חזרה
Trao 130 phần quà cho đoàn viên, người lao động ở huyện Mỹ Tú
Chiều 27.5, Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Tú (tỉnh Sóc Trăng) phối hợp Huyện đoàn và Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại và đầu tư Tươi Mart tổ chức Lễ trao quà hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024.

Đến dự có các đồng chí: Lê Việt Triều - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách pháp luật- quan hệ lao động Liên đoàn đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Lê Thanh Vị - Phó Bí thư thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện; đồng chí Nguyễn Thanh Phong - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch thường trực UBND huyện; Cùng Lãnh đạo ban, ngành, đoàn thể huyện và 130 đoàn viên, người lao động.

Đại diện LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng cùng lãnh đạo huyện Mỹ Tú trao quà cho đoàn viên, người lao động

Dịp này, các đại biểu đã trao tặng 130 phần quà cho đoàn viên, người lao động có bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động và có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện. Mỗi phần quà gồm một số nhu yếu phẩm trị giá 500 nghìn đồng do Công ty TNHH thương mại và đầu tư Tươi Mart tài trợ. Được biết, Công ty TNHH thương mại và đầu tư Tươi Mart đợt này hỗ trợ huyện Mỹ Tú 300 phần quà, ngoài những phần quà trao tại buổi lễ, Liên đoàn lao động huyện sẽ tiếp tục phối hợp công đoàn cơ sở tặng số quà còn lại cho công đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện trong thời gian tới.

Theo Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Tú, hoạt động này nhằm làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động của các cấp Công đoàn trong huyện. Đồng thời, thể hiện sự quan tâm của các cấp ủy, chính quyền, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với công nhân, người lao động huyện nhà.

ANH KHOA


חזרה
7.300 đoàn viên, người lao động Sóc Trăng được hỗ trợ dịp Tết 2025
Trong dịp Tết Nguyên đán 2025, toàn tỉnh Sóc Trăng có 7.326 đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ quà, tổng trị giá trên 3,5 tỉ đồng.

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc trăng trao bảng tượng trưng cho đại diện các cấp Công đoàn trong tỉnh. Ảnh: Phương Anh

Công đoàn tích cực phối hợp chăm lo Tết cho người lao động

Đồng chí Nguyễn Thu Trang - Chủ tịch CĐCS Công ty CP Công trình đô thị Sóc Trăng - thông tin, Tết Nguyên đán 2025, CĐCS phối hợp Ban lãnh đạo công ty trao quà 363 đoàn viên, NLĐ.

Mỗi phần quà trị giá trên 250.000 đồng và 900.000 đồng tiền mặt. Công ty còn trực tiếp đến nhà trao 20 suất quà, mỗi suất trị giá trên 1 triệu đồng cho 20 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để họ có điều kiện vui Xuân, đón Tết. Bà Trang cho hay, công ty còn thưởng 1 tháng lương và hỗ trợ tiền mặt 3,5 triệu đồng chi phí Tết cho tất cả đoàn viên, NLĐ.

Đồng chí Thái Lệ Quân - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Tuntex Sóc Trăng - cho biết, theo kế hoạch, năm nay CĐCS công ty sẽ phối hợp với Ban lãnh đạo tặng hơn 1.500 phần quà cho đoàn viên, NLĐ. Tặng tiền mặt thấp nhất 550.000 đồng/đoàn viên tham gia vào tổ chức Công đoàn từ 1 năm trở lên. Công đoàn cũng sẽ phối hợp với công ty tổ chức tiệc Tất niên, các chương trình rút thăm trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí do công đoàn cấp trên tổ chức.

Đồng chí Phan Tấn Phong - Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng - thông tin, trong Chương trình Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng năm nay, có 4.218 đoàn viên trực thuộc Công đoàn Các KCN được nhận quà và 1.000 đoàn viên được mua sắm hàng hóa tại sàn giao dịch Chợ Tết Công đoàn năm 2025. Công đoàn các KCN tỉnh còn tổ chức các hoạt động hội thao góp phần tạo không khí đón Tết vui tươi, an toàn, hạnh phúc.

Đoàn viên, người lao động nào cũng có Tết

Theo Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng, dịp Tết Ất Tỵ 2025, đa số các công ty, doanh nghiệp đều có thưởng Tết. Trong đó, khu vực công ty vốn đầu tư nước ngoài (FDI) thưởng bình quân 5,1 triệu đồng/người, cao nhất 40 triệu đồng/người, thấp nhất 4,1 triệu đồng/người.

Khu vực dân doanh thưởng bình quân 7,3 triệu đồng/người, cao nhất 39 triệu đồng/người, thấp nhất 0,2 triệu đồng/người. Hiện nay các CĐCS doanh nghiệp đang hỗ trợ các phần quà, 100% đoàn viên, NLĐ đều có quà Tết (từ 250.000 - 550.000 đồng/suất), không bao gồm tiền thưởng Tết.

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - cho biết, Tết Nguyên đán 2025, bằng nguồn vốn hỗ trợ của Trung ương, Tổng LĐLĐVN, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Sóc Trăng các mạnh thường quân trao tặng 400 phần quà cho công nhân lao động, tổng giá trị 520 triệu đồng. Hỗ trợ 7.326 suất cho đoàn viên, NLĐ, tổng trị giá trên 3,5 tỉ đồng. Trao 56 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, số tiền tương đương 2,8 tỉ đồng. Tổng LĐLĐVN hỗ trợ 3.200 suất cho đoàn viên Công đoàn tham gia Chợ Tết Công đoàn qua sàn giao dịch thương mại điện tử, mỗi suất 500.000 đồng.

Sau Tết, công đoàn sẽ tổ chức đến thăm, chúc mừng các doanh nghiệp để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; làm cầu nối để giới thiệu việc làm cho NLĐ với các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng nhấn mạnh, khi đoàn viên, NLĐ thấy được sự chăm lo, họ sẽ tin tưởng, xem tổ chức Công đoàn là chỗ dựa vững chắc của họ, từ đó tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam; tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên, NLĐ làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.

PHƯƠNG ANH


חזרה
Quán triệt quan điểm của Đảng về công tác Công đoàn
Sáng 18.10, tại lớp tập huấn cán bộ Công đoàn chủ chốt cấp tỉnh, thành, ngành năm 2019 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương quán triệt quan điểm của Đảng về công tác Công đoàn trong tình hình mới.

Đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương quán triệt quan điểm của Đảng về công tác Công đoàn trong tình hình mới đối với các cán bộ công đoàn chủ chốt. Ảnh: Hải Nguyễn

         Các đồng chí: Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và hơn 300 cán bộ công đoàn chủ chốt cấp, tỉnh, thành, ngành, tổng công ty, các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham dự.

       Tại lớp tập huấn, đồng chí Trương Thị Mai đã đề cập những văn bản rất quan trọng của Đảng liên quan đến quan điểm của Đảng về Công đoàn, người lao động: Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên Chủ nghĩa xã hội (bổ sung, phát triển năm 2011); Nghị quyết số 20-NQ/TW (2008) về “Tiếp thục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Nghị quyết Đại hội XII của Đảng; Nghị quyết số 06-NQ/TW (2016) “Về việc thực hiện có hiệu quả tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, giữ vững ổn định chính trị - xã hội trong bối cảnh nước ta tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới”; Kết luận số 80-KL/TW (2010) và Thông báo kết luận số 22-TB/TW (2017) của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Kết luận số 80-KL/TW về phát triển công đoàn trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; Các văn bản về quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ của Ban Bí thư: Chỉ thị số 22/CT-TW (2008), Kết luận số 96-KL/TW (2014), Chỉ thị số 37-CT/TW (2019); Nghị quyết số 18-NQ/TW (2017) về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả".

Lớp tập huấn cán bộ Công đoàn chủ chốt cấp tỉnh, thành, ngành năm 2019. Ảnh: Hải Nguyễn.

         Đồng chí Trương Thị Mai nhấn mạnh, trong các tổ chức chính trị - xã hội, Đảng, Nhà nước và xã hội luôn dành cho tổ chức Công đoàn một vị trí đặc biệt; nhất là khi Việt Nam bước vào xây dựng nền kinh tế thị trường, Công đoàn phải là tổ chức đầu tiên có sự đột phá để bảo vệ người lao động. Nếu Công đoàn không mạnh thì không đại diện được theo luật pháp để bảo vệ được đoàn viên, người lao động, và như vậy rủi ro của người lao động sẽ lớn. Vì vậy, đồng chí Trương Thị Mai nhấn mạnh từng cán bộ công đoàn cũng phải mạnh để bảo vệ được quyền lợi của người lao động. 
       Đồng chí Trương Thị Mai tin rằng, trong 10 năm tiếp theo, Công đoàn vẫn là tổ chức lớn nhất, mạnh nhất, nhưng đồng chí nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn phải liên tục đổi mới để củng cố, phát triển; để lựa chọn đầu tiên của người lao động là tổ chức Công đoàn… Tổ chức Công đoàn cần phải linh hoạt, cơ động hơn để bất cứ khi nào đoàn viên, người lao động cần là có mặt...
         Đồng chí Trương Thị Mai cũng trao đổi về vấn đề công tác thể chế; những vấn đề liên quan đến người lao động trong khu vực doanh nghiệp; những vấn đề phát sinh gần đây để tổ chức Công đoàn nhìn nhận và đưa ra các giải pháp phù hợp, đáp ứng được niềm tin của Đảng và đoàn viên, người lao động…

QUẾ CHI- HẢI NGUYỄN

Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/quan-triet-quan-diem-cua-dang-ve-cong-tac-cong-doan-760910.ldo


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập