Sôi nổi hội thao chào mừng ngày thành lập Công đoàn
Ngày 18.7, LĐLĐ huyện Mỹ Tú (tỉnh Sóc Trăng) phối hợp Trung tâm Văn hóa - Thể thao - Truyền thanh huyện tổ chức giải bóng chuyền hơi.
Các vận động viên tham gia sôi nổi giải bóng chuyền hơi.
Giải thu hút 17 đội bóng với hơn 220 vận động viên đến từ các CĐCS huyện Mỹ Tú tham gia. Các đội đã mang đến cho người hâm mộ nhiều màn thi đấu hấp dẫn, sôi nổi.
Kết quả Ban tổ chức đã trao 1 giải Nhất, 1 giải Nhì, 2 giải Ba và 4 giải Khuyến khích.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Mỹ Tú trao giải cho đội Vô địch. Ảnh: Công đoàn huyện Mỹ Tú
Theo đồng chí Trần Ngọc Giang Nam - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Tú - giải đấu nhằm tạo sân chơi bổ ích, giúp các đoàn viên có dịp giao lưu học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau về môn bóng chuyền hơi cũng như quá trình công tác tại các đơn vị. Đồng thời, đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao trong toàn huyện, góp phần thực hiện cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”; chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
PHƯƠNG ANH
2.000 đoàn viên mua sắm tại Chợ Tết Công đoàn trực tuyến
Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sóc Trăng, Tổng LĐLĐ Việt Nam phân bổ tới đơn vị 2.000 suất mua hàng miễn phí trên sàn giao dịch Chợ tết Công đoàn trực tuyến năm 2025. Mỗi phiếu trị giá 500.000 đồng, tổng giá trị 1.03 tỉ đồng.
Sau hơn 20 ngày triển khai (chợ Tết bắt đầu hoạt động từ ngày 20.12), 100% đoàn viên công đoàn tại Sóc Trăng đã sử dụng phiếu mua hàng để tham gia mua sắm, hưởng lợi từ chương trình. Việc này không chỉ giúp đoàn viên có cơ hội sắm Tết tiết kiệm mà còn thúc đẩy việc ứng dụng công nghệ trong các hoạt động hỗ trợ người lao động (NLĐ).
Thấy được nhu cầu và sự hưởng ứng mạnh mẽ từ các đoàn viên, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục phân bổ thêm 1.200 phiếu mua hàng cho tỉnh Sóc Trăng, nhằm đảm bảo các đoàn viên tham gia mua sắm Tết.
Cán bộ Công đoàn tỉnh Sóc Trăng hỗ mua mua hàng thành công cho đoàn viên tại chợ Tết Công đoàn trực tuyến 2025. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng
Là một trong những người mua hàng thành công sớm nhất, đoàn viên Trịnh Văn Quang Hai - CĐCS UBND phường 3 (thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng) - cho hay, anh đã dùng phiếu mua hàng để mua các loại gia vị nấu ăn, bánh mứt để gia đình dùng vào dịp Tết Nguyên đán 2025.
“Tôi thấy việc mua hàng khá dễ dàng, nhanh chóng, tiện lợi. Người mua chỉ cần cung cấp số điện thoại để nhận voucher và mua hàng trực tiếp trên website của Tổng LĐLĐ Việt Nam mà không cần tạo tài khoản ngân hàng, tín dụng. Hàng hóa sẽ được vận chuyển miễn phí về tận địa chỉ mà người mua đăng ký”, đoàn viên Hai nói.
Bà Trang Mỹ Nhứt - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hóa chất HS Việt Nam chi nhánh Sóc Trăng -cho biết, 30 đoàn viên của CĐCS đã mua thành công và nhận được hàng. "Đoàn viên ai cũng vui mừng khi nhận được món quà ý nghĩa trước thềm năm mới, để Tết thêm đủ đầy", bà Nhứt nói.
Theo bà Nhứt, trong thời điểm cận Tết, khi giá các loại hàng hóa có xu hướng tăng trong khi công nhân lao động thu nhập thấp, việc mua hàng online giúp tiết kiệm thời gian và chi phí, đặc biệt với những mặt hàng thiết yếu có giá ưu đãi.
Ông Phan Tấn Phong - Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng - cho biết, đơn vị đã được LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng phân bổ 1.000 phiếu mua hàng trên sàn giao dịch Chợ Tết Công đoàn. Ban Thường vụ Công đoàn các KCN đã tổ chức hướng dẫn cho các chủ tịch, phó chủ tịch các CĐCS trực thuộc về cách thức mua hàng.
"Chúng tôi cũng đã tự xây dựng video hướng dẫn đặt hàng trên chotet.congdoan.vn và các thông tin cần lưu ý để đoàn viên dễ dàng thao tác. Đến nay, 100% đoàn viên đã mua được hàng", ông Phong chia sẻ.
Thao tác dễ dàng, đơn giản giúp đoàn viên mua sắm tại sàn giao dịch Chợ tết Công đoàn trực tuyến 2025 thêm tiện lợi. Ảnh: Phương Anh
Theo ông Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2025 trực tuyến năm nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã thay đổi hình thức hỗ trợ bằng cách tặng phiếu mua hàng trực tiếp không phải qua mở thẻ tín dụng, nên việc thu thập thông tin lập danh sách đề nghị, triển khai thực hiện ở công đoàn các cấp được đơn giản, thuận lợi.
Ông Nguyễn Thanh Sơn nhận định, chương trình “Chợ Tết Công đoàn 2025” thông qua sàn thương mại điện tử có ý nghĩa nhân văn, thiết thực giúp đoàn viên, NLĐ mua được hàng hóa với mức giá ưu đãi, sản phẩm đảm bảo chất lượng. Việc mua sắm thuận lợi, nhanh chóng và phù hợp với chủ trương chuyển đổi số của Chính phủ, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động và thúc đẩy thói quen thanh toán không dùng tiền mặt, phù hợp với xu thế tiêu dùng hiện nay.
PHƯƠNG ANH
Quốc hội chính thức “chốt” phương án tăng thêm 1 ngày nghỉ lễ
Có lộ trình điều chỉnh giảm giờ làm việc bình thường
Sáng 20.11, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề Xã hội của Quốc hội Nguyễn Thúy Anh trình bày báo cáo giải trình, tiếp thu và chỉnh lý dự án Bộ luật Lao động sửa đổi.
Theo báo cáo, một số nội dung còn có ý kiến khác nhau của dự thảo bộ luật đã được làm rõ, cũng như nêu hướng điều chỉnh, chỉnh lý, ý kiến của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về các vấn đề này. 
Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội Nguyễn Thúy Anh trình bày báo cáo.
Về thời giờ làm việc bình thường (Điều 105), nhiều ý kiến đại biểu Quốc hội đề nghị giảm giờ làm việc bình thường từ 48 giờ/tuần xuống 44 giờ/tuần. Một số ý kiến đại biểu đề nghị giữ như quy định hiện hành về thời giờ làm việc bình thường là 48 giờ/tuần, đồng thời có ý kiến đại biểu đề nghị cần hết sức cân nhắc khi thay đổi quy định về thời giờ làm việc bình thường trong bối cảnh hiện nay, do đây là vấn đề lớn, chưa có đánh giá tác động một cách đầy đủ.
Về nội dung này, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho rằng ý kiến phát biểu của các vị đại biểu Quốc hội là rất xác đáng, việc tăng lương, giảm giờ làm, cải thiện và nâng cao điều kiện lao động đối với người lao động là xu hướng tiến bộ của thế giới.
Về vấn đề này, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã báo cáo Quốc hội tại Báo cáo số 466/BC-UBTVQH14 ngày 22.10.2019, lúc đó, Chính phủ chưa đánh giá tác động về kinh tế - xã hội đối với vấn đề này.
Vì vậy, cơ quan chủ trì thẩm tra đã chủ động đề nghị Chính phủ phối hợp tiếp thu, giải trình ý kiến của các vị đại biểu Quốc hội, trong đó thể hiện quan điểm của Chính phủ về nội dung này.
Chính phủ đã có Công văn số 561/CP-PL ngày 6.11.2019 đề nghị “trước mắt giữ nguyên thời giờ làm việc bình thường như quy định của Bộ luật hiện hành” và “có lộ trình điều chỉnh giảm giờ làm việc bình thường vào thời điểm thích hợp”.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội xin tiếp thu và báo cáo Quốc hội việc từng bước giảm giờ làm theo hướng sẽ ghi vào Nghị quyết của kỳ họp: Giao Chính phủ căn cứ tình hình phát triển kinh tế - xã hội, đề xuất giảm giờ làm việc bình thường thấp hơn 48 giờ/tuần; đồng thời, giữ quy định “Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động” tại Điều 105 về thời giờ làm việc bình thường.
Trên cơ sở đó, Chính phủ sẽ có các quy định triển khai cụ thể; đặc biệt, cần phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tổ chức đại diện người sử dụng lao động hướng dẫn về cơ chế thương lượng tập thể hiệu quả để từng bước thực hiện cho được việc giảm giờ làm việc bình thường, bảo đảm hài hòa lợi ích của các bên.
Không tăng giờ làm thêm
Về nội dung mở rộng khung giờ làm thêm tối đa, nhiều ý kiến đại biểu Quốc hội đồng ý với Phương án 1 quy định như Bộ luật Lao động hiện hành. Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã tiếp thu ý kiến của các vị đại biểu Quốc hội, giữ nguyên khung giờ làm thêm, nhưng cần ghi rõ thời gian làm thêm giờ theo tháng là 40 giờ/tháng, thay vì 30 giờ/tháng và bổ sung quy định cụ thể về các trường hợp được tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
Thống nhất tăng tuổi nghỉ hưu
Về tuổi nghỉ hưu (khoản 2 Điều 169), Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã chỉ đạo xin ý kiến đại biểu Quốc hội, kết quả có 371 đại biểu Quốc hội tham gia ý kiến về nội dung này thì có 280 đại biểu Quốc hội đồng ý Phương án 1 là: “Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ”. Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã tiếp thu và thể hiện trong dự thảo Bộ luật.
Tăng thêm ngày nghỉ lễ
Về nghỉ lễ, tết (Điều 112), Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã chỉ đạo xin ý kiến, kết quả có 402 đại biểu Quốc hội cho ý kiến về nội dung này và có 370 đại biểu Quốc hội đồng ý bổ sung một (01) ngày người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã tiếp thu và ghi trong dự thảo Bộ luật, bổ sung thêm một ngày nghỉ vào ngày liền kề với Ngày Quốc khánh 2.9
90,06% số đại biểu tán thành thông qua
Sau khi nghe bà Nguyễn Thúy Anh trình bày báo cáo giải trình, tiếp thu và chỉnh lý dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi), Quốc hội đã biểu quyết về một số nội dung còn có ý kiến khác nhau và toàn bộ dự thảo Bộ luật.
Kết quả biểu quyết Bộ luật Lao động sửa đổi.
Kết quả, có 453 đại biểu tham gia biểu quyết, 435 đại biểu tán thành (chiếm 90,06%), 9 đại biểu không tán thành và 9 đại biểu không biểu quyết.
Như vậy, với 90,06% số đại biểu tán thành, Quốc hội đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi, thống nhất tăng tuổi nghỉ hưu, tăng thêm 1 ngày nghỉ lễ trong năm cho người lao động.
ĐẶNG CHUNG - CAO NGUYÊN
Nguồn: https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-chinh-thuc-chot-phuong-an-tang-them-1-ngay-nghi-le-767154.ldo
アセットパブリッシャー
