Takaisin
Công đoàn Sóc Trăng ký kết thêm 02 thỏa thuận hợp tác chăm lo cho đoàn viên
Chiều 23.5, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tổ chức Hội nghị ký kết Chương trình thỏa thuận hợp tác giữa Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động; Chi nhánh Công ty TNHH Yakult Việt Nam tại tỉnh Sóc Trăng. Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - UV BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị.

Theo thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng với Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động, hai bên tăng cường phối hợp, hỗ trợ triển khai thực hiện nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất của 2 cơ quan theo chương trình, kế hoạch công tác đã được phê duyệt và chỉ đạo của Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Trong công tác nghiên cứu khoa học, các bên cử đại diện tham gia các cuộc hội thảo, tọa đàm, tập huấn, Hội đồng khoa học do 2 đơn vị tổ chức. Phối hợp trong việc viết bài tạp chí, sách, báo liên quan đến hoạt động khoa học của hai đơn vị, giới thiệu các chuyên gia, các nhà khoa học tùy theo từng lĩnh vực chuyên ngành của các bên.

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng ký kết hợp tác với Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động

Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ, đề tài nghiên cứu về xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến công nhân, lao động và Công đoàn như: Đối thoại, thương lượng về quan hệ lao động; tâm lý công nhân lao động; an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); nhận thức của người lao động, văn hóa an toàn lao động trong công nhân lao động.

Phối hợp trong công tác điều tra, khảo sát, lấy ý kiến người lao động để thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học. Phối hợp tổ chức và thực hiện các khóa huấn luyện ATVSLĐ cho các đối tượng là giảng viên huấn luyện ATVSLĐ, các nhóm lao động theo nghị định 44/2016/NĐ-CP và Nghị định số 140/2018/NĐ-CP.

Phối hợp tổ chức và thực hiện khám bệnh định kỳ, bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Phối hợp triển khai các hoạt động đào tạo, hướng dẫn sản xuất, làm việc an toàn trong giai đoạn phục hồi kinh tế - xã hội sau đại dịch.

Xây dựng và triển khai các hoạt động liên quan đến Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân hàng năm; hỗ trợ vật chất và tinh thần cho công nhân lao động. Phối hợp triển khai công tác tuyên truyền, tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp trong việc thực hiện tuân thủ các yêu cầu về chính sách pháp luật về ATVSLĐ và hệ thống quản lý ATVSLĐ theo hướng hội nhập quốc tế.

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng ký kết thỏa thuận hợp tác với Chi nhánh Công ty TNHH Yakult Việt Nam tại tỉnh Sóc Trăng

Theo thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng với Chi nhánh Công ty TNHH Yakult Việt Nam tại tỉnh Sóc Trăng, trong suốt thời hạn hợp tác, Chi nhánh Công ty TNHH Yakult Việt Nam tại tỉnh Sóc Trăng sẽ cung cấp, bán hàng giảm giá cho đoàn viên, người lao động, công đoàn các cấp thuộc LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng.

Đảm bảo giá ưu đãi cho đoàn viên thấp hơn ít nhất 7% so với giá niêm yết hoặc giá trên thị trường của tỉnh. Hỗ trợ kinh phí được trích từ lợi nhuận bán hàng cho công đoàn các cấp là 300 đồng/chai. Số tiền sẽ được chi trả định kỳ 3 tháng/lần.

Cam kết sản phẩm Yakult giao đến các công đoàn cơ sở là sản phẩm đảm bảo chất lượng bên trong lẫn bên ngoài theo các tiêu chuẩn về vệ sinh an toàn thực phẩm của các cơ quan chức năng.

Vào dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam hàng năm (28.7), Chi nhánh Công ty TNHH Yakult Việt Nam tại tỉnh Sóc Trăng sẽ tham gia các hoạt động xã hội từ thiện theo kế hoạch vận động của LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và đóng góp theo khả năng, nhưng không ít hơn 20 triệu đồng mỗi năm.

ANH KHOA


Takaisin
Trao nhà Đại Đoàn kết cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở tại huyện Thạnh Trị.
Ngày 17/9/2024, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Sóc Trăng tổ chức bàn giao nhà Đại đoàn kết cho đoàn viên Dương Thị Tha – CĐCS Trường Phổ thông Dân tộc nội trú THCS Thanh Trị.

Gia đình đoàn viên Dương Thị Tha có hoàn cảnh khó khăn, sống trong căn nhà tạm bợ, thu nhập hàng tháng của chị gần 03 triệu đồng.

Được LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng hỗ trợ 50 triệu đồng từ nguồn Quỹ Vì người nghèo của tỉnh, chị Tha xây dựng nhà mới với diện tích 54m2, vách xây tường, mái nhà lợp tôn thiết, nền lót gạch men khang trang.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh bàn giao nhà Đại đoàn kết cho đoàn viên Dương Thị Tha.

"Có được căn nhà kiên cố, che mưa, giúp tôi yên tâm lao động, tôi thật sự rất vui mừng và cảm động. Tôi xin cảm ơn các cấp lãnh đạo đã quan tâm, xét chọn và hỗ trợ cho tôi trong suốt thời gian qua", chị Tha xúc động nói.
Phát biểu tại buổi bàn giao, đồng chí Lê Văn Phải – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng chúc mừng và động viên tinh thần gia đình đoàn viên Dương Thị Tha khi có ngôi nhà mới; đồng thời, chỉ đạo LĐLĐ huyện Thạnh Trị quan tâm tuyên truyền vận động đoàn viên, các CĐCS thực hiện có hiệu quả chương trình Mái ấm công đoàn, kịp thời xem xét, đề nghị về tỉnh hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn, bức xúc về nhà ở, góp phần cùng cấp ủy, chính quyền, MTTQ giải quyết tốt việc hỗ trợ cất nhà ở cho người dân nghèo, khó khăn, mong muốn gia đình ổn định cuộc sống, lao động sản xuất tốt.
LĐLĐ huyện Thạnh Trị


Takaisin
Vì sao là 75 nghìn sáng kiến mà không phải là con số khác?
Một trong các các nội dung trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2021 và đã được triển khai là Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”. Nhiều người thắc mắc tại sao lại là con số 75 nghìn mà không phải con số khác?

         Tại buổi toạ đàm trực tuyến về những nội dung triển khai trong Tháng Công nhân 2021 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 16.3, bà Vũ Thị Giáng Hương - Quyền Trưởng ban tuyên giáo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - đã giải thích về con số này.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải (ngoài cùng, bên phải) cùng lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng trả lời những câu hỏi của công nhân lao động tại buổi toạ đàm trực tuyến về Tháng Công nhân 2021 diễn ra chiều 16.3. Ảnh: Bảo Hân

         Theo bà Hương, quyết định lấy con số 75 nghìn sáng kiến của công nhân viên chức lao động với mong muốn công nhân Việt Nam ghi nhớ, trân trọng, làm sâu sắc hơn tinh thần Ngày Quốc tế Lao động ở Việt Nam - được tổ chức mít tinh trọng thể tại Thủ đô Hà Nội cách đây 75 năm, đồng thời chào mừng 75 năm Ngày Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và thiết thực hưởng ứng chủ đề năm 2021 do Thủ tướng phát động “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển”.

          Thông qua chương trình góp phần tạo động lực để công nhân viên chức lao động phát huy tính sáng tạo, xây dựng thói quen phát hiện vấn đề và ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt khó, phát triển và đạt mục tiêu cùng có lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động.

        Ông Nguyễn Văn Toản - Phó Trưởng ban Phụ trách Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết thêm, Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” được triển khai trong dịp Tháng Công nhân năm nay có nhiều điểm mới, lần đầu tiên được thực hiện, vừa đảm bảo tính động viên, khích lệ; vừa khách quan và công khai; vừa giảm tối đa thủ tục hành chính. Điều đó lại được thực hiện ở cấp cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao quyền chủ động và tự chịu trách nhiệm cho Công đoàn cơ sở.

           Trả lời các câu hỏi của công nhân lao động gửi đến chương trình, ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho hay, trong chương trình này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không giới hạn số lượng sáng kiến của đoàn viên gửi lên cổng trực tuyến, mà huy động tối đa sáng kiến của công nhân lao động.

          Theo ông Kiên, đến 16h34 ngày 16.3, đã có 1487 sáng kiến tham gia chương trình được cập nhật trên Cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Bảo Hân - Hà Anh

Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/vi-sao-la-75-nghin-sang-kien-ma-khong-phai-la-con-so-khac-889734.ldo 


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập