Retour
Sóc Trăng có 135 doanh nghiệp thực hiện bữa ăn ca cho người lao động
Theo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, hiện có 135/137 doanh nghiệp hỗ trợ bữa ăn cho người lao động.

Theo đó, 135 doanh nghiệp hỗ trợ bữa ăn cho người lao động từ 18.000 đồng/suất trở lên với nhiều hình thức khác nhau (nấu ăn tại doanh nghiệp, thuê nhà cung cấp bữa ăn ca, phát tiền, hỗ trợ bữa ăn ca qua kỳ lương…).

Theo bà Thái Lệ Quân - Chủ tịch CĐCS Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tuntex Sóc Trăng - mỗi suất ăn ca hằng ngày của NLĐ tại công ty là 22.000 đồng. Công ty có thêm 2 suất ăn tăng cường/tháng, trị giá là 32.000 đồng/suất (trong đó có một suất ăn do đơn vị cung cấp thức ăn hỗ trợ). Đối với bữa ăn này thì khẩu phần ăn có thêm cánh gà, sữa tươi, trái cây.

Sóc Trăng hiện có 135 doanh nghiệp hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động

Ông Phan Tấn Phong - Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng - cho biết, hiện nay có 30 CĐCS trực thuộc phối hợp với doanh nghiệp thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ, mỗi suất ăn có giá trị từ 18.000 - 25.000 đồng/người/ngày. Ngoài ra, vào những ngày lễ, Tết, ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Tháng Công nhân thì khẩu phần ăn của công nhân trong từng doanh nghiệp cũng được nâng cao chất lượng.

Trong các dịp lễ, Tết, ngày kỷ niệm thành lập Công đoàn Việt Nam, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã chủ động đến một số công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nắm tình hình, giám sát thực hiện chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ để đảm bảo chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng thăm hỏi, ghi nhận về suất ăn ca của người lao động

Ngoài ra phối hợp với Sở Y tế, Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm tỉnh phối hợp với các địa phương, cơ quan liên quan tuyên truyền, vận động doanh nghiệp, đơn vị cung cấp thức ăn chú trọng chất lượng bữa ăn cho người lao động đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm; phòng chống ngộ độc thực phẩm tại bữa ăn tập thể cho người lao động; tăng cường thanh tra, kiểm tra bếp ăn tập thể nhằm phát hiện và xử lý nghiêm các vi phạm.

PHƯƠNG ANH


Retour
LĐLĐ tỉnh Điện Biên, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng chia sẻ kinh nghiệm chăm lo cho đoàn viên
Chiều nay (15/4) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên và LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tổ chức Hội nghị chia sẻ kinh nghiệm “Biện pháp, giải pháp, mô hình hiệu quả chăm lo cho đoàn viên, người lao động ở doanh nghiệp”.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Điện Biên phát biểu chia sẻ kinh nghiệm.

Tại hội nghị, LĐLĐ 2 tỉnh cùng trao đổi kinh nghiệm về tình hình hoạt động công đoàn thời gian qua, tập trung chủ yếu vào các nội dung: Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động; việc triển khai các mô hình công đoàn cơ sở vững mạnh và đổi mới phương thức hoạt động công đoàn trong thời kỳ chuyển đổi số.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng chia sẻ kinh nghiệm.

Hai đơn vị cũng chia sẻ những bài học kinh nghiệm trong công tác phối hợp chính quyền, biện pháp, giải pháp, mô hình hiệu quả chăm lo cho đoàn viên, người lao động ở doanh nghiệp như: Mô hình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”; các hoạt động xã hội từ thiện, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn mô hình “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp”… Đây là những nội dung thiết thực giúp mỗi bên có thêm ý tưởng mới, cách làm sáng tạo để nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới.


Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao tiền hỗ trợ cho LĐLĐ tỉnh Điện Biên.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đã hỗ trợ cho LĐLĐ tỉnh Điện Biên số tiền 25 triệu đồng để trao tặng cho đoàn viên, người lao động, con của đoàn viên, người lao động thuộc diện gia đình chính sách, có hoàn cảnh khó khăn, là người dân tộc thiểu số vùng biên giới của tỉnh Điện Biên. 

Đức Linh


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập