Tăng cường đảm bảo an ninh trật tự tại khu công nghiệp
Khu Công nghiệp An Nghiệp (tỉnh Sóc Trăng) có tổng diện tích là 180ha, có 49 doanh nghiệp với 64 dự án. Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh hiện có 31 công đoàn cơ sở trực thuộc với 22.996 đoàn viên/24.531 công nhân, người lao động.
Theo Công an tỉnh Sóc Trăng, thời gian gần đây, tình hình an ninh trật tự tại Khu Công nghiệp An Nghiệp khá phức tạp. Chỉ tính riêng từ đầu năm 2024 đến nay trên địa bàn đã xảy ra 8 vụ gây rối trật tự công cộng, 2 vụ cố ý làm hư hỏng tài sản, 1 vụ tai nạn lao động làm chết 1 người, 5 vụ tai nạn giao thông, 1 vụ bình luận trên mạng xã hội gây ảnh hưởng đến tổ chức, cá nhân. Ngoài ra, tình trạng mua bán lấn chiếm lòng, lề đường, phương tiện vận chuyển hàng hóa đậu, đỗ không đúng nơi quy định... vẫn còn diễn ra làm ảnh hưởng đến trật tự công cộng, trật tự đô thị, an toàn giao thông và mỹ quan đô thị.
Các đơn vị phối hợp, đảm bảo an ninh trật tự tại khu công nghiệp
Trước tình hình đó, Đội Cảnh sát trật tự, Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an tỉnh Sóc Trăng đã chủ động tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo đơn vị tăng cường công tác tuần tra, kiểm soát, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, bảo đảm an ninh trật tự góp phần đảm bảo an toàn cho quá trình lao động, sản xuất kinh doanh. Qua đó đã tổ chức tuần tra, kiểm soát 108 cuộc; hòa giải 2 vụ gây mất an ninh trật tự, nhắc nhở 230 trường hợp mua bán lấn chiếm lòng, lề đường; giải tán 38 đối tượng tụ tập, phơi đêm, có biểu hiện nghi vấn gây mất ANTT; lập biên bản vi phạm hành chính, ra quyết định phạt tiền 5 trường hợp; tổ chức tuyên truyền, phát tờ rơi tuyên truyền về an ninh trật tự, an toàn giao thông đến công nhân, người lao động...
Đồng chí Phan Tấn Phong - Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng - cho biết, đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở cử cán bộ Công đoàn tham gia tổ cán bộ Công đoàn chủ chốt và tạo nhóm liên kết mạng Zalo nội bộ nhằm chuyển tải nhanh, gọn, hiệu quả những định hướng của tổ chức Công đoàn; kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Qua đó giải quyết, báo cáo đề xuất với công đoàn cấp trên, các ngành chức năng có hướng giải quyết để người lao động an tâm sản xuất, ổn định tình hình sản xuất của doanh nghiệp.
Đồng chí Phan Tấn Phong cũng cho hay, thời gian tới sẽ tiếp tục tranh thủ sự hỗ trợ, tạo điều kiện của người sử dụng lao động để tổ chức tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; công tác phòng, chống tội phạm, ngăn ngừa các hoạt động gây rối an ninh trật tự. Thường xuyên gần gũi nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để lựa chọn nội dung, phương pháp tuyên truyền phù hợp đem lại hiệu quả thiết thực.
TRƯỜNG KHOA
Chăm lo cho nữ công nhân - Sự sẻ chia nhân văn
Từ sức khỏe sinh sản…
Thực tế cho thấy, trong môi trường lao động sản xuất, sức khỏe sinh sản vẫn là một chủ đề khá nhạy cảm, ít được đề cập công khai. Không ít chị em phụ nữ chỉ đi khám khi có dấu hiệu bất thường, trong khi việc khám định kỳ lại là yếu tố then chốt giúp phát hiện sớm và điều trị kịp thời các bệnh lý nguy hiểm. Mặc dù các công ty, doanh nghiệp đã thực hiện khám sức khỏe định kỳ theo quy định, nhưng việc khám chuyên sâu cho nữ công nhân vẫn còn nhiều hạn chế.
Chị em phụ nữ Công ty TNHH Jia Zhi - Chi nhánh Sóc Trăng được bác sĩ Bệnh viện Chuyên khoa Sản nhi tư vấn và khám sức khỏe. Ảnh: Thiện Hải
Nhận thấy nhu cầu thiết thực đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng đã phối hợp với Bệnh viện Chuyên khoa Sản nhi triển khai mô hình “Sức khỏe của bạn” để tư vấn và khám sức khỏe sinh sản cho nữ đoàn viên công đoàn, người lao động. Qua 5 năm được tổ chức, mô hình ngày càng được mở rộng về quy mô, chất lượng.
Năm nay, mô hình “Sức khỏe của bạn” được tổ chức tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Jia Zhi - Chi nhánh Sóc Trăng và áp dụng công nghệ sàng lọc ung thư cổ tử cung bằng trí tuệ nhân tạo (AI), giúp phát hiện sớm các dấu hiệu bệnh lý nguy hiểm với độ chính xác cao. Với quy trình tổ chức khoa học, tạo điều kiện thuận lợi cho 120 chị em tham gia mà không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất tại doanh nghiệp. Bày tỏ cảm nhận sau khi tham gia chương trình, chị Thạch Thị Linh chia sẻ: “Tôi làm ở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Jia Zhi được hơn 1 năm, đây là lần đầu tiên được khám sức khỏe chuyên sâu. Trước đây chỉ đợi có bệnh mới đi khám, giờ mới hiểu được tầm quan trọng của việc kiểm tra định kỳ”.
Với vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, chị Đỗ Thị Hoa - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Jia Zhi - Chi nhánh Sóc Trăng, cho biết: “Sau chương trình khám vừa qua, các chị em đều đánh giá cao sự tận tình của đội ngũ y, bác sĩ. Qua tư vấn và khám, có khoảng 16 trường hợp được phát hiện bệnh lý liên quan đến sức khỏe sinh sản. Điều này giúp chị em kịp thời điều trị, giảm thiểu chi phí và những ảnh hưởng lâu dài. Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ cố gắng phối hợp với công đoàn cấp trên cũng như lãnh đạo công ty tổ chức nhiều chương trình sinh hoạt, khám sức khỏe cho nữ đoàn viên, người lao động”.
… Đến tương lai con trẻ
Không chỉ dừng lại ở việc chăm sóc sức khỏe sinh sản, Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng còn đặc biệt quan tâm đến việc đồng hành cùng chị em phụ nữ trong vai trò làm mẹ, nuôi con nhỏ. Trong khuôn khổ các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, buổi sinh hoạt chuyên đề với Chủ đề “Dinh dưỡng cho trẻ trong 1.000 ngày đầu đời” đã được tổ chức tại Khu Công nghiệp An Nghiệp, thu hút đông đảo nữ đoàn viên, người lao động tham gia. Tại đây, bác sĩ Đỗ Phước Đạt, chuyên gia dinh dưỡng đến từ Bệnh viện Chuyên khoa Sản nhi đã chia sẻ những kiến thức chuyên sâu, đồng thời đưa ra lời khuyên cụ thể giúp chị em hiểu và áp dụng đúng cách trong chăm sóc con cái.
Nữ đoàn viên, người lao động trong Khu Công nghiệp An Nghiệp được tuyên truyền về kiến thức dinh dưỡng dành cho trẻ em. Ảnh: Thiện Hải
Trước lượng thông tin đa chiều trên mạng xã hội hiện nay, nhiều chị em gặp khó khăn trong việc chọn lọc thông tin khoa học. Được trực tiếp trao đổi với bác sĩ chuyên khoa là cơ hội tốt để tháo gỡ những băn khoăn, vướng mắc trong thực tế nuôi con nhỏ. Chị Thạch Thu Hạnh, công nhân Công ty cổ phần Thủy sản sạch Việt Nam, cho biết: “Con tôi mới 1 tuổi, trước đây tôi chủ yếu nghe người lớn truyền miệng hoặc tra thông tin trên mạng internet để chăm sóc bé. Giờ được bác sĩ hướng dẫn cụ thể, tôi thấy rất yên tâm trong việc cho con ăn dặm và phòng tránh suy dinh dưỡng”.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng - Trịnh Thị Bảo Khuyên, cho biết: “Qua tổ chức các chương trình, hoạt động hướng về sức khỏe của nữ đoàn viên, người lao động, chúng tôi mong muốn chị em hãy chủ động chăm sóc sức khỏe, không chỉ vì bản thân mà còn vì gia đình và sự phát triển của doanh nghiệp. Việc khám sức khỏe định kỳ là cách để phát hiện bệnh sớm, tiết kiệm chi phí điều trị và đảm bảo năng suất lao động”.
Chăm sóc sức khỏe cho nữ đoàn viên, người lao động là một phần trong chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025. Những nỗ lực này không chỉ thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn trong bảo vệ quyền lợi người lao động, mà còn là sự sẻ chia đầy nhân văn với chị em phụ nữ, những người giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong việc xây dựng tổ ấm gia đình và nuôi dưỡng thế hệ tương lai.
Thiện Hải
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| 100 tỉ đồng tặng đoàn viên, người lao động mua sắm ở Chợ Tết online | 23/12/2024 |
| Trao tặng 4 Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Công đoàn | 23/12/2024 |
| Tích cực chuẩn bị chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động | 13/12/2024 |
| Trao mái ấm cho đoàn viên Công đoàn khó khăn về nhà ở. | 13/12/2024 |
| Các cấp Công đoàn huyện Long Phú: Chung tay xây dựng nông thôn mới. | 06/12/2024 |
Doanh nghiệp Sóc Trăng vừa thiếu vừa thừa lao động 
מוציא לאור של הנכס
