Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở: Nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức công đoàn
Với ý nghĩa đó, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã nỗ lực, sáng tạo để thực hiện tốt công tác này.
Những khó khăn
Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” được ban hành vào ngày 12/6/2021. Nghị quyết có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong chỉ đạo, định hướng. Đồng thời là cơ sở để đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Nghị quyết số 02 cũng đặt ra giải pháp cần “Củng cố, phát triển công đoàn ngành, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn địa phương; có mô hình phù hợp thu hút, tập hợp, bảo vệ người lao động ở khu vực phi chính thức”.
Để thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 02, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã cụ thể hóa nghị quyết thành chương trình công tác và bổ sung vào chỉ tiêu nghị quyết đại hội. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, trong đó đưa ra các giải pháp cụ thể để tổ chức thực hiện, gắn việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với việc củng cố nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Các cấp công đoàn chủ động gặp gỡ người sử dụng lao động, người lao động, bộ phận làm công tác nhân sự của doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức công đoàn.
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng trao quà hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: HẢI HÀ
Tính đến nay, trên địa bàn tỉnh có 1.116 công đoàn cơ sở với 65.284 đoàn viên, trong đó, khu vực ngoài nhà nước có 29.031 đoàn viên.
Trong 7 tháng năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát triển mới 2.574 đoàn viên và giảm 2.950 đoàn viên. Các cấp công đoàn cũng đã giới thiệu 781 đoàn viên ưu tú cho tổ chức đảng xem xét, kết nạp và có 555 đồng chí được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Số lượng đoàn viên phát triển nhiều nhưng cũng giảm nhiều hơn.
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng cho biết, các cấp công đoàn trong tỉnh đều nỗ lực trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Tuy nhiên do ảnh hưởng bởi tình hình suy thoái kinh tế, nhiều doanh nghiệp vẫn còn khó khăn khi đối mặt với thị trường đầu ra, thiếu đơn hàng. Mặt khác, Sóc Trăng là một tỉnh thuần nông, phần lớn là lao động phổ thông, công nhật; doanh nghiệp tại tỉnh chủ yếu là nhỏ, siêu nhỏ, hộ gia đình, kinh doanh lĩnh vực nông nghiệp lao động theo mùa vụ nên chưa đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở.
Nâng cao chất lượng và khai thác tiềm năng
Theo đồng chí Trần Văn Việt - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, việc phát triển đoàn viên không chỉ dừng lại ở việc tăng số lượng mà còn phải tập trung vào chất lượng. Do đó, các cấp công đoàn cần kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, phối hợp giải quyết kịp thời nguyện vọng chính đáng, giúp họ thấy sự cần thiết của tổ chức công đoàn trong đời sống. Chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các cấp, bởi chính chất lượng, hiệu quả hoạt động của công đoàn là minh chứng có sức thuyết phục nhất đối với người lao động để họ gia nhập tổ chức công đoàn. Đồng thời, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, đảm bảo đủ năng lực để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, khẳng định vị trí, vai trò, chức năng là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Cán bộ công đoàn của tỉnh Sóc Trăng đóng góp tiền ủng hộ đồng bào miền Bắc khắc phục thiệt hại của bão số 3. Ảnh: HẢI HÀ
Việc phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở là chủ trương, quan điểm của Đảng đã được thể hiện rõ trong Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị. Trong chuyến công tác gần đây tại Sóc Trăng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ cốt lõi, trọng tâm của tổ chức công đoàn hiện nay. Đồng thời mong muốn lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị. Các sở, ban ngành của tỉnh tiếp tục quan tâm phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn của tỉnh quản lý tốt lực lượng lao động, doanh nghiệp, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn. Chú trọng hỗ trợ mọi nguồn lực để các cấp công đoàn tỉnh thực hiện tốt nhiệm vụ tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh chủ động nắm chắc tình hình biến động đoàn viên, nhất là đoàn viên khu vực ngoài nhà nước. Từ đó có giải pháp hỗ trợ, ổn định nguồn lao động, phát triển đoàn viên vào tổ chức công đoàn. Chú trọng thành lập các nghiệp đoàn khu vực phi chính thức.
Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng về lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Ảnh: HẢI HÀ
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 1.171 doanh nghiệp có đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có 139 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, chiếm 11,87%.
Tỉnh Sóc Trăng còn nhiều tiềm năng để phát triển các dự án hạ tầng, khu, cụm công nghiệp, hạ tầng thương mại. Hơn nữa, môi trường đầu tư kinh doanh của tỉnh ngày càng được cải thiện, nhiều nhà đầu tư lớn trong và ngoài nước quan tâm đến tìm hiểu sẽ tác động tích cực đến phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, thu hút lớn nguồn lực lao động tại tỉnh. Đây là cơ hội, nhưng cũng là thách thức, đòi hỏi các cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động trong tỉnh tiếp tục nỗ lực, phát huy truyền thống đoàn kết để thực hiện tốt các mặt nhiệm vụ đề ra, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng.
HẢI HÀ
Hướng về đoàn viên, người lao động
Công đoàn ngành Y tế tỉnh Sóc Trăng hiện có 23 công đoàn cơ sở với 4.716 đoàn viên. Thời gian qua, đơn vị này luôn đổi mới, sáng tạo, lấy ĐVNLĐ làm trung tâm để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng.
Đồng chí Âu Nguyệt Đào - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Sóc Trăng cho biết, Công đoàn ngành Y tế luôn duy trì hoạt động thăm hỏi thường xuyên đoàn viên trong ngành khi phát hiện bị bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, qua đời. Trong năm qua, các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền tổ chức thăm và tặng quà bằng tiền cho 3.648 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động với số tiền hơn 1,4 tỷ đồng; tặng quà hiện vật cho 726 đoàn viên với số tiền gần 287 triệu đồng. Đồng thời duy trì tổ chức 113 tổ tiết kiệm, góp vốn xoay vòng cho 1.265 người tham gia với số tiền huy động hằng tháng là 405 triệu đồng. Qua đó góp phần phòng ngừa, ngăn chặn hoạt động tín dụng đen trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.
Lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế trao khen thưởng cho các công đoàn cơ sở trực thuộc tại hội nghị tổng kết hoạt động năm 2024. Ảnh: CẨM HƯƠNG
Trong dịp tết Nguyên đán hằng năm, công đoàn đã tổ chức thăm, tặng quà cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời thực hiện các thỏa thuận hợp tác, triển khai các chương trình phúc lợi do Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Y tế Việt Nam ký kết đến các ĐVNLĐ. Cùng với đó là tổ chức tầm soát bệnh miễn phí hằng năm cho ĐVNLĐ trong ngành. Hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, Công đoàn ngành Y tế cũng có nhiều hoạt động thiết thực, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho ĐVNLĐ, tạo động lực để họ tiếp tục cống hiến cho ngành và cộng đồng.
Bên cạnh các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động, Công đoàn ngành Y tế Sóc Trăng còn đẩy mạnh nhiều hoạt động xã hội thiết thực, góp phần giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn. Theo đó, các công đoàn cơ sở trực thuộc đã triển khai nhiều cách làm hay, duy trì hiệu quả các hoạt động nhân đạo. Tiêu biểu là mô hình: “Tủ áo tình thương”, “Góc tình thương”, nơi quyên góp quần áo còn sử dụng tốt để hỗ trợ bệnh nhân có nhu cầu. Ngoài ra, việc xây dựng “Quỹ tấm lòng nhân ái” cũng được triển khai, giúp đỡ kịp thời những trường hợp khó khăn.
Công đoàn ngành Y tế Sóc Trăng quan tâm tổ chức các hoạt động thể thao cho ĐVNLĐ. Ảnh: HẢI HÀ
Công đoàn còn phối hợp với đoàn cơ sở tổ chức vận động đoàn viên, viên chức và người lao động tham gia hiến máu tình nguyện, thu được 735 đơn vị máu, góp phần cứu giúp nhiều bệnh nhân cần truyền máu. Trong năm qua, đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động đã đóng góp xây dựng Quỹ “Vì người nghèo” với số tiền trên 380 triệu đồng, góp phần thực hiện tốt công tác an sinh xã hội tại địa phương, giúp những hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống.
Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng đã phối hợp với Đoàn cơ sở tổ chức chương trình “Xuân nồng ấm” dành cho các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn đang điều trị tại bệnh viện. Chương trình đã trao tặng nhu yếu phẩm và tiền mặt với tổng trị giá trên 219 triệu đồng, mang đến niềm vui và động lực cho những bệnh nhân nghèo trong dịp Tết. Không dừng lại ở đó, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh cùng với một số công đoàn cơ sở khác đã tổ chức khám bệnh và cấp phát thuốc miễn phí cho trên 4.000 lượt người cao tuổi, gia đình chính sách, hộ nghèo và hộ cận nghèo tại các xã thuộc huyện Kế Sách, Châu Thành, Long Phú, Cù Lao Dung, Thạnh Trị, Trần Đề, thị xã Vĩnh Châu, thị xã Ngã Năm, tổng kinh phí 614 triệu đồng.
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, tổ chức công đoàn cũng sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Theo đó, sẽ giải thể Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn Viên chức để thành lập mới Công đoàn khối Đảng và Công đoàn khối chính quyền.
Việc sắp xếp, tổ chức bộ máy là “cuộc cách mạng” nhằm đổi mới mạnh mẽ hoạt động và cơ chế quản lý của tổ chức công đoàn trong tình hình mới. Sự cố gắng nỗ lực của Công đoàn ngành Y tế trong thời gian qua sẽ là nền tảng quan trọng để tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn với ĐVNLĐ trong tình hình mới.
HẢI HÀ
Các tin liên quan | Ngày đăng |
---|---|
Công đoàn sẻ chia cùng đoàn viên, người lao động gặp khó | 10/05/2025 |
Lãnh đạo Sóc Trăng động viên công nhân vượt khó, ổn định cuộc sống | 07/05/2025 |
Sóc Trăng phát động Tháng Công nhân | 06/05/2025 |
LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng sẽ trao tặng 23 Mái ấm Công đoàn trong Tháng Công nhân | 05/05/2025 |
139 năm ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2025): Sức mạnh đoàn kết và hành động cách mạng | 05/05/2025 |
