấp hành CĐCS xã Long Phú còn hình thành được 02 Tổ hùn vốn xoay vòng, mỗi tháng hùn vốn 500 ngàn đồng/đoàn viên, nhằm giúp đỡ những đoàn viên gặp khó khăn trong cuộc sống, cũng như hỗ trợ, tạo điều kiện cho đoàn viên có số vốn phát triển kinh tế gia đình. Thường xuyên thăm hỏi, động viên, tặng quà mỗi khi đoàn viên bị ốm đau, bệnh tật.
Bên cạnh đó, Anh Khởi còn tranh thủ với tổ chức công đoàn cấp trên, các mạnh thường quân, vận động xây dựng được 02 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên bức xúc về nhà ở, mỗi căn trị giá 50 triệu đồng. Hiện nay, tất cả đoàn viên công đoàn đều có cuộc sống ổn định, an tâm công tác, với mức lương thất nhất trên 05 triệu đồng/tháng.
Ngoài việc chăm lo về học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, về vật chất, Chủ tịch Công đoàn xã Long Phú còn quan tâm về đời sống tinh thần cho đoàn viên, chẳng hạn như, tranh thủ cùng lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã, hỗ trợ một phần kinh phí cùng với Quỹ tham quan du lịch của công đoàn, hằng năm công đoàn đều tạo điều kiện có các đoàn viên được đi tham quan du lịch trong và ngoài tỉnh, để học hỏi kinh nghiệm, tham quan giải trí, bổ ích tinh thần. Đặc biệt, CĐCS xã Long Phú, còn hình thành được các câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền, câu lạc văn hóa, văn nghệ thường xuyên tổ chức các giải thi đấu, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, nhất là dịp chào mừng năm mới, các ngày lễ, Tết, luôn diễn ra sôi nổi, từ đó CĐCS xã Long Phú, luôn đi đầu trong phong trào thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ của Liên đoàn Lao động huyện.
Đồng chí Thạch Thị Kiều Phương, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Long Phú, nhận xét: “Đồng chí Khởi là một thủ lĩnh Công đoàn gương mẫu, không ngại khó, luôn sâu sát cùng anh em đoàn viên mỗi khi gặp khó khăn, đồng chí Khởi luôn thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, mọi hoạt động của đơn vị luôn đi vào nền nếp, điều kiện làm việc của anh em ngày càng tốt hơn, cuộc sống của công đoàn viên ngày càng ổn định. Công tác đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động luôn thực hiện đúng quy định, cũng từ đồng chí Khởi, mối quan hệ giữa Đảng ủy, UBND và các cơ quan đoàn thể khác với tổ chức Công đoàn ngày khắng khít, từ đó đã tạo thành một khối tập thể thống nhất, từng cá nhân, tập thể cố gắng phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và quốc phòng, an ninh của địa phương”.
Với sự nỗ lực, đóng góp không ngừng của anh Trần Văn Khởi, CĐCS xã Long Phú, được LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc trong Phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021, được LĐLĐ huyện đánh giá xếp loại chất lượng CĐCS “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và tặng Giấy khen, đơn vị đạt thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn. Riêng cá nhân anh Trần Văn Khởi, được Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tặng Bằng khen đạt tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 05 liền (2017 – 2021), năm 2022 và năm 2023, được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen và được LĐLĐ huyện tặng Giấy khen và nhiều Giấy khen khác của Đảng ủy xã Long Phú.
SÓC CA
Nhiều hoạt động hướng về 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Ngày 7.7, đồng chí Trương Thị Loan Anh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Phú cho biết hướng đến chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ huyện tổ chức nhiều hoạt động như về nguồn, giao lưu học tập kinh nghiệm với Liên đoàn Lao động huyện Ngọc Hiển, LĐLĐ huyện U Minh (tỉnh Cà Mau) trong việc thành lập Nghiệp đoàn khu vực ngoài nhà nước (lĩnh vực dịch vụ nấu ăn).
Đoàn công tác về nguồn, giao lưu học tập kinh nghiệm tại Cà Mau
Theo đồng chí Loan Anh trên địa bàn huyện Long Phú loại hình kinh doanh này có số lượng đông, tiềm năng để thành lập Nghiệp đoàn, sắp tới LĐLĐ huyện sẽ vận động chủ doanh nghiệp để tham gia.
Đồng chí Loan Anh cho biết thêm, LĐLĐ huyện còn tuyên truyền và nâng cao nhận thức trong đoàn viên, hội viên và người dân góp phần tham gia xây dựng nông thôn mới. Ra quân thực hiện công trình trồng cây Huỳnh Anh 2 bên đường huyện lộ 25, 26, xã Tân Hưng, huyện Long Phú (tỉnh Sóc Trăng) với chiều dài gần 4 km nhằm tạo khí thế sôi nổi, tuyên truyền sâu rộng về ý nghĩa lịch sử kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
PHƯƠNG ANH

Sóc Trăng thực hiện tốt các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ
Tiếp đoàn có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ngô Hùng, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh, cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Sóc Trăng.
Thời gian qua, hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh được các cấp ủy, chính quyền, các ngành quan tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện và đạt được những kết quả quan trọng, đã cụ thể hóa trong thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Công tác phối hợp liên ngành, công tác truyền thông liên quan đến hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ được tổ chức chặt chẽ và thường xuyên. Việc lồng ghép các vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, tạo ra những chuyển biến tích cực, góp phần thực hiện tốt các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016 - 2020 trên địa bàn tỉnh, nhất là các mục tiêu trong lĩnh vực chính trị, giáo dục - đào tạo, chăm sóc sức khỏe…
Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh đẩy mạnh thực hiện Đề án “Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2018 - 2020 và tầm nhìn đến năm 2030” nhằm giảm thiểu tình trạng bất bình đẳng giới, tình trạng tảo hôn, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống người dân, đặc biệt là vùng đồng bào dân tộc. Công tác bảo vệ trẻ em, đặc biệt là phòng, chống xâm hại trẻ em được quan tâm thực hiện. Các ngành, đoàn thể các cấp đã xây dựng và triển khai thực hiện môi trường sống an toàn, lành mạnh phòng, chống xâm hại trẻ em. Đến nay, 100% xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh được công nhận phù hợp với trẻ em. Bên cạnh đó, công tác phòng, chống bạo lực gia đình được triển khai đồng bộ, có tác động tích cực đến ý thức của người dân, tình hình bạo lực gia đình có xu hướng giảm.
Các đại biểu tham dự buổi làm việc. Ảnh Đ.H
Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ của tỉnh còn một số khó khăn, đặc biệt là nguồn kinh phí dành cho công tác bình đẳng giới và các hoạt động của ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp còn hạn hẹp; tỷ lệ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo còn thấp, chưa tương xứng với năng lực và sự phát triển của lực lượng nữ trong toàn tỉnh; công tác thanh tra, kiểm tra của các cơ quan quản lý nhà nước đối với việc thực hiện trách nhiệm bảo vệ phụ nữ và trẻ em, xử lý vụ việc bạo lực, xâm hại phụ nữ và trẻ em chưa được chú trọng nên chưa có tác động phòng ngừa, răn đe tích cực…
Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh đã kiến nghị với đoàn kiểm tra về việc hỗ trợ kinh phí để triển khai thực hiện Chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2018 - 2020; hỗ trợ kinh phí xây dựng và thực hiện mô hình hỗ trợ phụ nữ người dân tộc thiểu số, phụ nữ nghèo phát triển sản xuất và kinh doanh tại 2 huyện có đông đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh…
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trần Văn Thuật đánh giá cao các hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Sóc Trăng trong thời gian qua. Đồng thời nhấn mạnh, thời gian tới, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh tiếp tục phát huy những kết quả đạt được và nhân rộng những mô hình có hiệu quả, cách làm hay. Theo đó, tỉnh Sóc Trăng cần tiếp tục quan tâm chỉ đạo tốt hơn nữa công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ, nhất là các mục tiêu về bình đẳng giới. Tăng cường công tác phối hợp giữa các cấp, các ngành, phát huy vai trò của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh trong đào tạo, quy hoạch cán bộ nữ… Đối với những kiến nghị, đề xuất của tỉnh, đoàn ghi nhận, tổng hợp báo cáo lên cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết để hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ của tỉnh Sóc Trăng ngày càng đạt hiệu quả tốt hơn.
Đ.H
Nguồn: Báo Sóc Trăng online
http://baosoctrang.org.vn/trong-tinh/soc-trang-thuc-hien-tot-cac-hoat-dong-vi-su-tien-bo-cua-phu-nu-31837.html
Các tin liên quan | Ngày đăng |
---|---|
Tăng tuổi nghỉ hưu với công chức, còn người lao động thì cần cân nhắc | 24/10/2019 |
Đề xuất tăng lương cơ sở năm 2020 lên mức 1,6 triệu đồng/tháng | 22/10/2019 |
Công đoàn phải là lựa chọn đầu tiên của người lao động | 21/10/2019 |
Quán triệt quan điểm của Đảng về công tác Công đoàn | 18/10/2019 |
Tăng ca 2 tiếng có được nghỉ giữa giờ? | 18/10/2019 |
Nên giảm giờ làm cho công nhân | 14/10/2019 |
Thủ tướng chốt phương án nghỉ Tết Canh Tý tổng cộng 7 ngày | 09/10/2019 |
Đoàn viên, CNVCLĐ cần cảnh giác với các thủ đoạn cho vay nặng lãi - Tín dụng đen | 08/10/2019 |