Gần 70 đoàn viên nghiệp đoàn xe Honda chở khách được trang bị kiến thức về an toàn giao thông, phòng chống tội phạm.
Tham dự buổi tuyên truyền có đồng chí Huỳnh Văn Cương - Trưởng ban Tuyên giáo-Nữ công LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Chánh văn phòng Ban ATGT tỉnh; đồng chí Hồ Trung Đoàn – Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Phú; Thượng úy Ngô Hoàng Di - Cán bộ Đội điều tra Công an huyện Long Phú.
Quang cảnh hội nghị tuyên truyền
Tại buổi tuyên truyền, đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn - Chánh văn phòng Ban ATGT tỉnh đã chuyển tải những kiến thức cơ bản về trật tự an toàn giao thông, phổ biến một số luật giao thông đường bộ, tình hình trật tự an toàn giao thông trên địa bàn tỉnh, thông qua các số liệu chứng minh về các yếu tố gây tai nạn giao thông, mất trật tự an toàn giao thông; video, hình ảnh các vụ tai nạn giao thông xảy ra trên cả nước; các quy định và mức xử phạt đối với một số hành vi vi phạm của người tham gia giao thông. Đồng chí Tuấn cũng tuyên truyền đến cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động về nâng cao ý thức về trật tự an toàn giao thông như: Phải đội mũ bảo hiểm khi lái xe mô tô, không uống rượu bia khi tham gia giao thông... Đồng thời, tại hội nghị, đoàn viên công đoàn còn được tuyên truyền về phòng chống tội phạm trộm cắp, cướp giật tài sản, mua bán người, tín dụng đen và một số tội phạm tệ nạn xã hội thường xảy ra trên địa bàn huyện Long Phú hiện nay.
Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Phú - Hồ Trung Đoàn cho biết: Thông qua buổi tuyên truyền giúp cho cán bộ, đoàn viên nắm vững các quy định về an toàn giao thông, nâng cao nhận thức, ý thức tự giác chấp hành pháp luật khi tham gia giao thông, xây dựng văn hóa giao thông an toàn trong cộng đồng, nhất là đoàn viên nghiệp đoàn xe Honda chở khách. Bên cạnh đó, đoàn viên còn được trang bị các kiến thức pháp luật, nâng cao tinh thần cảnh giác, tham gia phòng chống tội phạm và các tệ nạn xã hội, phong trào nhân dân bảo vệ ANTQ ở địa phương, ý thức chấp hành pháp luật cho đối tượng khu vực ngoài nhà nước.
THU NGUYỆT
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Đa dạng hóa mô hình chăm lo sức khỏe cho lao động nữ | 21/10/2024 |
| Nhiều hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động | 21/10/2024 |
| Công đoàn ngành Giáo dục tổ chức thi đấu vòng chung kết Giải bóng chuyền hơi nữ | 21/10/2024 |
| Sinh hoạt chuyên đề Bình đẳng giới cho nữ cán bộ Công đoàn | 23/10/2024 |
| Phổ biến pháp luật về giao thông cho đoàn viên Nghiệp đoàn | 21/10/2024 |
Nhiều người lao động muốn được giảm giờ làm việc
Cụ thể, trang facebook Công đoàn Việt Nam đưa ra 2 phương án do Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đưa ra quy định giờ làm việc bình thường. Kết quả, đến hơn 16h ngày 9.9, chỉ có 18% lượt bình chọn chọn phương án 1: Giữ nguyên như hiện hành (không quá 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần, tức làm việc 6 ngày/tuần, chỉ nghỉ 1 ngày/tuần); trong khi đó, 82% chọn phương án làm việc không quá 44 giờ/tuần (làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ 1,5 ngày/tuần).
Các bình luận về cuộc thăm dò ý kiến cũng ủng hộ phương án 2. Nhiều người cho rằng, nếu giảm giờ làm, mức lương thưởng vẫn được giữ nguyên thì sẽ giúp người lao động có thêm thời gian dành cho gia đình, vì hiện tại công việc chiếm hết thời gian nên họ không có thời gian quan tâm đến gia đình.
Có ý kiến bình luận: “Cơ quan nhà nước được nghỉ thứ 7, phía doanh nghiệp cũng nên cho cán bộ công nhân viên được nghỉ thứ 7”; người lao động cần được nghỉ như công chức, viên chức để tái tạo sức lao động…
Kết quả cuộc thăm dò tính đến hơn 16 giờ ngày 9.9.2019
Một ý kiến khác thì chọn phương án giảm giờ làm việc, nhưng cho rằng doanh nghiệp không được cắt giảm lương, thưởng thì mới đảm bảo đúng quyền và lợi ích cho người lao động. Cũng có ý kiến cho rằng, nếu để như cũ thì phải tăng lương, vì hiện lương công nhân quá thấp, mà chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Hiện cuộc thăm dò vẫn đang được tiến hành, thu hút đông đảo lượt bình chọn và ý kiến bình luận của nhiều người.
Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/nhieu-nguoi-lao-dong-muon-duoc-giam-gio-lam-viec-753724.ldo
BẢO HÂN (BÁO LAO ĐỘNG)
アセットパブリッシャー
