Vissza
Phát triển trên 2.500 đoàn viên công đoàn
Chiều ngày 22/8, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm Trưởng đoàn làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng về lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Đến dự có các đồng chí: Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trần Văn Việt - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy.

Hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sóc Trăng quản lý 15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, gồm 11 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, 4 công đoàn ngành và tương đương cùng 16 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ.

Quang cảnh Hội nghị

Đoàn viên sau khi được kết nạp chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; hưởng ứng các phong trào thi đua lao động sản xuất nhằm tăng năng suất lao động. Các CĐCS mới được thành lập đã tích cực triển khai các hoạt động Công đoàn, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, cho biết: Những tháng đầu năm 2024 số lượng đoàn viên giảm chủ yếu là do hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gặp khó, doanh nghiệp không có đơn hàng; số lượng doanh nghiệp giảm nhiều; một bộ phận lao động chủ yếu làm thời vụ, không hợp đồng lao động... Ngoài ra, doanh nghiệp có quy mô nhỏ và siêu nhỏ nhiều nên chưa đủ điều kiện thành lập CĐCS.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng phát biểu chỉ đạo

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng biểu dương những kết quả đạt được của các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng; mong muốn lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; có cơ chế, chính sách hỗ trợ trong việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; rà soát, đánh giá kết quả 3 năm thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW để đề ra giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Đồng chí đề nghị các sở, ban, ngành của tỉnh tiếp tục quan tâm phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn tỉnh quản lý tốt lực lượng lao động, doanh nghiệp, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn. Chú trọng hỗ trợ mọi nguồn lực để các cấp công đoàn tỉnh thực hiện tốt nhiệm vụ tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng chí cũng đề nghị Tỉnh uỷ xem xét, cơ cấu để đại diện Công đoàn vào thường vụ cấp uỷ ở những nơi có nhiều khu công nghiệp, đông công nhân. Cùng với đó là tăng cường kiểm tra thanh tra, giám sát doanh nghiệp trong việc chi trả lương, đóng bảo hiểm, kinh phí công đoàn cho người lao động. Hằng năm tổ chức đối thoại, gặp gỡ giữa Tỉnh uỷ, UBND tỉnh đối với công nhân, công đoàn.

ANH KHOA


Vissza
Ấm lòng người lao động
Những ngày cận tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các tổ chức công đoàn, cơ quan, doanh nghiệp lại tất bật chuẩn bị Tết cho đoàn viên, người lao động. Những việc làm thiết thực, ý nghĩa được triển khai với mong muốn chăm lo tốt hơn về đời sống vật chất, tinh thần để tiếp thêm động lực cho đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.

Tiếp tục chuỗi các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, trước đêm giao thừa, Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động trực và làm việc đêm 29 Tết âm lịch. Theo đó, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh và các thành viên đoàn đã đến thăm và trao tặng các suất quà cho các đoàn viên, người lao động ở Bệnh viện Quân Dân y tỉnh, Bệnh viện Chuyên khoa Sản Nhi tỉnh, Bệnh viện Đa khoa tỉnh và công nhân lao động của Công ty Cổ phần Công trình đô thị tỉnh.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng tặng quà cho công nhân lao động làm việc đêm giao thừa.

Tại những nơi đến thăm, các đồng chí lãnh đạo đã đánh giá cao những đóng góp của đoàn viên, người lao động đã góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh. Đồng thời trao các phần quà Tết đến tận tay những đoàn viên, người lao động miệt mài làm nhiệm vụ trong đêm giao thừa. Xúc động nhận món quà của lãnh đạo Tỉnh ủy và Liên đoàn Lao động tỉnh trước thềm năm mới, anh Thạch Sthe - công nhân của Xí nghiệp Môi trường cho biết: “Tôi đã công tác hơn 20 năm và nhiều năm tham gia trực đêm giao thừa cùng anh em công nhân để vệ sinh đường phố sạch, đẹp, phục vụ người dân vui xuân, đón Tết. Mặc dù sẽ vắng mặt trong thời khắc giao thừa cùng với gia đình nhưng tôi vẫn cảm thấy ấm áp nhờ sự quan tâm của lãnh đạo Tỉnh ủy và Công đoàn”.

Gói bánh Tét góp phần gắn kết mọi đoàn viên, người lao động.

Trong không khí hân hoan, phấn khởi của những ngày cuối năm, nhiều công nhân lao động của Xí nghiệp Thoát nước thuộc Công ty Cổ phần Công trình đô thị tỉnh rất vui khi tham gia gói và nấu bánh tét tại khuôn viên xí nghiệp. Những tiếng nói cười không chỉ xua tan những giờ làm việc mệt nhọc mà còn tạo nên một không gian ấm áp, đoàn kết, gắn bó giữa các công nhân, góp phần làm phong phú thêm những giá trị tinh thần trong những ngày Tết đến xuân về. Anh Nguyễn Văn Cường - Đội phó Đội Thoát nước chia sẻ: “Đây là năm đầu tiên xí nghiệp tổ chức hoạt động này. Tôi thực sự thấy ấm áp vì được cùng các anh em tham gia hoạt động gắn kết tập thể. Đây là phần quà có giá trị cả về vật chất lẫn tinh thần. Hy vọng hoạt động này sẽ tiếp tục được duy trì trong những năm tiếp theo”.

Lãnh đạo và anh em công nhân trong Xí nghiệp Thoát nước thuộc Công ty Cổ phần Công trình đô thị tỉnh Sóc Trăng gói, nấu bánh tét đón năm mới.

Mỗi chiếc bánh tét không chỉ là một món quà Tết mà còn là sự đoàn kết và tình cảm của tổ chức công đoàn. Các công nhân tại xí nghiệp đều rất phấn khởi khi được tham gia vào hoạt động gắn kết mọi người lại với nhau trong không khí xuân ấm áp. Ông Phạm Hoàng Hiếu - Phó Giám đốc Xí nghiệp Thoát nước cho biết: “Hoạt động này được Công đoàn cơ sở phối hợp với Đoàn thanh niên tại đơn vị gói 140 đòn bánh tét để phát cho anh em công nhân. Việc trao tặng bánh tét cũng góp phần động viên các anh em tích cực thực hiện nhiệm vụ trong thời gian qua và trong những ngày làm việc tết Nguyên đán 2025. Theo lịch, đêm 28 Tết, anh em công nhân đi rửa đường, đến đêm 29 Tết thì tham gia hỗ trợ quét rác đêm giao thừa”.

Trong lúc mọi người quây quần bên nhau đón giao thừa, người công nhân vệ sinh đường phố vẫn miệt mài làm việc.

Là nét đẹp trong hoạt động Công đoàn, hằng năm, mỗi dịp Tết đến xuân về, Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đều triển khai các chương trình chăm lo, hỗ trợ để đoàn viên, người lao động đón Tết ấm no, hạnh phúc. Trong dịp tết Nguyên đán 2025, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung mọi nguồn lực để chăm lo cho người lao động. Tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” đã có 200 suất quà của lãnh đạo Đảng, Nhà nước được trao tặng cho đoàn viên, người lao động với tổng giá trị 260 triệu đồng. Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh cũng tặng 100 suất quà cho người lao động tại doanh nghiệp với tổng trị giá 50 triệu đồng. Riêng Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng 7.326 suất quà với tổng giá trị 3,48 tỷ đồng bằng hình thức chuyển tiền quà vào tài khoản của đoàn viên, người lao động.

Các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh cũng dành 1 phần kinh phí công đoàn và vận động các nguồn lực xã hội hóa để tặng 33.076 suất quà với số tiền thực hiện là gần 11,77 tỷ đồng. Thông qua các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đã khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động. Từ đó, tạo động lực để động viên đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn tổ chức.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh, năm nay, hầu hết các doanh nghiệp có công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh đều có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Qua nắm tình hình, mức thưởng Tết bình quân ở các loại hình doanh nghiệp khoảng 6,5 triệu đồng/người; doanh nghiệp nhà nước thưởng cao nhất 15 triệu đồng, thấp nhất 6 triệu đồng; doanh nghiệp ngoài nhà nước có mức thưởng cao nhất hơn 18,8 triệu đồng, thấp nhất gần 5 triệu đồng. Đối với doanh nghiệp FDI, mức thưởng cao nhất là hơn 31 triệu đồng, thấp nhất hơn 3,85 triệu đồng.

Một năm mới với nhiều niềm vui và mong ước về những điều tốt đẹp đang đến gần. Các hoạt động chăm lo Tết của các cấp công đoàn cùng với sự hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền, các sở, ban ngành ở địa phương, các doanh nghiệp trong tỉnh đã tạo không khí phấn khởi, động viên người lao động vui Tết, đón xuân đầm ấm, an vui. Đồng thời tạo động lực để người lao động tiếp tục lao động hăng say, nỗ lực góp phần vào thúc đẩy sự phát triển bền vững của đơn vị, doanh nghiệp và đóng góp chung vào sự tăng trưởng kinh tế - xã hội chung của tỉnh.

HẢI HÀ


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập