Công đoàn Viên chức Sóc Trăng hoàn thành và vượt 10/10 chỉ tiêu
Ngày 8.1, Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 7 (mở rộng) tổng kết phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn năm 2024.
Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng tặng bằng khen cho các tập thể. Ảnh: Phương Anh
Năm 2024, Công đoàn Viên chức tỉnh và các CĐCS trực thuộc đã nỗ lực phấn đấu thực hiện nhiệm vụ đạt và vượt 10/10 chỉ tiêu đề ra. Thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.
Từ nguồn kinh phí của Công đoàn, của chính quyền và vận động hỗ trợ, các CĐCS phối hợp tặng 3.662 phần quà cho đoàn viên với số tiền 2,05 tỉ đồng nhân dịp Tết Nguyên đán 2024. Có 12 CĐCS tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho 424 đoàn viên, NLĐ tham gia, với tổng kinh phí tổ chức gần 45,4 triệu đồng.
Vận động đoàn viên, CBCCVCLĐ đóng góp Quỹ Mái ấm Công đoàn với số tiền trên 228 triệu đồng; đã hỗ trợ sửa chữa và cất mới 3 căn Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên công đoàn khó khăn, bức xúc về nhà ở; ủng hộ đồng bào miền Bắc bị lũ lụt với số tiền trên 1,4 tỉ đồng; Quỹ Vì người nghèo với số tiền trên 899 triệu đồng.
Tổ chức tốt công tác tuyên truyền giáo dục; thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên, công tác nữ công, công tác quản lý và sử dụng tài chính Công đoàn, công tác kiểm tra, giám sát; các phong trào thi đua tiếp tục phát huy hiệu quả với nhiều cách làm mới, sáng tạo, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.
Kết quả năm 2024, Công đoàn Viên chức tỉnh là 1 trong 2 tập thể xuất sắc dẫn đầu Cụm, khối thi đua đủ tiêu chuẩn tặng Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng năm 2024. Đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua - tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024.
Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Phương Anh
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đề nghị Công đoàn viên chức tỉnh thực hiện tốt công tác chăm lo đoàn viên, NLĐ vào dịp Tết Nguyên đán 2025. Thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua nhất là đợt thi đua cao điểm do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh; phát triển đoàn viên khi có nguồn; tham gia đóng góp ý kiến Văn kiện đại hội Đảng các cấp, Đại hội Đảng bộ tỉnh Sóc Trăng. Tăng cường tuyên truyền các chính sách pháp luật liên quan đến đoàn viên, NLĐ.
Năm 2024, Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng thực hiện đạt và vượt 10/10 chỉ tiêu. Ảnh: Phương Anh
Dịp này Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Giấy khen cho 18 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn năm 2024.
PHƯƠNG ANH
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Niềm vui có Mái ấm Công đoàn trước thềm năm mới | 08/01/2025 |
| Duy trì 260 tổ, nhóm tiết kiệm cho đoàn viên tham gia | 06/01/2025 |
| Công đoàn Sóc Trăng đạt 233% về thành lập nghiệp đoàn phi chính thức | 02/01/2025 |
| Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn Thị xã Ngã Năm, năm 2024. | 02/01/2025 |
| Sẽ trao 8.000 suất quà Tết và 6.785kg gạo cho đoàn viên khó khăn | 26/12/2024 |
Công đoàn Sóc Trăng vượt chỉ tiêu Chương trình "1 triệu sáng kiến" giai đoạn 1
Kết thúc giai đoạn 1, đoàn viên, người lao động tỉnh Sóc Trăng đã tham gia với 2.822 sáng kiến, so với chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đạt 282,2%, so với kế hoạch chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh vượt 822 sáng kiến, tương đương 82,2%.
Lượt đăng ký và lượt nộp sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh
Góp phần vào thành quả của giai đoạn 1, nhiều đơn vị đã tích cực tham gia với những sáng kiến hay, mang lại hiệu quả cao trong lao động, sản xuất, kinh doanh như: LĐLĐ TX Vĩnh Châu với 507 sáng kiến, LĐLĐ huyện Trần Đề với 441 sáng kiến, Công đoàn Ngành Giáo dục với 337 sáng kiến, LĐLĐ TP Sóc Trăng với 272 sáng kiến, Công đoàn Viên chức tỉnh với 259 sáng kiến; khu vực công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh có công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Công trình Đô thị với 87 sáng kiến.
Các sáng kiến tham gia Chương trình có nội dung phủ kín hầu hết các lĩnh vực: tổ chức hành chính, sự nghiệp nhà nước, sản xuất kinh doanh ở doanh nghiệp, tập trung các nhóm giải pháp như: Giải pháp kỹ thuật, giải pháp về quản lý, tác nghiệp, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào thực tiễn công tác ở các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập, trong lao động sản xuất, kinh doanh ở các doanh nghiệp.
Video clip hướng dẫn chi tiết quy trình cập nhật sáng kiến của LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng thu hút trên 13.000 lượt xem
Để triển khai hiệu quả Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành nhiều văn bản tuyên truyền; thành lập các nhóm Zalo kết nối với cán bộ Công đoàn phụ trách ở cơ sở, cấp trên trực tiếp cơ sở để thường xuyên tương tác, đôn đốc, nhắc nhở và động viên đoàn viên, người lao động tham gia. Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh xây dựng video clip hướng dẫn chi tiết quy trình cập nhật sáng kiến thu hút trên 13.000 lượt xem; đăng tải các thông tin về Chương trình trên Fanpage Công đoàn Sóc Trăng, Trang Thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh.
Chương trình "1 triệu sáng kiến" cán mốc 700.000 sáng kiến
Việc tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, vừa có ý nghĩa vận động, động viên, người lao động chủ động phát huy, đề xuất các sáng kiến hiệu quả, cách làm hay để hiến kế giúp cơ quan, đơn vị hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phục vụ nhân dân tốt hơn. Đồng thời, vừa có ý nghĩa Công đoàn đồng hành cùng Chính phủ, doanh nghiệp khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh, phục hồi kinh tế sau đại dịch Covid-19; đây cũng là việc đánh giá hiệu quả về sự đổi mới hoạt động của Công đoàn các cấp.
Anh Khoa
Tartalom megjelenítő
