戻る
Các công đoàn cơ sở sẽ được giảm 5% giá tour dịch vụ du lịch
Ngày 31.5, Liên đoàn lao động huyện Long Phú tổ chức Hội nghị triển khai, ký kết các thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên và tư vấn sức khoẻ cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Tại Hội nghị, đại diện LĐLĐ huyện đã triển khai các nội dung ký kết các thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh và Công ty TNHH YaKult Việt Nam tại Sóc Trăng; thuận hợp giữa LĐLĐ huyện Long Phú và Bệnh viện Quốc tế Phương Châu Sóc Trăng

Ngoài ra ký kết thoả thuận giữa LĐLĐ huyện và Công ty du lịch Ngã Năm với nhiều lợi ích như các CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện Long Phú khi ký hợp đồng tour với Công ty TNHH Thương mại du lịch Ngã Năm giai đoạn 2024 – 2025 sẽ được giảm 5% giá tour dịch vụ trọn gói (theo chương trình).

LĐLĐ huyện Long Phú (tỉnh Sóc Trăng) ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH thương mại du lịch Ngã Năm

Công ty TNHH Thương mại du lịch Ngã Năm sẽ trích lại 5% làm quỹ phúc lợi để tham gia hỗ trợ các hoạt động xã hội do LĐLĐ huyện Long Phú phát động như Hỗ trợ tặng quà tết cho đoàn viên nghèo; tặng quà trung thu, học bổng, cho con đoàn viên nghèo, có hoàn cảnh khó khăn...

Đoàn viên, người lao động được tư vấn sức khỏe miễn phí

Dịp này có 80 đoàn viên công đoàn được bác y bác sĩ Bệnh viện quốc tế Phương Châu Sóc Trăng (đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác) tư vấn khám sức khỏe miễn phí; tặng 11 suất học bổng và quà cho 11 cháu là con đoàn viên công đoàn khối CĐCS trường mẫu giáo; mỗi phần trị giá 650.000 đồng.

PHƯƠNG ANH


戻る
Cụm thi đua số 2 Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hoạt động giáo dục truyền thống cách mạng
Ngày 17/8, Cụm thi đua số 2 - Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng tổ chức hoạt động giáo dục truyền thống cách mạng chào mừng kỷ niệm 79 năm Ngày Cách mạng tháng Tám và Quốc Khánh (02/9/1945 – 02/9/2024) tại xã Mỹ Phước, huyện Mỹ Tú, tỉnh Sóc Trăng.

Tham dự hoạt động có đồng chí Đoàn Thị Chiến - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh; đồng chí Bạch Quốc Thống - Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Sở Tư pháp - Cụm trưởng Cụm thi đua số 2 và cùng đại diện các Công đoàn cơ sở thuộc Cụm thi đua số 2.

Đoàn đã đến dâng hương và tham quan, tìm hiểu di tích lịch sử, văn hóa Di tích Khu căn cứ Tỉnh ủy Sóc Trăng và tri ân các anh hùng liệt sỹ đã hy sinh vì sự nghiệp giải phóng dân tộc.

Cụm thi đua số 2 chụp ảnh lưu niệm tại di tích Khu căn cứ Tỉnh ủy Sóc Trăng.

Dịp này, đoàn cũng trao tặng 30 phần quà cho học sinh nghèo vượt khó học tốt trên địa bàn xã Mỹ Phước, huyện Mỹ Tú, mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng, nhằm tạo động lực để các em học sinh phấn đấu học tập tốt, trở thành con ngoan, trò giỏi.

Đây là hoạt động ý nghĩa nhằm tuyên truyền đến cán bộ, đoàn viên về truyền thống cách mạng của dân tộc Việt Nam nói chung và vùng đất Sóc Trăng nói riêng; lòng yêu nước, chủ nghĩa anh hùng, ý chí tự lực, tự cường và tinh thần đại đoàn kết toàn dân tộc. Thông qua các hoạt động của Cụm để giao lưu, chia sẽ, phối hợp học tập kinh nghiệm trong công tác; qua đó phát huy tinh thần đoàn kết, thương yêu, “lá lành đùm lá rách” của cán bộ, đoàn viên thuộc Cụm thi đua số 2.

CĐCS Sở Tư pháp


戻る
Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)
(NLĐO) - Dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động đề xuất hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong 2 loại: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.

         Dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động 2012 sẽ được trình Quốc hội bỏ phiếu thông qua vào Kỳ họp tháng 10 tới. Bên cạnh những nội dung lớn như: điều chỉnh tuổi hưu, nới rộng khung giờ làm thêm, dự thảo còn điều chỉnh nhiều vấn đề có tính thiết yếu trong quan hệ lao động gồm: hợp đồng lao động (HĐLĐ), lương tối thiểu vùng...
       Theo đó, dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động đề xuất: HĐLĐ phải được giao kết theo một trong 2 loại: HĐLĐ không xác định thời hạn hoặc HĐLĐ xác định thời hạn.

Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong 2 loại: không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn

         Cụ thể, HĐLĐ không xác định thời hạn là loại HĐLĐ không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. HĐLĐ xác định thời hạn là loại HĐLĐ xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng nhưng không quá 36 tháng. Như vậy, loại hình HĐLĐ theo mùa vụ không còn được sử dụng trong dự thảo lần này.

Luơng tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn trong điều kiện lao động bình thường

        Cơ quan soạn thảo để xuất thay đổi khái niệm về lương tối thiểu (LTT) vùng. Theo đó, LTT vùng là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động (NLĐ) làm công việc giản đơn trong điều kiện lao động bình thường.
         Khái niệm về LTT trong Bộ luật Lao động hiện hành, ngoài thông tin trên còn được bổ sung thêm nội dung: "...phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ". Nội dung "đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ" được cơ quan soạn thảo chuyển thành 1 trong 5 tiêu chí để xác định, điều chỉnh LTT. Cụ thể, tiền LTT được xác định và điều chỉnh căn cứ vào 5 yếu tố sau đây: Mức sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ; tương quan giữa lương tối thiểu và mức lương phổ biến của NLĐ trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Tin -ảnh: T.Ngôn

Sưu tầm: Nguồn: https://nld.com.vn/cong-doan/chi-con-2-loai-hop-dong-lao-dong-trong-du-thao-bo-luat-lao-dong-sua-doi-20190905091834493.htm

 


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập