חזרה

Công đoàn Sóc Trăng tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho đoàn viên, người lao động

Ngày 24.5, tại Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Sóc Trăng, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp giữa Viện An toàn vệ sinh lao động tổ chức hội nghị huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

Đến dự, có đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng; Tiến Sỹ Nguyễn Anh Thơ - Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Viện trưởng, Viện An toàn Vệ sinh Lao động.

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo hội nghị

Tại hội nghị, các giảng viên đã thông tin, hướng dẫn về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động; Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa; Sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; Phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động; Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phòng, chống cháy nổ trong cơ sở lao động;

Công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động; quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; hoạt động thông tin, tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động; Chăm sóc sức khỏe tinh thần cho người lao động; Chăm sóc sức khỏe toàn diện, giảm căng thẳng tại nơi làm việc,…

Giảng viên trình bày về các nội dung huấn luyện ATVSLĐ

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn cho biết hội nghị nhằm trang bị cho cán bộ, đoàn viên, người lao động về kiến thức pháp luật, nghiệp vụ để tham gia cùng người sử dụng lao động của doanh nghiệp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch An toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc được thiết thực, có hiệu quả cao trong việc ngăn ngừa các sự cố, rũi ro, có thể dẫn đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ tính mạng, sức khoẻ của người lao động và cơ sở, vật chất của doanh nghiệp.

Trước thực trạng yêu cầu về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động của các doanh nghiệp, mà ở địa phương chưa có tổ chức, đơn vị đơn vị nào đủ năng lực tổ chức huấn luyện, việc ký chương trình phối hợp lần này cũng nhằm để tháo gỡ khó khăn trên, thiết thực đáp ứng được yêu cầu của các doanh nghiệp. Sau đợt tập huấn này, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh và Viện An toàn vệ sinh lao động sẽ mở các khoá huấn luyện tiếp theo, và huấn luyện tất cả các nhóm đối tượng theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP của Chính phủ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết thêm.

ANH KHOA

חזרה

LĐLĐ huyện Long Phú: Tôn vinh giá trị nữ đoàn viên, CNVCLĐ.

Ngày 08.03, LĐLĐ huyện Long Phú phối hợp Ban Giám hiệu Trường Mầm non thị trấn Long Phú tổ chức họp mặt chào mừng kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1985 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng gắn với phong trào “Ba đảm đang” trong nữ CNVCLĐ huyện Long Phú năm 2025.

Tham dự có đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Công Bằng – UVBTV- Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy; đồng chí Trương Thị Loan Anh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Phú.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo huyện uỷ trao giải thưởng cho đội dự thi

Tại hội nghị, các đại biểu đã cùng nhau ôn lại ý nghĩa lịch sử ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng gắn với phong trào “Ba đảm đang” trong nữ CNVCLĐ; Thông tin một số kết quả nổi bật hoạt động công đoàn trong các phong trào thi đua, trong đó có sự hưởng ứng tích cực của đội ngũ nữ CNVCLĐ. Các chị em vừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà, đủ sức gánh vác những nhiệm vụ mới, có nhiều sáng kiến cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao, hoàn thành tốt chỉ tiêu thi đua của ngành, phát triển doanh thu cho doanh nghiệp.

Bệnh viện Quốc tế Phương Châu Sóc Trăng triển khai chuyên đề chăm sóc sức khoẻ

Ban giám khảo chấm điểm

Nữ đoàn viên tham gia Hội thao

Nằm trong khuôn khổ buổi họp mặt, LĐLĐ huyện còn phối hợp với Bệnh viện Quốc tế Phương Châu Sóc Trăng tổ chức Hội thảo chuyên đề chăm sóc sức khỏe sinh sản cho trên 170 nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và phụ huynh học sinh khối Mẫu giáo, Mầm non của 4 điểm trường trên địa bàn huyện. Tổ chức hội thi nấu ăn với sự tham gia hơn 150 cán bộ đoàn viên, phụ huynh được chia làm 05 đội. Các đội thi đã thể hiện tài năng, sự khéo léo trong cách bày trí đồ ăn hấp dẫn, bắt mắt, vừa mang tính truyền thống, vừa mang tính hiện đại; đồng thời đảm bảo đầy đủ chất dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm Ngoài ra, LĐLĐ huyện còn tổ chức hội thao thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ huyện Long Phú tham gia.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cùng chụp ảnh lưu niệm

Cô Nguyễn Thị Hằng – Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Mầm non thị trấn Long Phú cho biết: Đây là hoạt động ý nghĩa nhằm tôn vinh giá trị nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, tạo điểu kiện cho nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ được gặp mặt, giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm trong cuộc sống, công tác và hoạt động công đoàn. Bên cạnh đó còn thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của các cấp Công đoàn đến nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện, tạo động lực để các chị em thêm tích cực, hăng say trong công việc, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Trương Thị Loan Anh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Phú

Các tin liên quan	Ngày đăng
Nữ đoàn viên Công đoàn hết mình trên sân cỏ	10/03/2025
Nâng cao chất lượng sức khỏe cho nữ công nhân lao động	10/03/2025
Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Sóc Trăng hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài, áo bà ba” năm 2025	07/03/2025
9.850 nữ đoàn viên đạt danh hiệu Giỏi việc nước đảm việc nhà	07/03/2025
Nữ cán bộ Công đoàn Sóc Trăng trổ tài bếp núc	06/03/2025

חזרה

Vì sao là 75 nghìn sáng kiến mà không phải là con số khác?

(17/03/2021)

Một trong các các nội dung trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2021 và đã được triển khai là Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”. Nhiều người thắc mắc tại sao lại là con số 75 nghìn mà không phải con số khác?

Tại buổi toạ đàm trực tuyến về những nội dung triển khai trong Tháng Công nhân 2021 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 16.3, bà Vũ Thị Giáng Hương - Quyền Trưởng ban tuyên giáo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - đã giải thích về con số này.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải (ngoài cùng, bên phải) cùng lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng trả lời những câu hỏi của công nhân lao động tại buổi toạ đàm trực tuyến về Tháng Công nhân 2021 diễn ra chiều 16.3. Ảnh: Bảo Hân

Theo bà Hương, quyết định lấy con số 75 nghìn sáng kiến của công nhân viên chức lao động với mong muốn công nhân Việt Nam ghi nhớ, trân trọng, làm sâu sắc hơn tinh thần Ngày Quốc tế Lao động ở Việt Nam - được tổ chức mít tinh trọng thể tại Thủ đô Hà Nội cách đây 75 năm, đồng thời chào mừng 75 năm Ngày Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và thiết thực hưởng ứng chủ đề năm 2021 do Thủ tướng phát động “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển”.

Thông qua chương trình góp phần tạo động lực để công nhân viên chức lao động phát huy tính sáng tạo, xây dựng thói quen phát hiện vấn đề và ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt khó, phát triển và đạt mục tiêu cùng có lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động.

Ông Nguyễn Văn Toản - Phó Trưởng ban Phụ trách Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết thêm, Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” được triển khai trong dịp Tháng Công nhân năm nay có nhiều điểm mới, lần đầu tiên được thực hiện, vừa đảm bảo tính động viên, khích lệ; vừa khách quan và công khai; vừa giảm tối đa thủ tục hành chính. Điều đó lại được thực hiện ở cấp cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao quyền chủ động và tự chịu trách nhiệm cho Công đoàn cơ sở.

Trả lời các câu hỏi của công nhân lao động gửi đến chương trình, ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho hay, trong chương trình này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không giới hạn số lượng sáng kiến của đoàn viên gửi lên cổng trực tuyến, mà huy động tối đa sáng kiến của công nhân lao động.

Theo ông Kiên, đến 16h34 ngày 16.3, đã có 1487 sáng kiến tham gia chương trình được cập nhật trên Cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Bảo Hân - Hà Anh

Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/vi-sao-la-75-nghin-sang-kien-ma-khong-phai-la-con-so-khac-889734.ldo