Công đoàn Sóc Trăng phát động ủng hộ đồng bào miền Bắc khắc phục hậu quả cơn bão số 3
Trong tuần qua, bão số 3 (bãoYagi) đã đi qua một số tỉnh, thành phố miền Bắc nước ta và có sức tàn phá nặng nề. Tính đến chiều ngày 14/9/2024, đã có 276 người chết và 76 người mất tích.
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng phát biểu tại buổi phát động.
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Phát huy truyền thống đoàn kết, tương thân tương ái, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam liên tiếp chỉ đạo về việc chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do cơn bão số 3; vận động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão lũ.
Lãnh đạo, cán bộ Công đoàn chuyên trách trong tỉnh ủng hộ đồng bào miền Bắc.
Để thiết thực hướng về đồng bào khu vực Bắc bộ, đồng thời hưởng ứng lời kêu gọi của các cấp lãnh đạo, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng tổ chức quyên góp và kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh ủng hộ và đóng góp ít nhất 01 ngày tiền lương, tiền công để gửi đến đoàn viên, người lao động, người dân bị ảnh hưởng bởi bão lũ. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ chuyển toàn bộ số tiền vận động được của các cấp công đoàn đến đoàn viên, người lao động, người dân bị ảnh hưởng bởi bão lũ đúng theo chỉ đạo của Tỉnh uỷ, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Sóc Trăng và của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tại buổi phát động, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng đã vận động được số tiền trên 35 triệu đồng.
ANH KHOA
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Tiếp bước cho con đoàn viên, người lao động đến trường | 17/09/2024 |
| Đoàn viên Công đoàn các Khu Công nghiệp được hỗ trợ nhà Đại đoàn kết | 17/09/2024 |
| Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh tổ chức Hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn | 05/09/2024 |
| Bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở | 28/08/2024 |
| Đoàn viên Khmer ở Sóc Trăng được hỗ trợ Mái ấm Công đoàn | 28/08/2024 |
Nhiều người lao động muốn được giảm giờ làm việc
Cụ thể, trang facebook Công đoàn Việt Nam đưa ra 2 phương án do Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đưa ra quy định giờ làm việc bình thường. Kết quả, đến hơn 16h ngày 9.9, chỉ có 18% lượt bình chọn chọn phương án 1: Giữ nguyên như hiện hành (không quá 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần, tức làm việc 6 ngày/tuần, chỉ nghỉ 1 ngày/tuần); trong khi đó, 82% chọn phương án làm việc không quá 44 giờ/tuần (làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ 1,5 ngày/tuần).
Các bình luận về cuộc thăm dò ý kiến cũng ủng hộ phương án 2. Nhiều người cho rằng, nếu giảm giờ làm, mức lương thưởng vẫn được giữ nguyên thì sẽ giúp người lao động có thêm thời gian dành cho gia đình, vì hiện tại công việc chiếm hết thời gian nên họ không có thời gian quan tâm đến gia đình.
Có ý kiến bình luận: “Cơ quan nhà nước được nghỉ thứ 7, phía doanh nghiệp cũng nên cho cán bộ công nhân viên được nghỉ thứ 7”; người lao động cần được nghỉ như công chức, viên chức để tái tạo sức lao động…
Kết quả cuộc thăm dò tính đến hơn 16 giờ ngày 9.9.2019
Một ý kiến khác thì chọn phương án giảm giờ làm việc, nhưng cho rằng doanh nghiệp không được cắt giảm lương, thưởng thì mới đảm bảo đúng quyền và lợi ích cho người lao động. Cũng có ý kiến cho rằng, nếu để như cũ thì phải tăng lương, vì hiện lương công nhân quá thấp, mà chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Hiện cuộc thăm dò vẫn đang được tiến hành, thu hút đông đảo lượt bình chọn và ý kiến bình luận của nhiều người.
Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/nhieu-nguoi-lao-dong-muon-duoc-giam-gio-lam-viec-753724.ldo
BẢO HÂN (BÁO LAO ĐỘNG)
Tartalom megjelenítő
