חזרה
Chủ tịch Công đoàn cơ sở gương mẫu
Gần 10 năm gắn bó với hoạt động tổ chức Công đoàn, anh Trần Văn Khởi, hiện là Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Công đoàn cơ sở xã Long Phú, huyện Long Phú, luôn hết lòng với công việc.

Anh trở thành “hạt nhân” chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, đồng thời góp phần tạo nên mối quan hệ hài hòa giữa lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã và cán bộ, công nhân viên chức lao động của địa phương.

Anh Trần Văn Khởi, Chủ tịch CĐCS xã Long Phú đến thăm hỏi, tặng quà cho công đoàn viên Thạch Thị Kim Ngân

Công đoàn cơ cở (CĐCS) xã Long Phú, hiện có 31 đoàn viên. Với trách nhiệm là thủ lĩnh Công đoàn, hằng năm, anh Khởi cùng Ban Chấp hành CĐCS xã, xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện trong đội ngũ công đoàn viên. Thường xuyên phối hợp tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống cho đoàn viên, 100% công đoàn viên được tham gia học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tất cả 31 công đoàn viên đều là đảng viên. Hằng năm, anh Khởi làm tham mưu cho Ban Chấp hành Đảng bộ đưa đoàn viên đi học tập, nâng cao trình độ chính trị, nghiệp vụ chuyên môn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu công việc. Hiện có 29/31 đoàn viên được đào tạo trình độ trung cấp lý luận chính trị; 02 đoàn viên trình độ sơ cấp lý luận chính trị; 19/31 đoàn viên được đào tạo lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên; 100% công đoàn viên đều được học qua các lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn. … Chủ tịch CĐCS xã Long Phú, Trần Văn Khởi chia sẻ: “Tất cả công đoàn viên là cán bộ, công chức đều có tinh thần trách nhiệm cải tiến lề lối làm việc, tận tụy với công việc, nhất là đoàn viên phụ trách Bộ phận Một cửa đã tiếp nhận và giải quyết hồ sơ kịp thời, đúng quy định, không gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân; công đoàn viên luôn thực hiện nghiêm quy chế dân chủ ở cơ sở và quy chế làm việc tại cơ quan. Từng công đoàn viên chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, thể hiện tình đoàn kết nội bộ; tích cực tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao do công đoàn cấp trên tổ chức; tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới, gắn với nâng chất xây dựng đời sống văn hóa; nhiệt tình đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn”; Quỹ an sinh xã hội tại địa phương, đóng góp ngày công lao động xây dựng và sửa chữa cầu nông thôn, phát quang, duy tu các đoạn đường bị hư hỏng, làm hàng rào, trồng cây xanh, hoa kiểng, … hình thành tuyến đường nông thôn mới kiểu mẫu, xây dựng mô hình “Sáng, xanh, sạch, đẹp và an toàn”.

Công đoàn cơ sở xã Long Phú, vận động tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở

Với vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình anh Khởi thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ CNVCLĐ; việc cấp lương và hoạt động phí của các cơ quan đoàn thể, cũng như việc xét nâng lương, … luôn được thực hiện kịp thời, đầy đủ, đúng quy định. Ban Chấp hành CĐCS xã Long Phú còn hình thành được 02 Tổ hùn vốn xoay vòng, mỗi tháng hùn vốn 500 ngàn đồng/đoàn viên, nhằm giúp đỡ những đoàn viên gặp khó khăn trong cuộc sống, cũng như hỗ trợ, tạo điều kiện cho đoàn viên có số vốn phát triển kinh tế gia đình. Thường xuyên thăm hỏi, động viên, tặng quà mỗi khi đoàn viên bị ốm đau, bệnh tật.

Bên cạnh đó, Anh Khởi còn tranh thủ với tổ chức công đoàn cấp trên, các mạnh thường quân, vận động xây dựng được 02 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên bức xúc về nhà ở, mỗi căn trị giá 50 triệu đồng. Hiện nay, tất cả đoàn viên công đoàn đều có cuộc sống ổn định, an tâm công tác, với mức lương thất nhất trên 05 triệu đồng/tháng.

Ngoài việc chăm lo về học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, về vật chất, Chủ tịch Công đoàn xã Long Phú còn quan tâm về đời sống tinh thần cho đoàn viên, chẳng hạn như, tranh thủ cùng lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã, hỗ trợ một phần kinh phí cùng với Quỹ tham quan du lịch của công đoàn, hằng năm công đoàn đều tạo điều kiện có các đoàn viên được đi tham quan du lịch trong và ngoài tỉnh, để học hỏi kinh nghiệm, tham quan giải trí, bổ ích tinh thần. Đặc biệt, CĐCS xã Long Phú, còn hình thành được các câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền, câu lạc văn hóa, văn nghệ thường xuyên tổ chức các giải thi đấu, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, nhất là dịp chào mừng năm mới, các ngày lễ, Tết, luôn diễn ra sôi nổi, từ đó CĐCS xã Long Phú, luôn đi đầu trong phong trào thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ của Liên đoàn Lao động huyện.

Đồng chí Thạch Thị Kiều Phương, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Long Phú, nhận xét: “Đồng chí Khởi là một thủ lĩnh Công đoàn gương mẫu, không ngại khó, luôn sâu sát cùng anh em đoàn viên mỗi khi gặp khó khăn, đồng chí Khởi luôn thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, mọi hoạt động của đơn vị luôn đi vào nền nếp, điều kiện làm việc của anh em ngày càng tốt hơn, cuộc sống của công đoàn viên ngày càng ổn định. Công tác đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động luôn thực hiện đúng quy định, cũng từ đồng chí Khởi, mối quan hệ giữa Đảng ủy, UBND và các cơ quan đoàn thể khác với tổ chức Công đoàn ngày khắng khít, từ đó đã tạo thành một khối tập thể thống nhất, từng cá nhân, tập thể cố gắng phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và quốc phòng, an ninh của địa phương”.

Với sự nỗ lực, đóng góp không ngừng của anh Trần Văn Khởi, CĐCS xã Long Phú, được LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc trong Phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021, được LĐLĐ huyện đánh giá xếp loại chất lượng CĐCS “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và tặng Giấy khen, đơn vị đạt thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn. Riêng cá nhân anh Trần Văn Khởi, được Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tặng Bằng khen đạt tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 05 liền (2017 – 2021), năm 2022 và năm 2023, được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen và được LĐLĐ huyện tặng Giấy khen và nhiều Giấy khen khác của Đảng ủy xã Long Phú.

SÓC CA


חזרה
Khẳng định vai trò của Công đoàn và NLĐ trong phát triển đất nước
75 năm kể từ ngày Bác Hồ đọc Tuyên ngôn Độc lập trên Quảng trường Ba Đình, ở mỗi giai đoạn lịch sử của đất nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam đều có những đóng góp quan trọng và khẳng định vai trò trong sự phát triển, trưởng thành của đất nước.

        Những đóng góp quan trọng
       Công tác vận động giai cấp công nhân (GCCN) và Công đoàn (CĐ) được tiến hành đa dạng các hình thức tập hợp và sử dụng phương pháp vận động thích hợp với từng giai đoạn cụ thể, lĩnh vực ngành nghề sản xuất, đối tượng vận động thuộc các thành phần kinh tế, loại hình doanh nghiệp để có những đóng góp to lớn trong kinh tế cũng như bảo vệ Tổ quốc.
       Dưới sự lãnh đạo của Đảng, Công đoàn Việt Nam (CĐVN) thực sự là trung tâm đoàn kết của công nhân lao động (CNLĐ) Việt Nam. Với trên 20 vạn người trong năm 1945, các đoàn viên CĐ trở thành lực lượng nòng cốt làm nên cuộc Cách mạng Tháng Tám 1945 thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa - Nhà nước Công nông đầu tiên ở Đông Nam Á.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc và Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang thăm một gia đình công nhân tỉnh Bắc Ninh năm 2019. Ảnh: Hải Nguyễn       

        Trong những năm đầu đất nước giành độc lập, tổ chức CĐ và GCCN Việt Nam đã có nhiều đóng góp quan trọng trong việc bảo vệ và phát huy thành quả của cuộc Cách mạng Tháng Tám, tham gia tích cực vào cuộc Tổng Tuyển cử bầu Quốc hội đầu tiên của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa. Thực hiện nhiệm vụ vừa kháng chiến, vừa kiến quốc, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã tổ chức vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tập trung xây dựng nhà máy, công xưởng, sản xuất vũ khí, khí tài quân sự; khắc phục khó khăn, hăng hái thi đua lao động phục vụ kháng chiến…

       Đồng hành cùng đất nước
      Trong quá trình hoạt động, tổ chức CĐ luôn nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng, sự quan tâm của Quốc hội, Chính phủ. Bên cạnh các cuộc làm việc định kỳ giữa Thủ tướng Chính phủ với Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Tổng LĐLĐVN đã tham mưu, đề xuất để Thủ tướng Chính phủ 5 lần gặp gỡ, đối thoại với CNLĐ, góp phần giải quyết kịp thời nhiều khó khăn, vướng mắc, tạo hiệu ứng để lãnh đạo các địa phương, đơn vị gặp gỡ, đối thoại, giải quyết kịp thời các kiến nghị, đề xuất chính đáng của người lao động (NLĐ), để lại ấn tượng đẹp trong đoàn viên, NLĐ cả nước...
      Gần đây nhất là sự chung tay, đóng góp cùng cả nước phòng, chống dịch COVID-19 của tổ chức CĐ. Với tinh thần CĐVN đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) và Chính phủ, vì việc làm bền vững và thu nhập ngày càng cao của NLĐ, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã đồng ý cho các DN sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 (DN có số lao động đang tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trong tổng số lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trở lên) được lùi thời điểm đóng kinh phí CĐ 6 tháng đầu năm 2020 đến ngày 30.6.2020. Nếu sau thời điểm này, dịch COVID-19 chưa thuyên giảm và DN còn tiếp tục khó khăn thì thời gian được lùi đến ngày 31.12.2020.
      Tiếp đó, ngày 29.7. 2020, Tổng LĐLĐVN đã có văn bản về miễn đóng đoàn phí CĐ, bổ sung đối tượng không phải đóng đoàn phí CĐ: “Đối với đoàn viên CĐ có thu nhập thấp hơn mức lương cơ sở thì không phải đóng đoàn phí CĐ trong thời gian hưởng mức thu nhập nêu trên”. Thời gian thực hiện miễn đóng đoàn phí CĐ do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 chỉ áp dụng cho đến hết thời điểm ngày 31.12.2020. Tổng LĐLĐVN cũng Ban hành Quyết định 643/QĐ-TLĐ ngày 22.5.2020 về việc hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 từ nguồn tài chính CĐ và các nguồn huy động xã hội khác với tổng giá trị dự kiến hỗ trợ NLĐ gần 500 tỉ đồng…
        Nối tiếp những hoạt động đóng góp, đồng hành và trực tiếp tham gia cùng Chính phủ, Nhà nước xây dựng đất nước, tổ chức CĐVN đã đặt ra một số nhiệm vụ. Trước mắt, những tháng cuối năm 2020, dự báo dịch bệnh COVID-19 tiếp tục có những tác động đến tình hình sản xuất kinh doanh của DN, trực tiếp là việc làm, đời sống của NLĐ. Để hoàn thành được mục tiêu kép - đồng hành cùng DN khôi phục sản xuất kinh doanh, chăm lo cho NLĐ và tiếp tục thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch, cụ thể hóa chủ đề năm “Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS”, các cấp CĐ tập trung tham gia kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, chính sách đối với NLĐ. Phát động phong trào thi đua nâng cao năng suất, chung tay cùng DN vượt qua khó khăn; phối hợp thực hiện công tác đào tạo, đào tạo lại cho NLĐ để nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, sẵn sàng thích ứng với yêu cầu tình hình mới. Tiếp tục triển khai chương trình “Chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên CĐ, giai đoạn 2019-2023”; nhân rộng các mô hình thiết thực chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên và NLĐ. Xây dựng kế hoạch chăm lo cho đoàn viên và NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán 2021 với mục tiêu không để NLĐ nào không có Tết...

THU TRÀ

Nguồn:https://laodong.vn/cong-doan/khang-dinh-vai-tro-cua-cong-doan-va-nld-trong-phat-trien-dat-nuoc-832445.ldo 


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập