Phát triển trên 2.500 đoàn viên công đoàn
Đến dự có các đồng chí: Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trần Văn Việt - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy.
Hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sóc Trăng quản lý 15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, gồm 11 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, 4 công đoàn ngành và tương đương cùng 16 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ.
Quang cảnh Hội nghị
Đoàn viên sau khi được kết nạp chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; hưởng ứng các phong trào thi đua lao động sản xuất nhằm tăng năng suất lao động. Các CĐCS mới được thành lập đã tích cực triển khai các hoạt động Công đoàn, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, cho biết: Những tháng đầu năm 2024 số lượng đoàn viên giảm chủ yếu là do hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gặp khó, doanh nghiệp không có đơn hàng; số lượng doanh nghiệp giảm nhiều; một bộ phận lao động chủ yếu làm thời vụ, không hợp đồng lao động... Ngoài ra, doanh nghiệp có quy mô nhỏ và siêu nhỏ nhiều nên chưa đủ điều kiện thành lập CĐCS.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng phát biểu chỉ đạo
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng biểu dương những kết quả đạt được của các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng; mong muốn lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; có cơ chế, chính sách hỗ trợ trong việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; rà soát, đánh giá kết quả 3 năm thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW để đề ra giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Đồng chí đề nghị các sở, ban, ngành của tỉnh tiếp tục quan tâm phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn tỉnh quản lý tốt lực lượng lao động, doanh nghiệp, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn. Chú trọng hỗ trợ mọi nguồn lực để các cấp công đoàn tỉnh thực hiện tốt nhiệm vụ tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng chí cũng đề nghị Tỉnh uỷ xem xét, cơ cấu để đại diện Công đoàn vào thường vụ cấp uỷ ở những nơi có nhiều khu công nghiệp, đông công nhân. Cùng với đó là tăng cường kiểm tra thanh tra, giám sát doanh nghiệp trong việc chi trả lương, đóng bảo hiểm, kinh phí công đoàn cho người lao động. Hằng năm tổ chức đối thoại, gặp gỡ giữa Tỉnh uỷ, UBND tỉnh đối với công nhân, công đoàn.
ANH KHOA
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Thành lập Nghiệp đoàn xe ôm phòng, chống tội phạm tại huyện Thạnh Trị | 27/08/2024 |
| Cụm thi đua số 2 Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hoạt động giáo dục truyền thống cách mạng | 20/08/2024 |
| Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh dùng cơm trưa với công nhân lao động | 20/08/2024 |
| Bàn giao nhà đại đoàn kết cho đoàn viên nghiệp đoàn vận tải | 20/08/2024 |
| Ra mắt nghiệp đoàn vé số và họp mặt cán bộ công đoàn | 20/08/2024 |
Nữ đoàn viên Công đoàn hết mình trên sân cỏ
Ngày 8.3, Ban Thường vụ Công đoàn Các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Sóc Trăng tổ chức giải bóng đá nữ đoàn viên, công nhân lao động chào mừng kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ (8.3).
Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đến dự và cổ vũ tinh thần cho các vận động viên.
Giải đấu thu hút sự tham gia của 4 đội bóng với gần 100 nữ vận động viên và cổ động viên đến từ các CĐCS trực thuộc Công đoàn các KCN tỉnh và Công đoàn Công an tỉnh.
Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm với các đội bóng tham gia. Ảnh: Phương Anh
Phát biểu tại lễ khai mạc, đồng chí Lý Trường Khoa - Phó Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng nhấn mạnh: "Ngoài việc chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên, công nhân lao động, Ban Thường vụ Công đoàn Các KCN tỉnh luôn chú trọng đến việc nâng cao đời sống tinh thần. Việc duy trì giải bóng đá nữ đoàn viên, công nhân lao động hàng năm là một trong những hoạt động thiết thực nhằm rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần, để hăng say sản xuất đạt hiệu quả, chất lượng, góp phần phát triển doanh nghiệp".
Đồng chí Khoa cũng cho biết, giải đấu được tổ chức lần này với tinh thần "Khỏe để xây dựng và bảo vệ Tổ quốc", "Khỏe để lao động, sản xuất". Đây là cơ hội để các chị em thể hiện tài năng, thu hút thêm nhiều nữ công nhân tham gia vào tổ chức công đoàn, từ đó góp phần vào việc nâng cao năng suất lao động và phát triển doanh nghiệp.
Các nữ đoàn viên, công nhân lao động mang đến nhiều màn thi đấu vô cùng hấp dẫn. Ảnh: Phương Anh
Ngay sau lễ khai mạc, các trận đấu đã diễn ra vô cùng sôi nổi và kịch tính, cống hiến cho khán giả những pha bóng đẹp mắt và những khoảnh khắc ấn tượng.
PHƯƠNG ANH
Nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn, người lao động khi nghỉ dưỡng
Chiều 9.9, Văn phòng B – Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ký kết Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên công đoàn và người lao động” với LĐLĐ các tỉnh Thừa Thiên – Huế, Tây Ninh, Bình Phước và Sóc Trăng.
Theo đó, các bên sẽ cùng phối hợp vận động đoàn viên công đoàn, người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước do Nhà nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam và các địa phương, công đoàn ngành phát động; tổ chức thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên công đoàn, người lao động.
Kịp thời nắm bắt dư luận, trao đổi thông tin về tình hình việc làm, đời sống của công nhân lao động và quan hệ lao động tại các tỉnh, thành phố phía Nam, tham mưu kịp thời các vấn đề phát sinh với Thường trực Đoàn Chủ tịch TĐLĐ Việt Nam.
Đại diện Văn phòng B – Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng ký kết phối hợp.
Phối hợp xây dựng lực lượng nòng cốt trong doanh nghiệp có đông công nhân, người lao động chưa thành lập tổ chức đại diện người lao động để tuyên truyền, vận động, tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp; nắm bắt tình hình, chia sẻ thông tin về việc thành lập tổ chức đại diện của người lao động tại doanh nghiệp.
Đồng thời, tăng cường trao đổi kinh nghiệm, gắn kết hoạt động chăm lo cho cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Ông Nguyễn Mạnh Hà, Phó Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam, Giám đốc Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam – cho biết các bên sẽ có nhiều hoạt động cụ thể để chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động khi thực hiện chương trình phối hợp.
Cụ thể, LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tuyên truyền, quảng bá, giới thiệu về các hoạt động của Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam, đặc biệt là hệ thống Nhà khách Công đoàn, giới thiệu về chương trình phúc lợi đối với đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp đơn vị mình quản lý.
Phối hợp thường xuyên với Văn phòng B - Nhà khách LĐLĐ Việt Nam khi tổ chức các hội nghị, hội thảo, tập huấn; hướng dẫn và khuyến khích công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động sử dụng các dich vụ của Nhà khách Công đoàn.
Ngược lại, Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ chỉ đạo các đơn vị do mình quản lý gồm Nhà khách LĐLĐ Việt Nam tại TPHCM, Long An, Đà Lạt, Công ty TNHH Dịch vụ du lịch thương mại Cồn Phụng Bến Tre xây dựng các nội dung, chương trình nghỉ dưỡng, tham quan, giao lưu và ưu đãi chế độ ưu đãi tốt nhất cho tổ chức công đoàn các cấp, đoàn viên công đoàn, người lao động khi nghỉ tổ chức hội nghị, hội thảo, tập huấn hoặc nghỉ dưỡng tại các đơn vị do Văn phòng B - Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam quản lý.
Mục đích của chương trình phối hợp nhằm cụ thể hóa việc chăm lo đoàn viên công đoàn và người lao động, tăng cường sự phối hợp, trao đổi thông tin giữa Văn phòng B – Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam với các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam nhằm nâng cao hiệu quả phong trào công nhân và hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Đại diện LĐLĐ các tỉnh Thừa Thiên – Huế, Tây Ninh, Bình Phước và Sóc Trăng đều đánh giá cao ý nghĩa của chương trình và cho rằng phải có bộ phận thường trực của các bên để đôn đốc thực hiện sớm để có điều kiện chăm lo tốt cho đoàn viên công đoàn, người lao động.
Sau lần này, Văn phòng B – Nhà khách Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục ký kết phối hợp với nhiều LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam khác.
NAM DƯƠNG
Agrégateur de contenus
