Trao 2 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở tại huyện Mỹ Tú
Ngày 24.7 LĐLĐ huyện Mỹ Tú (tỉnh Sóc Trăng) tổ chức Lễ bàn giao Mái ấm Công đoàn cho 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Mỹ Tú bàn giao nhà cho đoàn viên Quách Hoàng Anh.
Căn nhà thứ 1 bàn giao cho đoàn viên Trương Thu Thủy - CĐCS Trường Tiểu học Mỹ Hương A. Căn nhà thứ 2 bàn giao cho đoàn viên Quách Hoàng Anh - CĐCS Trường Tiểu học Mỹ Tú C.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Mỹ Tú bàn giao nhà cho đoàn viên Trương Thu Thủy.
Hai căn nhà được xây dựng theo kết cấu nhà cấp 4, bán kiên cố với nền gạch men, vách tường và mái tol, mỗi căn nhà được hỗ trợ 50 triệu đồng từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng.
Phát biểu tại buổi bàn giao nhà, đồng chí Trần Ngọc Giang Nam - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Tú chúc mừng gia đình 2 đoàn viên có căn nhà mới để ổn định cuộc sống, mong muốn gia đình tiếp tục trang trí ngôi nhà ngày càng khang trang, sạch, đẹp; các đoàn viên và gia đình yên tâm lao động và công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
PHƯƠNG ANH
Các tin liên quan | Ngày đăng |
---|---|
Công đoàn Sóc Trăng ký kết thêm 02 thỏa thuận hợp tác chăm lo cho đoàn viên | 24/05/2024 |
LĐLĐ huyện Long Phú ký kết chương trình hợp tác với Bệnh viện Quốc tế Phương Châu Sóc Trăng | 24/05/2024 |
Ra mắt mô hình Công đoàn với chuyển đổi số | 23/05/2024 |
Tiếp bước cho con đoàn viên, người lao động đến trường
Để chia sẻ khó khăn, động viên và tiếp sức cho học sinh vượt khó đến trường, thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức trao tặng học bổng và nhiều phần quà cho các em. Nổi bật là Chương trình “Chung tay tiếp bước cho em đến trường” đã trao 100 suất học bổng, mỗi suất gồm 1 triệu đồng và các nhu yếu phẩm cho các em học sinh là con của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trước khi năm học mới bắt đầu. Đây là nguồn hỗ trợ từ Hội Khuyến học tỉnh, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh cùng các đơn vị khác với mong muốn tiếp thêm động lực cho các em trong năm học mới.
Các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn được trao học bổng. Ảnh: HẢI HÀ
Là một trong 100 em học sinh được nhận học bổng, em Lâm Kim Uyển - học sinh Trường Trung học phổ thông Dân tộc nội trú Huỳnh Cương chia sẻ: “Em thấy bản thân mình rất may mắn khi được nhận học bổng từ các cô, chú trao tặng. Đây là món quà lớn giúp em tự tin hơn, nỗ lực hơn nữa trong học tập để sau này trở thành công dân có ích cho xã hội”.
Nhiều năm nay, từ các nguồn lực huy động được, Liên đoàn Lao động tỉnh đã duy trì tổ chức các hoạt động giúp đỡ các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn được đến trường. Qua đó cũng góp phần giúp đoàn viên và người lao động giảm bớt gánh nặng gia đình, có thêm điều kiện lo cho con đi học trong năm học mới. Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng cho biết: “Thực hiện chương trình Chung tay tiếp bước cho em đến trường”, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ động phối hợp với Hội Khuyến học tỉnh, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xổ số kiến thiết tỉnh Sóc Trăng và một số đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tổ chức liên tục từ năm 2019 đến nay. Qua đó đã trao trên 1.000 suất học bổng, 600.000 quyển tập và hàng ngàn dụng cụ học tập để hỗ trợ, khuyến khích học sinh là con của đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học tốt".
Bằng nhiều cách làm thiết thực, hiệu quả, Liên đoàn Lao động cấp huyện và công đoàn ngành trong tỉnh cũng đã tổ chức nhiều hoạt động để góp phần thực hiện hiệu quả chương trình trên. Tại thị xã Vĩnh Châu, Liên đoàn Lao động thị xã đã kết nối cùng các tổ chức từ thiện trao tặng hơn 8.000 quyển tập cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn trong năm học 2024 - 2025. Ngoài ra, từ hỗ trợ của công ty xổ số kiến thiết, Liên đoàn Lao động thị xã cũng đã trao 10.000 quyển tập đến trẻ em có hoàn cảnh khó khăn là con đoàn viên, công nhân, viên chức lao động tại các công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn trực thuộc.
Năm học mới đã bắt đầu với những niềm tin và kỳ vọng. Những hoạt động ý nghĩa của các cấp công đoàn đã góp phần giúp nhiều em học sinh vượt qua khó khăn, vươn lên trong học tập. Từ đó đã góp phần lan tỏa giá trị nhân văn cao đẹp, tinh thần trách nhiệm trong cộng đồng. Qua các hoạt động còn cho thấy, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã thể hiện rõ nét vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo đời sống, quan tâm đến con em của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, giúp các em vươn lên trong học tập và cuộc sống.
HẢI HÀ
Các tin liên quan | Ngày đăng |
---|---|
Đoàn viên Công đoàn các Khu Công nghiệp được hỗ trợ nhà Đại đoàn kết | 17/09/2024 |
Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh tổ chức Hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn | 05/09/2024 |
Bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở | 28/08/2024 |
Đoàn viên Khmer ở Sóc Trăng được hỗ trợ Mái ấm Công đoàn | 28/08/2024 |
Tiếp bước cho 100 em học sinh đến trường | 28/08/2024 |

Vì sao là 75 nghìn sáng kiến mà không phải là con số khác?
Tại buổi toạ đàm trực tuyến về những nội dung triển khai trong Tháng Công nhân 2021 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 16.3, bà Vũ Thị Giáng Hương - Quyền Trưởng ban tuyên giáo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - đã giải thích về con số này.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải (ngoài cùng, bên phải) cùng lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng trả lời những câu hỏi của công nhân lao động tại buổi toạ đàm trực tuyến về Tháng Công nhân 2021 diễn ra chiều 16.3. Ảnh: Bảo Hân
Theo bà Hương, quyết định lấy con số 75 nghìn sáng kiến của công nhân viên chức lao động với mong muốn công nhân Việt Nam ghi nhớ, trân trọng, làm sâu sắc hơn tinh thần Ngày Quốc tế Lao động ở Việt Nam - được tổ chức mít tinh trọng thể tại Thủ đô Hà Nội cách đây 75 năm, đồng thời chào mừng 75 năm Ngày Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và thiết thực hưởng ứng chủ đề năm 2021 do Thủ tướng phát động “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển”.
Thông qua chương trình góp phần tạo động lực để công nhân viên chức lao động phát huy tính sáng tạo, xây dựng thói quen phát hiện vấn đề và ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt khó, phát triển và đạt mục tiêu cùng có lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động.
Ông Nguyễn Văn Toản - Phó Trưởng ban Phụ trách Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết thêm, Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” được triển khai trong dịp Tháng Công nhân năm nay có nhiều điểm mới, lần đầu tiên được thực hiện, vừa đảm bảo tính động viên, khích lệ; vừa khách quan và công khai; vừa giảm tối đa thủ tục hành chính. Điều đó lại được thực hiện ở cấp cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao quyền chủ động và tự chịu trách nhiệm cho Công đoàn cơ sở.
Trả lời các câu hỏi của công nhân lao động gửi đến chương trình, ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho hay, trong chương trình này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không giới hạn số lượng sáng kiến của đoàn viên gửi lên cổng trực tuyến, mà huy động tối đa sáng kiến của công nhân lao động.
Theo ông Kiên, đến 16h34 ngày 16.3, đã có 1487 sáng kiến tham gia chương trình được cập nhật trên Cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Bảo Hân - Hà Anh
Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/vi-sao-la-75-nghin-sang-kien-ma-khong-phai-la-con-so-khac-889734.ldo