Trao kỉ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn
Sáng ngày 19.7, Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2024.
6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn Viên chức tỉnh và các CĐCS trực thuộc đã tham mưu với chính quyền thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CBCCVCLĐ.
Từ nguồn kinh phí của công đoàn, của chính quyền và vận động hỗ trợ, các CĐCS phối hợp tặng 3.662 phần quà cho đoàn viên với số tiền 2,05 tỉ đồng.
Tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao tặng kỉ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn.
Vận động đoàn viên, CBCCVCLĐ đóng góp Quỹ Vì Người nghèo năm 2024 với số tiền trên 415 triệu đồng. Các CĐCS tham gia cùng chính quyền duy trì trợ cấp ngoài lương hàng tháng từ nguồn quỹ phúc lợi và nguồn kinh phí tiết kiệm của cơ quan, đơn vị; duy trì tổ góp vốn xoay vòng,..
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đề nghị Công đoàn Viên chức tỉnh và các CĐCS trực thuộc tiếp tục thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CBCCVCLĐ. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên. Đặc biệt tham gia tốt các phong trào như Tham mưu giỏi, phục vụ tốt và cuộc vận động Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực.
Lãnh đạo Công đoàn viên chức tỉnh Sóc Trăng trao tặng bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Dịp này, có 2 đoàn viên Công đoàn được nhận kỉ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn, 1 tập thể và 1 cá nhân nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023.
PHƯƠNG ANH
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Ra mắt mô hình Công đoàn với chuyển đổi số | 23/05/2024 |
Thêm nhiều lợi ích cho đoàn viên, người lao động ở Sóc Trăng
Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng lãnh đạo một số sở, ban, ngành dự.
Theo thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Sóc Trăng giai đoạn 2023 - 2028, mỗi năm Công ty sẽ hỗ trợ 120.000 quyển tập để trao cho học sinh là con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nghèo, khó khăn trên địa bàn tỉnh (ưu tiên con đoàn viên công đoàn).
Hằng năm, tùy theo điều kiện, công ty hỗ trợ LĐLĐ tỉnh kinh phí để tổ chức tặng học bổng cho con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nghèo, khó khăn vượt khó học tốt.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và các đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác
Đối với Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Tươi Mart, trong suốt thời hạn thỏa thuận hợp tác (2024 - 2026), Công ty sẽ cung cấp, bán các mặt hàng giảm giá ưu đãi cho đoàn viên, người lao động, công đoàn các cấp thuộc quyền quản lý của LĐLĐ tỉnh các sản phẩm của công ty như hóa phẩm, thực phẩm và các mặt hàng thiết yếu khác với giá thấp hơn giá niêm yết trên thị trường từ 5 - 30% tùy theo từng loại sản phẩm.
Hằng năm, vào dịp Tháng Công nhân, Tết Sum vầy và theo đề nghị hợp tác của LĐLĐ tỉnh, Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Tươi Mart sẽ tham gia tổ chức các đợt bán hàng giảm giá cho đoàn viên, người lao động tập trung ở các khu công nghiệp, các trung tâm sinh hoạt văn hóa thể thao của LĐLĐ tỉnh hoặc nơi tập trung đông đoàn viên, người lao động do LĐLĐ tỉnh tổ chức các sự kiện.
Ngoài ra, Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Tươi Mart sẽ tham gia các hoạt động xã hội từ thiện theo kế hoạch vận động của LĐLĐ tỉnh và đóng góp theo khả năng của Công ty.
PHƯƠNG ANH
Một số lưu ý về mức lương thử việc năm 2021
Kể từ ngày 1.1.2021, Bộ luật Lao động năm 2019 chính đã chính thức có hiệu lực. Bộ luật tiếp tục có sự kế thừa nhiều nội dung của Bộ luật Lao động năm 2021; trong đó có nội dung về mức lương thử việc.
Người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc hoặc thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động. Khi đó, người lao động sẽ được trả lương.
Tại Điều 26 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về tiền lương thử việc như sau:
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Như vậy, khi thử việc, người lao động sẽ nhận được tiền lương theo thỏa thuận, nhưng tối thiểu phải bằng 85% tiền lương của công việc đó. Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 90 của Bộ luật này, mức lương được trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc bao gồm: Mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Trong đó, mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Cần chú ý, năm 2021, mức lương tối thiểu vùng vẫn được áp dụng theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Điều 5 của Nghị định này quy định, với những công việc đã qua học nghề, đào tạo nghề, trong điều kiện lao động bình thường, người sử dụng lao động còn phải trả cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
Do đó, người lao động khi thử việc sẽ nhận được mức lương thử việc như sau:
Mức lương thử việc năm 2021 theo vùng và theo công việc:
TÚ QUỲNH (BÁO LAO ĐỘNG)
מוציא לאור של הנכס
