Takaisin
Các công đoàn cơ sở sẽ được giảm 5% giá tour dịch vụ du lịch
Ngày 31.5, Liên đoàn lao động huyện Long Phú tổ chức Hội nghị triển khai, ký kết các thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên và tư vấn sức khoẻ cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Tại Hội nghị, đại diện LĐLĐ huyện đã triển khai các nội dung ký kết các thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh và Công ty TNHH YaKult Việt Nam tại Sóc Trăng; thuận hợp giữa LĐLĐ huyện Long Phú và Bệnh viện Quốc tế Phương Châu Sóc Trăng

Ngoài ra ký kết thoả thuận giữa LĐLĐ huyện và Công ty du lịch Ngã Năm với nhiều lợi ích như các CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện Long Phú khi ký hợp đồng tour với Công ty TNHH Thương mại du lịch Ngã Năm giai đoạn 2024 – 2025 sẽ được giảm 5% giá tour dịch vụ trọn gói (theo chương trình).

LĐLĐ huyện Long Phú (tỉnh Sóc Trăng) ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH thương mại du lịch Ngã Năm

Công ty TNHH Thương mại du lịch Ngã Năm sẽ trích lại 5% làm quỹ phúc lợi để tham gia hỗ trợ các hoạt động xã hội do LĐLĐ huyện Long Phú phát động như Hỗ trợ tặng quà tết cho đoàn viên nghèo; tặng quà trung thu, học bổng, cho con đoàn viên nghèo, có hoàn cảnh khó khăn...

Đoàn viên, người lao động được tư vấn sức khỏe miễn phí

Dịp này có 80 đoàn viên công đoàn được bác y bác sĩ Bệnh viện quốc tế Phương Châu Sóc Trăng (đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác) tư vấn khám sức khỏe miễn phí; tặng 11 suất học bổng và quà cho 11 cháu là con đoàn viên công đoàn khối CĐCS trường mẫu giáo; mỗi phần trị giá 650.000 đồng.

PHƯƠNG ANH


Takaisin
Mang Tết ấm đến với đoàn viên, người lao động
Khi không khí hân hoan đón chào năm mới đang nhộn nhịp khắp mọi nơi cũng là thời điểm các cấp công đoàn trong tỉnh Sóc Trăng thực hiện nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, nhằm hiện thực hóa phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Các hoạt động này không chỉ thể hiện sự quan tâm chăm lo của tổ chức công đoàn mà còn là động lực để đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống.
Những ngày này, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng đã và đang triển khai rộng khắp các hoạt động chăm lo Tết với nhiều hình thức đa dạng và ý nghĩa, tạo động lực và khí thế mới trong đoàn viên, người lao động. Nổi bật là Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025 do Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Sóc Trăng phối hợp tổ chức tại Trung tâm Sinh hoạt văn hóa thể thao công nhân viên chức lao động tỉnh.
 
Đồng chí Nguyễn Đức Hải - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội (bên phải) cùng đồng chí Y Thanh Hà Niê Kdăm - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng dân tộc của Quốc hội trao quà cho đoàn viên, người lao động.
Tại chương trình, lãnh đạo Trung ương, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tặng 400 phần quà, mỗi phần trị giá 1,3 triệu đồng (1 triệu đồng tiền mặt và 300.000 đồng hiện vật) cho đoàn viên, người lao động khó khăn và người dân thuộc gia đình chính sách, hộ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng cũng trao 7.611 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng trị giá trên 3,8 tỷ đồng và trao 56 căn nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên với số tiền tương đương 2,8 tỷ đồng. Đây là hoạt động thường niên, mang đậm dấu ấn của tổ chức công đoàn, góp phần giúp đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được đón Tết cổ truyền đầy đủ, vui tươi. Từ đó tiếp tục gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Đối với những người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, việc chăm lo của tổ chức công đoàn trong những ngày qua đã tạo không khí Tết ấm áp với họ. Những ngày giáp Tết, lãnh đạo Tỉnh ủy và lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh còn đến trực tiếp các doanh nghiệp để thăm hỏi tình hình sản xuất, kinh doanh, động viên công nhân lao động hăng say làm việc; đồng thời gửi lời chúc Tết tốt đẹp, mong muốn doanh nghiệp và người lao động tiếp tục nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, đóng góp vào sự phát triển chung của tỉnh. Những chuyến thăm này không chỉ thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo đối với người lao động mà còn là sự khích lệ tinh thần, tạo động lực để họ vững vàng hơn trong công việc và cuộc sống.
Trên cơ sở điều kiện, tình hình thực tế ở đơn vị, hoạt động chăm lo được các công đoàn cơ sở tổ chức linh hoạt, đa dạng về hình thức, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng, an toàn, tạo không khí ấm áp, vui tươi trong đoàn viên, người lao động. Tại Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh, ngoài việc tổ chức Hội thao “Tết sum vầy, Xuân ơn Đảng” thu hút gần 500 vận động viên đến từ các công đoàn cơ sở trực thuộc, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh còn tổ chức chương trình trao quà cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo. Qua đó đã trao tặng 21 phần quà, mỗi phần 1 triệu đồng tiền mặt và động viên đoàn viên, người lao động cố gắng vượt qua khó khăn, sớm hồi phục sức khỏe và tiếp tục làm việc trong thời gian tới.
Xúc động với món quà được trao tặng, chị T.B.C - đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tuntex Sóc Trăng Việt Nam chia sẻ: “Do bản thân đang bị khối u gan, nên phần lớn thu nhập có được hằng tháng đều dành cho việc điều trị bệnh. Hôm nay nhận được quà của công đoàn, bản thân tôi rất xúc động, giúp tôi có thêm kinh phí để tiếp tục điều trị bệnh”.
Theo đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, trong dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Liên đoàn Lao động tỉnh đã đề nghị các cấp công đoàn ưu tiên chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm... Ngoài Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” đã được tổ chức vừa qua, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có thể đẩy mạnh tổ chức các hoạt động phù hợp, thiết thực để đoàn viên, người lao động đón Tết, đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động được quan tâm chăm lo của tổ chức công đoàn.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, tổ chức công đoàn cũng vận động người sử dụng lao động hỗ trợ vé tàu, xe, phương tiện vận chuyển đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo. Trường hợp có nhiều đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết thì tổ chức các hình thức phù hợp với từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đặc biệt, các cấp công đoàn đã tích cực đối thoại, thương lượng với doanh nghiệp, thủ trưởng đơn vị để công nhân lao động có lương thưởng tháng 13 và tất cả đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh đều có quà Tết. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng sẽ tổ chức đến thăm, động viên và tặng quà cho đoàn viên, công nhân lao động trở lại doanh nghiệp làm việc sau tết Nguyên đán nhằm thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn cùng doanh nghiệp và người lao động trong sản xuất, kinh doanh.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng trao bảng tượng trưng hỗ trợ mái ấm công đoàn cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. 
Năm nay, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam còn hỗ trợ 3.200 suất quà cho đoàn viên tham gia Chợ Tết công đoàn qua sàn giao dịch thương mại điện tử, mỗi suất 500.000 đồng. Đây là chương trình có ý nghĩa thiết thực, giúp đoàn viên, người lao động quen dần việc mua sắm hiện đại, ứng dụng chuyển đổi số vào cuộc sống. Theo anh Trịnh Văn Quang Hai - đoàn viên Công đoàn cơ sở UBND Phường 3 (thị xã Ngã Năm), được hỗ trợ phiếu mua hàng, anh đã mua các loại gia vị nấu ăn, bánh mứt để gia đình dùng vào dịp tết Nguyên đán 2025. Việc mua hàng khá dễ dàng, nhanh chóng, tiện lợi. Người mua chỉ cần cung cấp số điện thoại để nhận voucher và mua hàng trực tiếp trên website của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mà không cần tạo tài khoản ngân hàng, tín dụng. Hàng hóa sẽ được vận chuyển miễn phí về tận địa chỉ mà người mua đăng ký.
Song song với hoạt động chăm lo đời sống vật chất, việc nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động cũng được các cấp công đoàn trong tỉnh hết sức quan tâm, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao sôi nổi, có ý nghĩa thiết thực. Các cấp công đoàn cũng thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động nhằm tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và quay lại làm việc đúng thời gian quy định sau kỳ nghỉ Tết.
Một mùa xuân nữa lại đến, mang theo những hy vọng mới và niềm tin vào tương lai. Giữa những bộn bề, lo toan của cuộc sống, đoàn viên, người lao động vẫn cảm nhận được hơi ấm và sự sẻ chia từ tổ chức công đoàn. Với vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, cũng như chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã không ngừng nỗ lực để mang lại niềm vui và sự an tâm cho đoàn viên, người lao động.
HẢI HÀ

Takaisin
Cảnh báo tình trạng thu gom sổ BHXH của người lao động
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là chính sách nhân văn, nhằm đảm bảo cho người lao động (NLĐ) lúc về già có nguồn thu nhập nhất định để sinh sống. Không những thế, BHXH còn trợ cấp cho NLĐ nếu không may bị bệnh, tai nạn lao động, thai sản, thất nghiệp...

          Theo quy định của pháp luật hiện hành, sổ BHXH được cấp và giao cho từng NLĐ giữ để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH và là cơ sở để giải quyết các chế độ BHXH, BH thất nghiệp. Việc mua bán, chuyển nhượng hoặc cầm cố, thế chấp sổ BHXH là các hành vi vi phạm pháp luật.

Ông Đàm Lực Sĩ – Giám đốc BHXH tỉnh Sóc Trăng cho biết thêm về tình trạng thu gom sổ BHXH

          Thời gian qua, tại Sóc Trăng hiện chưa ghi nhận trường hợp nào mua bán sổ BHXH. Tuy nhiên, vẫn có dấu hiệu của hành vi này qua việc ký hợp đồng ủy quyền giải quyết hưởng chế độ BHXH một lần, hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người khác, năm 2019 đã có 80 trường hợp NLĐ ủy quyền cho 19 đối tượng nhận thay BHXH 1 lần với tổng số tiền trên 1 tỷ 395 triệu đồng. 4 tháng đầu năm 2020 có 08 trường hợp NLĐ ủy quyền cho 03 đối tượng nhận thay BHXH 1 lần với tổng số tiền trên 469 triệu đồng. Có thể nói, có tình trạng thu gom, mua sổ BHXH như hiện nay là quy định cho phép NLĐ được nhận BHXH một lần còn khá “thoáng”. NLĐ có thể mang sổ BHXH của mình đến bất cứ cơ quan BHXH nào trong cả nước để làm thủ tục. Do đó, các đối tượng có thể thu gom sổ BHXH, rồi mang đến các địa phương khác để làm thủ tục. Trong khi đó, nếu người nhận ủy quyền hợp pháp, tuân thủ đúng quy định về ủy quyền, thì cơ quan BHXH lại không có quyền từ chối giải quyết. Ông Đàm Lực Sĩ – Giám đốc BHXH tỉnh cho biết: Cơ quan BHXH rất mong NLĐ cân nhắc thận trọng để giữ lại tài sản này, vì nếu chuyển sổ BHXH cho người khác trước tiên sẽ ảnh hưởng không tốt đến quyền hưởng an sinh xã hội của chính bản thân NLĐ, khi phải nhận số tiền ít hơn số tiền BHXH bản thân NLĐ đáng được hưởng, trong khi đó, nếu nhận BHXH 1 lần NLĐ sẽ được hưởng 1,5 tháng lương bình quân nếu tham gia BHXH trước năm 2014 và 02 tháng lương bình quân nếu tham gia BHXH từ năm 2014 trở lại đây, đồng thời được Nhà nước điều chỉnh mức bù trượt giá theo thời gian. Trong trường hợp chưa đủ 12 tháng nghỉ việc mà NLĐ có việc làm và tiếp tục đóng BHXH thì sổ BHXH cũ sẽ không là căn cứ để giải quyết hưởng BHXH một lần, khi đó tranh chấp giữa NLĐ và người giữ sổ BHXH sẽ rất phức tạp. Việc NLĐ chuyển sổ BHXH cho người khác có thể tiếp tay cho hành vi vi phạm pháp luật và gây bất ổn trong xã hội.

         Thời gian qua, thực hiện chỉ đạo của BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh Sóc Trăng đã chỉ đạo BHXH các huyện, thị xã phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng, công an, lao động, công đoàn … cơ quan báo chí tại địa phương tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền đến đông đảo NLĐ và Nhân dân về các quy định của của pháp luật về BHXH; khuyến cáo NLĐ không thực hiện mua bán sổ BHXH, ký hợp đồng ủy quyền giải quyết hưởng chế độ BHXH một lần, hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người khác nếu không có lý do chính đáng. Để làm tốt công tác tuyên truyền cho người dân hiểu đúng, đủ về lợi ích của BHXH cũng như tránh tình trạng người tham gia BHXH thực hiện hành vi mua, bán Ông Đàm Lực Sĩ cho biết thêm: Để quản lý chặt chẽ việc quản lý sổ BHXH khi giải quyết các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, ngăn chặn tình trạng trên, BHXH tỉnh đã thống kê những trường hợp được ủy quyền nhận tiền trợ cấp BHXH một lần, cụ thể là những trường hợp một người được ủy quyền nhận BHXH một lần cho từ hai người trở lên, báo cáo UBND tỉnh, đồng thời có công văn gửi Bưu điện tỉnh, đề nghị Bưu điện tỉnh chỉ đạo Bưu điện các huyện, thị xã, thành phố không chi trả cho những người được ủy quyền nhận trợ cấp BHXH một lần theo danh sách do BHXH tỉnh cung cấp. Trong quá trình chi trả, nhân viên Bưu điện phải kiểm tra chặt chẽ, đầy đủ các tiêu chí, tính pháp lý của Giấy ủy quyền hoặc Hợp đồng ủy quyền. Kịp thời thông báo đến cơ quan BHXH để phối hợp giải quyết đối với những trường hợp bất thường.

          Đồng thời BHXH tỉnh cũng chỉ đạo BHXH các huyện, thị xã thực hiện rà soát lại thông tin (họ tên, địa chỉ) của những đối tượng được ủy quyền nhận trợ cấp BHXH một lần phát sinh tại BHXH huyện, thị xã để đối chiếu với thông tin của đối tượng do BHXH tỉnh cung cấp. Khi tiếp nhận hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng BHXH một lần của NLĐ, phải kiểm soát các thông tin, đối chiếu dữ liệu trên Hệ thống với thông tin trên sổ BHXH và đơn đề nghị, đảm bảo các thông tin của người hưởng phải thống nhất; kiểm tra tính pháp lý của “Giấy ủy quyền” hoặc “Hợp đồng ủy quyền”. Khi xem xét giải quyết phải kiểm tra, phải đối chiếu đảm bảo đủ điều kiện giải quyết hưởng BHXH một lần theo quy định của Luật BHXH. Khi trả kết quả giải quyết hưởng BHXH một lần phải kiểm tra, đối chiếu kỹ giấy tờ tùy thân của người nhận kết quả; đảm bảo trả hồ sơ, trả tiền đúng cho NLĐ hoặc người được ủy quyền hợp pháp. Bên cạnh đó, tiến hành thẩm tra, thống kê những trường hợp một người được ủy quyền nhận BHXH một lần cho từ hai người trở lên, kiểm soát để phát hiện dấu hiệu trục lợi từ việc thu gom, mua bán sổ BHXH. Chủ động phối hợp với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể tại địa phương tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH để nâng cao nhận thức của NLĐ về quyền lợi hưởng chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước; đồng thời cảnh báo đến người dân, NLĐ để không bị lôi kéo, xúi giục bán sổ BHXH và kịp thời phát hiện, tố giác các hành vi vi phạm.

          NLĐ bán sổ BHXH đồng nghĩa với việc toàn bộ quá trình đóng BHXH sẽ bị mất, phải tham gia lại từ đầu, ảnh hưởng đến việc thụ hưởng các chế độ chính sách về BHXH sau này. Do đó NLĐ tuyệt đối không thế chấp hay bán lại sổ BHXH của mình cho các đối tượng thu mua để phòng tránh những tình huống xấu có thể xảy ra. Phải coi sổ BHXH là một loại tài sản đặc biệt gắn liền với nhân thân, quyền lợi không thể tách rời của NLĐ.

Phương Anh


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập