Hướng về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động
Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Cách đây 95 năm, ngày 28/7/1929, tại Hà Nội, Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ, tiền thân của tổ chức Công đoàn Việt Nam chính thức được thành lập. Sự kiện này có ý nghĩa hết sức to lớn đối với phong trào công nhân Việt Nam. Lần đầu tiên giai cấp công nhân Việt Nam có một đoàn thể cách mạng rộng lớn, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, phản ánh được ý chí, nguyện vọng của đông đảo công nhân lao động. Với ý nghĩa trên, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ V (tháng 11/1983) đã thông qua nghị quyết lấy ngày 28/7/1929 - ngày thành lập Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ làm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Cùng với việc tái lập tỉnh Sóc Trăng vào năm 1992, Công đoàn tỉnh Sóc Trăng cũng được thành lập và đi vào hoạt động. Từ đầu nhiệm kỳ, toàn tỉnh có 14.411 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 400 công đoàn cơ sở trực thuộc, 6 LĐLĐ huyện, thị xã; 6 công đoàn ngành với 49 cán bộ công đoàn chuyên trách. Qua từng giai đoạn phát triển, tổ chức Công đoàn tỉnh đã luôn thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Đồng chí Lâm Văn Mẫn - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng (thứ 3 từ phải qua) cùng đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng (thứ 4 từ phải qua) tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: HẢI HÀ
Sau 32 năm tái lập tỉnh, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng bộ tỉnh, của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp công đoàn tỉnh đã có sự lớn mạnh về mọi mặt. Đến nay, toàn tỉnh có 15 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và tương đương, với hơn 64.000 đoàn viên thuộc 1.102 công đoàn cơ sở. Các phong trào thi đua yêu nước được công đoàn các cấp tập trung đổi mới nội dung, hình thức theo hướng có chất lượng, hiệu quả thiết thực. Công tác chăm lo đời sống, trong CNVCLĐ được các cấp công đoàn triển khai thường xuyên, hướng về cơ sở.
Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp công đoàn trong tỉnh đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa 324 căn nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá trên 14 tỷ đồng, vượt 29,6% so với chỉ tiêu nhiệm kỳ (vượt 74 căn). Các phong trào thi đua đã được các cấp công đoàn tích cực hưởng ứng, với nội dung phong phú, hình thức phù hợp với từng đơn vị. Qua phát động các phong trào thi đua đã có 41.098 giải pháp, sáng kiến được áp dụng trong thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực; 834 công trình, sản phẩm hoàn thành với tổng trị giá trên 520 tỷ đồng, làm lợi trên 12,4 tỷ đồng. Đặc biệt là, từ năm 2023, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề trước kỳ họp Quốc hội giữa đại biểu Quốc hội với công nhân lao động. Qua đó, đoàn viên, người lao động đã trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và có những kiến nghị, đề xuất từ thực tế lao động, sản xuất đến lãnh đạo các cấp. Các cấp công đoàn còn chủ động tìm đối tác, đàm phán, ký kết các thỏa thuận hợp tác với các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp nhằm mang lại những lợi ích thiết thực cho người lao động.
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh (thứ 10 từ phải qua) và đồng chí Trần Văn Lâu - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng (thứ 11 từ phải qua) trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: HẢI HÀ
Tập trung thực hiện 3 khâu đột phá
Trước yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới, LĐLĐ tỉnh đã và đang thay đổi phương thức tổ chức, hoạt động nhằm đáp ứng thời cơ và thách thức hiện nay. Theo đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” của nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung triển khai thực hiện 3 khâu đột phá gồm: Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, trọng tâm là thương lượng, đối thoại về tiền lương; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, uy tín, trách nhiệm; thực hiện chuyển đổi số trong công tác truyền thông, quản lý đoàn viên và công tác tài chính công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở theo chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.
Cụ thể hơn, LĐLĐ tỉnh sẽ đẩy mạnh thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng thời sơ, tổng kết các chương trình, kế hoạch, các mô hình thi đua triển khai nhân rộng trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn. LĐLĐ tỉnh cũng chọn khâu đột phá trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước giỏi về chuyên môn, thạo về kỹ năng quản lý kinh tế, kỹ năng quản trị tại doanh nghiệp, ngoại ngữ. Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên, người lao động.
Dưới sự chứng kiến của đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (đứng giữa hàng sau) và các đại biểu, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng ký kết thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp. Ảnh: HẢI HÀ
Đánh giá về hoạt động Công đoàn trong thời gian qua, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh cho biết, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động, sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thu hút, tập hợp ngày càng đông đảo CNVCLĐ. Trong tổ chức hoạt động luôn hướng về cơ sở và người lao động, kể cả khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn tổ chức linh hoạt, đa dạng, hiệu quả, thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.
Bằng những việc làm thiết thực và có hiệu quả, tổ chức Công đoàn Sóc Trăng ngày càng được củng cố và phát triển. Đội ngũ công nhân, lao động ngày càng xứng đáng là lực lượng nòng cốt của khối liên minh công - nông - trí thức, của khối đại đoàn kết toàn dân tộc, góp phần tích cực thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh. Thành tích đó còn là sự kết tinh của quá trình nỗ lực, rèn luyện liên tục của các thế hệ công nhân, lao động, các thế hệ cán bộ, đoàn viên công đoàn trong tỉnh từ ngày LĐLĐ tỉnh được thành lập đến nay.
HẢI HÀ - BÁO SÓC TRĂNG
Thêm 1 mái ấm cho đoàn viên khó khăn về nhà ở tại huyện Kế Sách
Chị Phụng cho biết gia đình thuộc hộ cận nghèo và khó khăn về nhà ở. Hiện nay với mức lương 6 triệu đồng/tháng, chồng làm thuê thu nhập không ổn định lại nuôi 2 con nhỏ nên căn nhà trước đây hư hỏng nặng nhưng không có khả năng để xây mới.
Được Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng hỗ trợ 50 triệu đồng từ Quỹ "Vì người nghèo" của tỉnh, gia đình và người thân đóng góp thêm 42 triệu để xây dựng nhà.
Đại diện LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng bàn giao nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở
Ngôi nhà hoàn thành trước mùa mưa bão giúp cho các thành viên trong gia đình chị an tâm sinh sống, làm việc.
Được biết, Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng được Ban vận động Quỹ "Vì người nghèo" tỉnh Sóc Trăng phân bổ 15 căn nhà Đại đoàn kết trị giá 750 triệu đồng (mỗi căn 50 triệu đồng) cho cho công nhân, viên chức, người lao động có khó khăn về nhà ở trên địa bàn tỉnh nhân dịp Đại hội Công đoàn tỉnh Sóc Trăng lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.
PHƯƠNG ANH
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Sóc Trăng có 135 doanh nghiệp thực hiện bữa ăn ca cho người lao động | 18/06/2024 |
| Chăm lo thiết thực cho người lao động | 11/06/2024 |
| Công đoàn cơ sở phối hợp với Chi đoàn Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng tổ chức ngày Quốc tế thiếu nhi 1-6 | 04/06/2024 |
| Các công đoàn cơ sở sẽ được giảm 5% giá tour dịch vụ du lịch | 03/06/2024 |
| Lễ ra mắt công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV xe máy Hoà Đức | 30/05/2024 |
Sóc Trăng thực hiện tốt các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ
Tiếp đoàn có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ngô Hùng, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh, cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Sóc Trăng.
Thời gian qua, hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh được các cấp ủy, chính quyền, các ngành quan tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện và đạt được những kết quả quan trọng, đã cụ thể hóa trong thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Công tác phối hợp liên ngành, công tác truyền thông liên quan đến hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ được tổ chức chặt chẽ và thường xuyên. Việc lồng ghép các vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, tạo ra những chuyển biến tích cực, góp phần thực hiện tốt các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016 - 2020 trên địa bàn tỉnh, nhất là các mục tiêu trong lĩnh vực chính trị, giáo dục - đào tạo, chăm sóc sức khỏe…
Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh đẩy mạnh thực hiện Đề án “Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2018 - 2020 và tầm nhìn đến năm 2030” nhằm giảm thiểu tình trạng bất bình đẳng giới, tình trạng tảo hôn, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống người dân, đặc biệt là vùng đồng bào dân tộc. Công tác bảo vệ trẻ em, đặc biệt là phòng, chống xâm hại trẻ em được quan tâm thực hiện. Các ngành, đoàn thể các cấp đã xây dựng và triển khai thực hiện môi trường sống an toàn, lành mạnh phòng, chống xâm hại trẻ em. Đến nay, 100% xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh được công nhận phù hợp với trẻ em. Bên cạnh đó, công tác phòng, chống bạo lực gia đình được triển khai đồng bộ, có tác động tích cực đến ý thức của người dân, tình hình bạo lực gia đình có xu hướng giảm.
Các đại biểu tham dự buổi làm việc. Ảnh Đ.H
Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ của tỉnh còn một số khó khăn, đặc biệt là nguồn kinh phí dành cho công tác bình đẳng giới và các hoạt động của ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp còn hạn hẹp; tỷ lệ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo còn thấp, chưa tương xứng với năng lực và sự phát triển của lực lượng nữ trong toàn tỉnh; công tác thanh tra, kiểm tra của các cơ quan quản lý nhà nước đối với việc thực hiện trách nhiệm bảo vệ phụ nữ và trẻ em, xử lý vụ việc bạo lực, xâm hại phụ nữ và trẻ em chưa được chú trọng nên chưa có tác động phòng ngừa, răn đe tích cực…
Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh đã kiến nghị với đoàn kiểm tra về việc hỗ trợ kinh phí để triển khai thực hiện Chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2018 - 2020; hỗ trợ kinh phí xây dựng và thực hiện mô hình hỗ trợ phụ nữ người dân tộc thiểu số, phụ nữ nghèo phát triển sản xuất và kinh doanh tại 2 huyện có đông đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh…
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trần Văn Thuật đánh giá cao các hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Sóc Trăng trong thời gian qua. Đồng thời nhấn mạnh, thời gian tới, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh tiếp tục phát huy những kết quả đạt được và nhân rộng những mô hình có hiệu quả, cách làm hay. Theo đó, tỉnh Sóc Trăng cần tiếp tục quan tâm chỉ đạo tốt hơn nữa công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ, nhất là các mục tiêu về bình đẳng giới. Tăng cường công tác phối hợp giữa các cấp, các ngành, phát huy vai trò của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh trong đào tạo, quy hoạch cán bộ nữ… Đối với những kiến nghị, đề xuất của tỉnh, đoàn ghi nhận, tổng hợp báo cáo lên cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết để hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ của tỉnh Sóc Trăng ngày càng đạt hiệu quả tốt hơn.
Đ.H
Nguồn: Báo Sóc Trăng online
http://baosoctrang.org.vn/trong-tinh/soc-trang-thuc-hien-tot-cac-hoat-dong-vi-su-tien-bo-cua-phu-nu-31837.html
Sisältöjulkaisija
