Hỗ trợ kinh phí sửa chữa nhà tập thể cho giáo viên
Đến dự có các đồng chí: Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; Phạm Lệ Lam - Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Thạnh Trị; Châu Tuấn Hồng - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.
Các đồng chí lãnh đạo và cán bộ, giáo viên Trường Trung học phổ thông Thạnh Tân tham dự lễ nghiệm thu. Ảnh: Trường Khoa
Nhà ở tập thể của Trường Trung học phổ thông Thạnh Tân được đưa vào sử dụng cuối năm 2006 với diện tích 332m², có 8 phòng phục vụ nhu cầu sinh hoạt, ở lại của 14 cán bộ, đoàn viên đang công tác tại trường. Qua 18 năm sử dụng, nhà tập thể đã xuống cấp, phần máy tol bị dột, mái trước hư hỏng hoàn toàn, không đảm bảo cho các cán bộ, đoàn viên khi ở lại tại đây. Trước khó khăn này, Công đoàn cơ sở Trường Trung học phổ thông Thạnh Tân đã được hỗ trợ 50 triệu đồng từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn” của Liên đoàn Lao động tỉnh cùng với sự đóng góp hơn 20 triệu đồng từ đoàn viên của trường để sửa chữa nhà tập thể, tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên có chỗ ở tốt hơn.
Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm của tổ chức công đoàn đối với những cán bộ, giáo viên ở vùng sâu, vùng xa. Đồng thời là sự động viên để tập thể cán bộ, giáo viên Trường Trung học phổ thông Thạnh Tân tiếp tục nâng cao chất lượng dạy học, chăm lo cho học sinh, đóng góp tích cực vào sự nghiệp trồng người.
HẢI HÀ - TRƯỜNG KHOA
7.300 đoàn viên, người lao động Sóc Trăng được hỗ trợ dịp Tết 2025
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc trăng trao bảng tượng trưng cho đại diện các cấp Công đoàn trong tỉnh. Ảnh: Phương Anh
Công đoàn tích cực phối hợp chăm lo Tết cho người lao động
Đồng chí Nguyễn Thu Trang - Chủ tịch CĐCS Công ty CP Công trình đô thị Sóc Trăng - thông tin, Tết Nguyên đán 2025, CĐCS phối hợp Ban lãnh đạo công ty trao quà 363 đoàn viên, NLĐ.
Mỗi phần quà trị giá trên 250.000 đồng và 900.000 đồng tiền mặt. Công ty còn trực tiếp đến nhà trao 20 suất quà, mỗi suất trị giá trên 1 triệu đồng cho 20 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để họ có điều kiện vui Xuân, đón Tết. Bà Trang cho hay, công ty còn thưởng 1 tháng lương và hỗ trợ tiền mặt 3,5 triệu đồng chi phí Tết cho tất cả đoàn viên, NLĐ.
Đồng chí Thái Lệ Quân - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Tuntex Sóc Trăng - cho biết, theo kế hoạch, năm nay CĐCS công ty sẽ phối hợp với Ban lãnh đạo tặng hơn 1.500 phần quà cho đoàn viên, NLĐ. Tặng tiền mặt thấp nhất 550.000 đồng/đoàn viên tham gia vào tổ chức Công đoàn từ 1 năm trở lên. Công đoàn cũng sẽ phối hợp với công ty tổ chức tiệc Tất niên, các chương trình rút thăm trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí do công đoàn cấp trên tổ chức.
Đồng chí Phan Tấn Phong - Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng - thông tin, trong Chương trình Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng năm nay, có 4.218 đoàn viên trực thuộc Công đoàn Các KCN được nhận quà và 1.000 đoàn viên được mua sắm hàng hóa tại sàn giao dịch Chợ Tết Công đoàn năm 2025. Công đoàn các KCN tỉnh còn tổ chức các hoạt động hội thao góp phần tạo không khí đón Tết vui tươi, an toàn, hạnh phúc.
Đoàn viên, người lao động nào cũng có Tết
Theo Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng, dịp Tết Ất Tỵ 2025, đa số các công ty, doanh nghiệp đều có thưởng Tết. Trong đó, khu vực công ty vốn đầu tư nước ngoài (FDI) thưởng bình quân 5,1 triệu đồng/người, cao nhất 40 triệu đồng/người, thấp nhất 4,1 triệu đồng/người.
Khu vực dân doanh thưởng bình quân 7,3 triệu đồng/người, cao nhất 39 triệu đồng/người, thấp nhất 0,2 triệu đồng/người. Hiện nay các CĐCS doanh nghiệp đang hỗ trợ các phần quà, 100% đoàn viên, NLĐ đều có quà Tết (từ 250.000 - 550.000 đồng/suất), không bao gồm tiền thưởng Tết.
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - cho biết, Tết Nguyên đán 2025, bằng nguồn vốn hỗ trợ của Trung ương, Tổng LĐLĐVN, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Sóc Trăng các mạnh thường quân trao tặng 400 phần quà cho công nhân lao động, tổng giá trị 520 triệu đồng. Hỗ trợ 7.326 suất cho đoàn viên, NLĐ, tổng trị giá trên 3,5 tỉ đồng. Trao 56 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, số tiền tương đương 2,8 tỉ đồng. Tổng LĐLĐVN hỗ trợ 3.200 suất cho đoàn viên Công đoàn tham gia Chợ Tết Công đoàn qua sàn giao dịch thương mại điện tử, mỗi suất 500.000 đồng.
Sau Tết, công đoàn sẽ tổ chức đến thăm, chúc mừng các doanh nghiệp để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; làm cầu nối để giới thiệu việc làm cho NLĐ với các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng nhấn mạnh, khi đoàn viên, NLĐ thấy được sự chăm lo, họ sẽ tin tưởng, xem tổ chức Công đoàn là chỗ dựa vững chắc của họ, từ đó tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam; tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên, NLĐ làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.
PHƯƠNG ANH
Các tin liên quan | Ngày đăng |
---|---|
Trao 21 suất quà cho đoàn viên bệnh hiểm nghèo | 21/01/2025 |
Hàng nghìn hộ dân, công nhân lao động được nhận quà Tết | 20/01/2025 |
Bí thư Sóc Trăng xuống tận xưởng thăm hỏi công nhân | 20/01/2025 |
Doanh nghiệp Sóc Trăng chăm lo người lao động | 17/01/2025 |
LĐLĐ ở vùng biển Sóc Trăng thành lập nhiều mô hình hiệu quả | 16/01/2025 |

Trợ cấp nhà giáo nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên
Một giáo viên 12 năm dạy học miễn phí cho học sinh nghèo ở huyện miền núi Nghệ An.
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15.3.2020.
Theo Nghị định này, đối tượng áp dụng là giáo viên, giảng viên, cô nuôi dạy trẻ, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm nhà trẻ; Giám đốc, phó giám đốc; trưởng khoa, phó trưởng khoa; chủ nhiệm khoa, phó chủ nhiệm khoa; trưởng ban, phó trưởng ban; trưởng phòng, phó trưởng phòng.
Những người này nghỉ hưu khi đang trực tiếp giảng dạy, giáo dục, hướng dẫn thực hành; Hoặc nghỉ chờ đủ tuổi để hưởng lương hưu và bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu trong khoảng thời gian từ 1.1.1994 đến 31.5.2011 tại các cơ sở giáo dục công lập sau:
Cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học, giáo dục thường xuyên; các học viện, trường, trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Nhà giáo nghỉ hưu khi đang trực tiếp giảng dạy, giáo dục hoặc nghỉ chờ đủ tuổi để hưởng lương hưu và được bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu trong khoảng thời gian từ ngày 1.1.1994 đến 31.5.2011 tại cơ sở giáo dục bán công.
Song họ trước đó được điều động từ các cơ sở giáo dục công lập hoặc tại cơ sở giáo dục bán công do cấp có thẩm quyền chuyển đổi từ cơ sở giáo dục công lập và được xếp lương theo bảng lương của ngạch viên chức ngành Giáo dục.
Nhà giáo làm công tác giảng dạy, giáo dục tại các cơ sở giáo dục công lập được cấp có thẩm quyền cử làm chuyên gia giáo dục ở ngoài nước, khi hết thời gian làm chuyên gia về nước thì nghỉ hưu ngay.
Nhà giáo nghỉ hưu có thời gian tham gia giảng dạy ở các lớp học được tổ chức tại các đơn vị thanh niên xung phong mà chưa hưởng các chế độ, chính sách của nhà nước dành cho thanh niên xung phong; nhà giáo là quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu sau đó chuyển ngành về công tác giảng dạy, giáo dục tại các cơ sở giáo dục công lập khi nghỉ hưu là giáo viên, giảng viên trong lương hưu có phụ cấp thâm niên lực lượng vũ trang nhưng không có phụ cấp thâm niên nhà giáo.
Nghị định cũng quy định, những nhà giáo trên được hưởng chế độ trợ cấp khi có đủ các điều kiện: Trực tiếp giảng dạy, giáo dục, hướng dẫn thực hành và tham gia đóng BHXH từ 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên; nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ ngày 1.1.1994 đến 31.5.2011; đang hưởng lương hưu tại thời điểm ngày 1.1.2012. Trường hợp bị tạm dừng hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH thì được hưởng trợ cấp sau khi được hưởng lại lương hưu.
Mức trợ cấp một lần bằng tiền, được tính bằng (lương hưu tháng x 10%) x số năm được tính trợ cấp. Trong đó, lương hưu tháng là mức lương hưu của tháng tại thời điểm Nghị định có hiệu lực thi hành.
Số năm được tính trợ cấp là tổng thời gian trực tiếp giảng dạy, giáo dục, hướng dẫn thực hành trong các cơ sở giáo dục, thời gian tham gia giảng dạy ở các lớp học được tổ chức tại các đơn vị thanh niên xung phong, nếu không liên tục thì được cộng dồn, không gồm thời gian đã hưởng phụ cấp thâm niên của lực lượng vũ trang và phụ cấp thâm niên của các ngành khác (nếu có) trong lương hưu. Tháng lẻ từ 3 đến 6 tháng được tính tròn là nửa năm; từ trên 6 tháng đến dưới 12 tháng được tính tròn 1 năm.
Trường hợp nhà giáo đủ điều kiện hưởng trợ cấp theo quy định, chưa được giải quyết chế độ mà từ trần từ ngày 1.1.2012 trở về sau thì đại diện theo ủy quyền của thân nhân người từ trần (vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, con đẻ, con nuôi của người từ trần) làm hồ sơ và nhận chế độ trợ cấp theo quy định. Người đại diện theo ủy quyền của thân nhân nhà giáo đã từ trần chịu trách nhiệm trước pháp luật về hồ sơ và khoản tiền trợ cấp nhận được.
Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày cơ quan BHXH huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh nhận được đầy đủ hồ sơ đề nghị của người đủ điều kiện hưởng trợ cấp theo quy định, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết và chi trả trợ cấp cho người được hưởng. Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
MAI HƯỜNG (BÁO LAO ĐỘNG)
Nguồn:http://www.congdoan.vn/tin-tuc/cong-nhan-360-500/tro-cap-nha-giao-nghi-huu-chua-duoc-huong-che-do-phu-cap-tham-nien-495228.tld