Khối thi đua số 1 về nguồn tại Khu căn cứ Tỉnh ủy Sóc Trăng
Đến dự, có đồng chí Huỳnh Văn Cương - Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh cùng các đoàn viên khối thi đua số 1.
Khối thi đua số 1 về nguồn tại Khu căn cứ Tỉnh ủy Sóc Trăng (xã Mỹ Phước, huyện Mỹ Tú, tỉnh Sóc Trăng)
Rừng tràm Mỹ Phước – Khu di tích căn cứ Tỉnh ủy Sóc Trăng là một minh chứng cho một giai đoạn lịch sử trong cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc của Đảng bộ, quân và dân Sóc Trăng – Khu di tích lịch sử cách mạng – căn cứ của lòng dân. Tại đây, đoàn đã thắp hương tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ, nghe kể truyện truyền thống; tặng quà 50 phần cho gia đình chính sách, đoàn viên khó khăn và con đoàn viên khó khăn tại địa phương.
Hoạt động nhằm tạo điều kiện cho các đoàn viên, người lao động trong khối 1 được giao lưu, tham quan thực tế, tìm hiểu di tích lịch sử của tỉnh nhà. Đồng thời thể hiện tinh thần đoàn kết giữa các đơn vị. Qua đó góp phần củng cố nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Công đoàn và đoàn viên công đoàn.
ANH KHOA
Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở: Nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức công đoàn
Với ý nghĩa đó, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã nỗ lực, sáng tạo để thực hiện tốt công tác này.
Những khó khăn
Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” được ban hành vào ngày 12/6/2021. Nghị quyết có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong chỉ đạo, định hướng. Đồng thời là cơ sở để đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Nghị quyết số 02 cũng đặt ra giải pháp cần “Củng cố, phát triển công đoàn ngành, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn địa phương; có mô hình phù hợp thu hút, tập hợp, bảo vệ người lao động ở khu vực phi chính thức”.
Để thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 02, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã cụ thể hóa nghị quyết thành chương trình công tác và bổ sung vào chỉ tiêu nghị quyết đại hội. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, trong đó đưa ra các giải pháp cụ thể để tổ chức thực hiện, gắn việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với việc củng cố nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Các cấp công đoàn chủ động gặp gỡ người sử dụng lao động, người lao động, bộ phận làm công tác nhân sự của doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức công đoàn.
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng trao quà hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: HẢI HÀ
Tính đến nay, trên địa bàn tỉnh có 1.116 công đoàn cơ sở với 65.284 đoàn viên, trong đó, khu vực ngoài nhà nước có 29.031 đoàn viên.
Trong 7 tháng năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát triển mới 2.574 đoàn viên và giảm 2.950 đoàn viên. Các cấp công đoàn cũng đã giới thiệu 781 đoàn viên ưu tú cho tổ chức đảng xem xét, kết nạp và có 555 đồng chí được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Số lượng đoàn viên phát triển nhiều nhưng cũng giảm nhiều hơn.
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng cho biết, các cấp công đoàn trong tỉnh đều nỗ lực trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Tuy nhiên do ảnh hưởng bởi tình hình suy thoái kinh tế, nhiều doanh nghiệp vẫn còn khó khăn khi đối mặt với thị trường đầu ra, thiếu đơn hàng. Mặt khác, Sóc Trăng là một tỉnh thuần nông, phần lớn là lao động phổ thông, công nhật; doanh nghiệp tại tỉnh chủ yếu là nhỏ, siêu nhỏ, hộ gia đình, kinh doanh lĩnh vực nông nghiệp lao động theo mùa vụ nên chưa đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở.
Nâng cao chất lượng và khai thác tiềm năng
Theo đồng chí Trần Văn Việt - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, việc phát triển đoàn viên không chỉ dừng lại ở việc tăng số lượng mà còn phải tập trung vào chất lượng. Do đó, các cấp công đoàn cần kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, phối hợp giải quyết kịp thời nguyện vọng chính đáng, giúp họ thấy sự cần thiết của tổ chức công đoàn trong đời sống. Chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các cấp, bởi chính chất lượng, hiệu quả hoạt động của công đoàn là minh chứng có sức thuyết phục nhất đối với người lao động để họ gia nhập tổ chức công đoàn. Đồng thời, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, đảm bảo đủ năng lực để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, khẳng định vị trí, vai trò, chức năng là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Cán bộ công đoàn của tỉnh Sóc Trăng đóng góp tiền ủng hộ đồng bào miền Bắc khắc phục thiệt hại của bão số 3. Ảnh: HẢI HÀ
Việc phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở là chủ trương, quan điểm của Đảng đã được thể hiện rõ trong Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị. Trong chuyến công tác gần đây tại Sóc Trăng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ cốt lõi, trọng tâm của tổ chức công đoàn hiện nay. Đồng thời mong muốn lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị. Các sở, ban ngành của tỉnh tiếp tục quan tâm phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn của tỉnh quản lý tốt lực lượng lao động, doanh nghiệp, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn. Chú trọng hỗ trợ mọi nguồn lực để các cấp công đoàn tỉnh thực hiện tốt nhiệm vụ tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh chủ động nắm chắc tình hình biến động đoàn viên, nhất là đoàn viên khu vực ngoài nhà nước. Từ đó có giải pháp hỗ trợ, ổn định nguồn lao động, phát triển đoàn viên vào tổ chức công đoàn. Chú trọng thành lập các nghiệp đoàn khu vực phi chính thức.
Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng về lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Ảnh: HẢI HÀ
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 1.171 doanh nghiệp có đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có 139 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, chiếm 11,87%.
Tỉnh Sóc Trăng còn nhiều tiềm năng để phát triển các dự án hạ tầng, khu, cụm công nghiệp, hạ tầng thương mại. Hơn nữa, môi trường đầu tư kinh doanh của tỉnh ngày càng được cải thiện, nhiều nhà đầu tư lớn trong và ngoài nước quan tâm đến tìm hiểu sẽ tác động tích cực đến phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, thu hút lớn nguồn lực lao động tại tỉnh. Đây là cơ hội, nhưng cũng là thách thức, đòi hỏi các cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động trong tỉnh tiếp tục nỗ lực, phát huy truyền thống đoàn kết để thực hiện tốt các mặt nhiệm vụ đề ra, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng.
HẢI HÀ
Công đoàn đã thể hiện được vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị
Tổ chức công đoàn đã nâng cao được vị thế, uy tín của mình
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhận xét, các đại biểu dự hội nghị đóng góp ý kiến đều xác đáng, thể hiện sự quan tâm đến đoàn viên, NLĐ; nêu được những vấn đề quan trọng để nâng cao chất lượng chăm lo NLĐ trong thời điểm hiện nay.
Thủ tướng ghi nhận, biểu dương những đóng góp của các cấp công đoàn và người lao động, công nhân trong phòng chống dịch và phát triển kinh tế - xã hội Ảnh: Hải Nguyễn
Thủ tướng cũng đánh giá cao công tác phối hợp giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐVN trong những tháng đầu năm 2021.
“Hai bên thực hiện quy chế phối hợp trong khoảng thời gian diễn ra nhiều sự kiện lớn của đất nước như Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Bầu cử Đại biểu Quốc hội khoá XV, triển khai Nghị quyết của Đại hội Đảng trong đó đề ra mục tiêu cụ thể đến năm 2025, kỷ niệm 50 năm giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước: Việt Nam là nước đang phát triển, có công nghiệp theo hướng hiện đại, vượt qua mức thu nhập trung bình thấp; đến năm 2030, kỷ niệm 100 năm thành lập Đảng là nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; đến năm 2045, kỷ niệm 100 năm thành lập nước, trở thành nước phát triển, thu nhập cao - đây đều là những mục tiêu rất quan trọng, đòi hỏi toàn Đảng, toàn quân, toàn dân phải tập trung, nỗ lực thực hiện. Với vai trò của mình, Chính phủ và Tổng LĐLĐVN đã phối hợp hiệu quả và đạt được kết quả nhất định góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị mỗi bên, góp phần với Đảng, Nhà nước trong việc phòng chống dịch COVID-19, duy trì hoạt động phát triển kinh tế xã hội, nhất là trong đợt dịch COVID-19 thứ 4” - Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính phát biểu kết luận tại hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chính phủ đánh giá cao việc phòng chống dịch COVID-19, phát triển kinh tế xã hội của đoàn viên, người lao động (NLĐ), tổ chức công đoàn. Đồng thời, Thủ tướng Chính phủ cũng chia sẻ, cảm thông sâu sắc, thấu hiểu đối với những mất mát, hy sinh, khó khăn, thách thức mà NLĐ, các cấp công đoàn đã và đang gặp phải trong đợt dịch vừa qua.
Thủ tướng đánh giá cao các hoạt động của các cấp công đoàn trong thời gian qua. Trong đó công đoàn đã có nhiều hoạt động lắng nghe ý kiến của NLĐ, DN để có biện pháp hỗ trợ kịp thời; công đoàn cũng làm tốt công tác tuyên truyền, vận động NLĐ chấp hành tốt cả chủ trương của Đảng, Nhà nước, chính quyền, DN trong công tác phòng chống dịch COVID-19; công đoàn đã đồng hành cùng DN xây dựng các biện pháp chống dịch hiệu quả để đảm bảo sản xuất kinh doanh, NLĐ làm việc an toàn; tổ chức công đoàn cũng có những sáng kiến, sáng tạo, cách làm hay như tổ chức “Siêu thị 0 đồng”, “Tổ an toàn COVID”, “Bảo vệ vùng xanh doanh nghiệp”; hỗ trợ kịp thời NLĐ, DN bị ảnh hưởng bởi COVID-19; phối hợp với các bộ, ngành đề xuất với Chính phủ những gói hỗ trợ cho NLĐ và DN; đặc biệt đã có nhiều cán bộ công đoàn cơ sở không ngại hiểm nguy, vất vả để gần gũi, chăm lo NLĐ tại những điểm nóng về COVID-19 - họ thực sự là lực lượng quan trọng trong tuyến đầu chống dịch…
“Với những hoạt động hiệu quả, tổ chức công đoàn đã nâng cao được vị thế, uy tín của mình trong công tác phòng chống dịch và phát triển kinh tế xã hội. Thể hiện được vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị” - Thủ tướng Phạm Minh Chính nhận xét.
Tập trung khôi phục việc đứt gãy thị trường lao động
Thời gian tới, Thủ tướng Chính phủ cho rằng, Chính phủ và Tổng LĐLĐVN cần tiếp tục tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ theo Nghị quyết của Đảng, góp phần nâng cao vị thế mỗi bên, góp phần tăng cường lợi ích chính đáng của đoàn viên NLĐ - gắn với việc xây dựng giai cấp công nhân hiện đại…
Thủ tướng cũng lưu ý, các cấp, các ngành, không được lơ là, chủ quan, mất cảnh giác trong công tác phòng chống dịch COVID-19.
“Không có cá nhân nào an toàn khi vẫn có người mắc COVID-19; không có một doanh nghiệp nào an toàn khi có NLĐ mắc COVID-19; không một quốc gia nào an toàn nếu dịch COVID-19 chưa được khống chế… Tuy nhiên, chúng ta phải bình tĩnh, không hoang mang, lo sợ, để có những biện pháp phòng chống dịch COVID-19 hiệu quả và có phương án sản xuất, kinh doanh hiệu quả” - Thủ tướng nhấn mạnh.
Thủ tướng Phạm Minh Chính chỉ đạo, trong thời gian tới, phải khôi phục việc đứt gãy thị trường lao động, bằng các giải pháp: Đảm bảo phúc lợi, an sinh xã hội cho NLĐ; nâng cao lợi ích chính đáng, hợp pháp của NLĐ về vật chất, tinh thần; thực hiện chương trình nâng cao tay nghề cho NLĐ; phát triển sản xuất kinh doanh để tạo việc làm ổn định cho NLĐ. Với hoạt động trên, Thủ tướng giao cho Bộ LĐTBXH chủ trì, phối hợp với Tổng LĐLĐVN, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và các bộ, ngành, địa phương thực hiện.
Thủ tướng đề nghị công đoàn tiếp tục triển khai khai các phong trào thi đua vượt khó, “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “năng suất cao, chất lượng tốt”, “mỗi người làm việc bằng hai” cùng cả nước phòng chống dịch, phục hồi kinh tế…
Tổng LĐLĐVN phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ LĐTBXH, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cùng chính quyền địa phương tiếp tục làm tốt công tác đào tạo, nâng cao trình độ mọi mặt cho người lao động, trước hết là kỹ năng nghề, kiến thức pháp luật, ý thức chính trị, bản lĩnh giai cấp, tác phong công nghiệp, tinh thần trách nhiệm, sự gắn bó với doanh nghiệp... Công đoàn phải là một kênh tham gia triển khai một trong ba khâu đột phá chiến lược là đào tạo nguồn nhân lực cho đất nước, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao.
Thủ tướng lưu ý, Tổng LĐLĐVN cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam, nhất là nâng cao chất lượng của các cán bộ công đoàn phải ngang tầm nhiệm vụ; xây dựng công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới. Chính phủ sẽ phối hợp với Tổng LĐLĐVN tiếp tục thể chế hóa các quan điểm, chủ trương của Đảng về công đoàn, giai cấp công nhân, người lao động, tạo hành lang pháp lý tốt nhất bảo vệ người lao động…
Thủ tướng còn đề nghị Tổng LĐLĐVN tăng cường tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động hiểu, chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chia sẻ với khó khăn chung của đất nước, DN, đoàn kết, đồng thuận đưa đất nước vượt qua mọi khó khăn. Làm tốt hơn nữa vai trò giám sát và phản biện xã hội; giải quyết có hiệu quả những vấn đề xã hội bức xúc ngay tại cơ sở, góp phần bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Thủ tướng giao các ban, bộ, ngành, cấp ủy, chính quyền địa phương tích cực phối hợp với Tổng LĐLĐVN và các cấp công đoàn giải quyết kịp thời nhu cầu, nguyện vọng, quyền lợi chính đáng của người lao động, nhất là về việc làm, thu nhập, vấn đề nhà ở, trường học, trạm y tế, nơi vui chơi giải trí…
Có cơ chế phù hợp để xây nhà ở cho NLĐ
Về các đề xuất, kiến nghị của Tổng LĐLĐVN, Thủ tướng giao các Bộ, ngành căn cứ chức năng, nhiệm vụ và quy định hiện hành khẩn trương xử lý, giải quyết; báo cáo các cấp những vấn đề vượt thẩm quyền.
Trong đó, về vấn đề nhà ở cho NLĐ, Thủ tướng yêu cầu Bộ Xây dựng và Tổng LĐLĐVN cùng các bộ, ngành tập trung giải quyết theo hướng hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách; bố trí, quy hoạch quỹ đất; có cơ chế phù hợp với cơ chế thị trường để huy động các nguồn lực, nhất là hợp tác công tư để công đoàn, địa phương và các doanh nghiệp tham gia, đồng thời bố trí kinh phí đầu tư công trung hạn trong công tác xây nhà cho NLĐ. Kế hoạch đầu tư công trung hạn cũng dự kiến bố trí thêm kinh phí để tăng cường đào tạo, nâng cao tay nghề cho công nhân.
Người lao động ra sức thi đua lao động sản xuất. Ảnh minh hoạ: Việt Lâm
Thủ tướng cho biết Đảng, Nhà nước đã và đang rất quyết liệt, tích cực triển khai chiến lược vaccine, ngoại giao vaccine, phấn đấu trong quý IV.2021 bao phủ vaccine cho các đối tượng ưu tiên, trong đó có công nhân.
Thủ tướng giao Bộ Giáo dục và Đào tạo xem xét, khẩn trương chỉ đạo thực hiện lộ trình để học sinh trở lại trường học tại những nơi an toàn.
Thủ tướng mong muốn các cấp công đoàn, công nhân, người lao động và các doanh nghiệp tích cực, phát huy tối đa tính chủ động, sáng tạo, nâng cao tính tự chủ, tinh thần trách nhiệm trong phòng chống dịch để góp phần thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh, khôi phục và phát triển kinh tế - xã hội, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Sau khi Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính phát biểu chỉ đạo, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đã trân trọng cảm ơn Thủ tướng, Chính phủ đã đánh giá, ghi nhận những hoạt động của NLĐ, tổ chức công đoàn và chia sẻ khó khăn, gian khó của NLĐ, DN, tổ chức công đoàn trong thời gian qua.
Chủ tịch Tổng LĐLĐVN xin tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và góp ý, hỗ trợ của các bộ, ban ngành để triển khai tốt quy chế phối hợp giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐVN.
Trong thời gian tới, các cấp công đoàn mong muốn tiếp tục nhận được sự chỉ đạo, hỗ trợ của Thủ tướng, Chính phủ để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ nhằm xây dựng giai cấp CNLĐ ngày càng lớn mạnh…
VIỆT LÂM
Báo Lao động Online
Publicador de contenidos
