Sóc Trăng có 135 doanh nghiệp thực hiện bữa ăn ca cho người lao động
Theo đó, 135 doanh nghiệp hỗ trợ bữa ăn cho người lao động từ 18.000 đồng/suất trở lên với nhiều hình thức khác nhau (nấu ăn tại doanh nghiệp, thuê nhà cung cấp bữa ăn ca, phát tiền, hỗ trợ bữa ăn ca qua kỳ lương…).
Theo bà Thái Lệ Quân - Chủ tịch CĐCS Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tuntex Sóc Trăng - mỗi suất ăn ca hằng ngày của NLĐ tại công ty là 22.000 đồng. Công ty có thêm 2 suất ăn tăng cường/tháng, trị giá là 32.000 đồng/suất (trong đó có một suất ăn do đơn vị cung cấp thức ăn hỗ trợ). Đối với bữa ăn này thì khẩu phần ăn có thêm cánh gà, sữa tươi, trái cây.
Sóc Trăng hiện có 135 doanh nghiệp hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động
Ông Phan Tấn Phong - Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng - cho biết, hiện nay có 30 CĐCS trực thuộc phối hợp với doanh nghiệp thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ, mỗi suất ăn có giá trị từ 18.000 - 25.000 đồng/người/ngày. Ngoài ra, vào những ngày lễ, Tết, ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Tháng Công nhân thì khẩu phần ăn của công nhân trong từng doanh nghiệp cũng được nâng cao chất lượng.
Trong các dịp lễ, Tết, ngày kỷ niệm thành lập Công đoàn Việt Nam, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã chủ động đến một số công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nắm tình hình, giám sát thực hiện chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ để đảm bảo chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng thăm hỏi, ghi nhận về suất ăn ca của người lao động
Ngoài ra phối hợp với Sở Y tế, Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm tỉnh phối hợp với các địa phương, cơ quan liên quan tuyên truyền, vận động doanh nghiệp, đơn vị cung cấp thức ăn chú trọng chất lượng bữa ăn cho người lao động đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm; phòng chống ngộ độc thực phẩm tại bữa ăn tập thể cho người lao động; tăng cường thanh tra, kiểm tra bếp ăn tập thể nhằm phát hiện và xử lý nghiêm các vi phạm.
PHƯƠNG ANH
Sinh hoạt chuyên đề Bình đẳng giới cho nữ cán bộ Công đoàn
Ngày 17.10, Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng tổ chức Sinh hoạt chuyên đề Bình đẳng giới cho nữ cán bộ Công đoàn năm 2024, họp mặt kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, 14 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20.10).
Đến dự, có đồng chí Huỳnh Văn Cương – Uỷ viên BTV, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh.
Nữ cán bộ Công đoàn CĐCS trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng không ngừng lớn mạnh. Ảnh: Phương Anh
Theo Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng, đội ngũ nữ cán bộ công chức, viên chức thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh đã không ngừng phấn đấu vươn lên trong sản xuất, công tác và học tập, đạt nhiều thành tích, các chị em đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tận tụy và có trách nhiệm trong công việc. Nhiều nữ cán bộ Công đoàn đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu Giỏi việc nước đảm việc nhà, Cán bộ nữ công CĐCS tiêu biểu xuất sắc...
Dịp này, các nữ cán bộ Công đoàn còn được sinh hoạt chuyên đề về bình đẳng giới; tham gia các trò chơi và nhận quà chúc mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10 từ Ban tổ chức.
PHƯƠNG ANH
Đề xuất tăng lương cơ sở năm 2020 lên mức 1,6 triệu đồng/tháng
Theo Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng, Chính phủ dự kiến bố trí ngân sách để tăng lương cơ sở năm 2020 lên mức 1,6 triệu đồng một tháng. So với mức hiện tại 1,49 triệu đồng, lương cơ sở sẽ tăng thêm khoảng 110.000 đồng một tháng, tương đương tăng 7%.
Bộ trưởng Tài chính Đinh Tiến Dũng thừa uỷ quyền Chính phủ báo cáo Quốc hội về thực hiện ngân sách năm 2019, kế hoạch năm 2020.
Bộ trưởng Tài chính Đinh Tiến Dũng cũng cho biết, Chính phủ dự kiến tăng hơn 113.000 tỉ đồng tổng chi cân đối ngân sách Nhà nước năm 2020 so với dự toán năm 2019. Lập dự toán chi thường xuyên chiếm 60,5% tổng chi ngân sách Nhà nước, giảm dần qua các năm.
Thẩm tra đề xuất của Chính phủ, ông Nguyễn Đức Hải - Chủ nhiệm Uỷ ban Tài chính - ngân sách - cho biết, đa số ý kiến của cơ quan thẩm tra nhất trí với đề xuất tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng một tháng. Tuy nhiên còn có ý kiến đề nghị cân nhắc việc tăng lương vì “có thể sẽ phải dùng 50% nguồn tăng thu so với dự toán ngân sách địa phương và 40% tăng thu ngân sách trung ương cho cải cách tiền lương".
Uỷ ban Tài chính - ngân sách đề nghị, Chính phủ cần tăng cường tiết kiệm, chống lãng phí bằng các hoạt động thực chất, hiệu quả hơn nhằm tăng nguồn lực cho chi đầu tư xây dựng cơ bản, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn đầu tư phát triển.
“Chính phủ cần thực hiện các bước đi phù hợp, xác định vị trí việc làm, tính chất phức tạp của nghề nghiệp… để chuẩn bị tiến hành cải cách tiền lương từ năm 2021 theo Nghị quyết số 27-NQ/TW của Trung ương Đảng”- ông Nguyễn Đức Hải nhấn mạnh.
Cơ quan thẩm tra cũng cho rằng, Chính phủ cần thực hiện các bước đi phù hợp, xác định vị trí việc làm, tính chất phức tạp của nghề nghiệp... để chuẩn bị tiến hành cải cách tiền lương từ năm 2021.
Trước đó, từ ngày 1.7, lương cơ sở vừa tăng lên mức 1,49 triệu đồng một tháng, thêm 100.000 đồng so với năm 2018.
Mức lương cơ sở được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội... được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở cấp tỉnh, huyện, xã, đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang. Mức lương cơ sở cũng được dùng làm căn cứ để điều chỉnh lương hưu.
Nguồn: https://laodong.vn/thoi-su/de-xuat-tang-luong-co-so-nam-2020-len-muc-16-trieu-dongthang-761430.ldo
ĐẶNG CHUNG - CAO NGUYÊN (BÁO LĐ)
アセットパブリッシャー
