Retour
Công đoàn Sóc Trăng tập huấn về công tác bảo vệ môi trường
Ngày 10.10, LĐLĐ tỉnh tổ chức tập huấn công tác bảo vệ môi trường và hướng dẫn thu gom, phân loại xử lý rác thải.

Có 100 đại biểu là Trưởng, Phó Ban nghiệp vụ LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành và tương đương, các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh.

Nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ về bảo vệ môi trường trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. 

Trong 1 ngày các đại biểu sẽ được tập huấn các nội dung về công tác bảo vệ môi trường và hướng dẫn thu gom, phân loại xử lý rác thải như Luật Bảo vệ môi trường; các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến công tác quản lý về tài nguyên, môi trường và các vấn đề liên quan đến biến đổi khí hậu; hướng dẫn phân loại rác thải tại nguồn, giảm sử dụng túi ni lông và đồ nhựa…; trách nhiệm của CĐCS trong công tác bảo vệ môi trường.

Ngoài ra hỗ trợ 25 thùng rác cho LĐLĐ tỉnh, các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành và tương đương, các CĐCS trực thuộc phân loại rác.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Lê Văn Phải, việc tổ chức tập huấn nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và Công đoàn các cấp về chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và sự chỉ đạo của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh về bảo vệ môi trường trên địa bàn tỉnh; thúc đẩy phong trào xanh - sạch - đẹp, an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng hiệu quả.

Đồng chí Phải cho biết, đây cũng là hoạt động nhằm cụ thể hóa Kế hoạch số 05/KH-LĐLĐ của LĐLĐ tỉnh thực hiện chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030. Kế hoạch này đưa ra các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về vai trò, ý nghĩa của phát triển kinh tế theo hướng tăng trưởng xanh, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững. Hướng tới môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

PHƯƠNG ANH


Retour
Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

I. Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp:

      1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
      - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
        - Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.


2. Đã đóng BHTN từ đủ:
       - 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn
        - 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.


3. Đã Đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp t tại Trung tâm dịch vụ việc làm.


4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây:
       - Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
       - Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
     - Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
        - Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
        - Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
        - Chết.


Lưu ý: Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động NLĐ nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm.


II. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp:
       Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
        Nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
Hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do DN quyết định.
        Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
       Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. 

Sưu tầm: Facebook Công đoàn Việt Nam


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập