Takaisin
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh dùng cơm trưa với công nhân lao động
Ngày 17/8, Ban Thường vụ Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh phối hợp với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hóa chất HS Sóc Trăng - Việt Nam tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn của công ty.

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng và các cán bộ công đoàn đến dự và dùng cơm trưa với công nhân lao động tại công ty.

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng tặng quà cho ông Lee Jong Min - Giám đốc bộ phận tổng vụ Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hóa chất HS Sóc Trăng - Việt Nam

Chương trình “Bữa cơm công đoàn” tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hóa chất HS Sóc Trăng - Việt Nam cung cấp 1.200 suất ăn cho đoàn viên, người lao động. Mỗi suất trị giá 50.000 đồng, tăng hơn 31.500 đồng/suất so với bữa cơm hằng ngày. Ngoài các món chính, bữa cơm còn cung cấp thêm sữa chua, trứng, giúp đoàn viên, người lao động có bữa ăn ngon, đủ chất dinh dưỡng.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng dùng cơm trưa với công nhân lao động. Ảnh: Trường Khoa

“Bữa cơm Công đoàn” là hoạt động được nhiều công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức nhân dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024). Đây cũng là dịp để người lao động, tổ chức công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp chia sẻ, trò chuyện, tạo bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu. Từ đó tạo dựng niềm tin và sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng và ông Lee Jong Min - Giám đốc bộ phận tổng vụ Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hóa chất HS Sóc Trăng - Việt Nam tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh. Trường Khoa

Dịp này, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng trao tặng 1 phần quà cho Ban Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hóa chất HS Sóc Trăng - Việt Nam. Đồng thời tặng 40 phần quà, mỗi phần 200.000 đồng đến đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.

HẢI HÀ - TRƯỜNG KHOA


Takaisin
Công đoàn Sóc Trăng đạt 233% về thành lập nghiệp đoàn phi chính thức
Năm 2024, các cấp Công đoàn tỉnh đã phát triển được 6.674 đoàn viên, thành lập mới 25 CĐCS.

Chiều ngày 31/12, tại Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng đã diễn ra Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ tư khóa XI (mở rộng) nhằm tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025. Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì hội nghị. Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đến dự và chỉ đạo.

Quang cảnh hội nghị

Trong 2024, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đã cụ thể hóa các nội dung, nghị quyết vào các chương trình, hoạt động để triển khai thực hiện. Các hoạt động hướng về cơ sở đặc biệt đi sâu vào công tác chăm lo, bảo vệ, đáp ứng được đời sống, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ. Từ đó tạo sự an tâm để đoàn viên, NLĐ tham gia lao động, sản xuất.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng - phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Kết quả đã có 64.793 đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ quà, tổng kinh phí trên 26,4 tỉ đồng. Từ Quỹ Mái ấm Công đoàn, LĐLĐ đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 57 căn Mái ấm Công đoàn trị giá 2,81 tỉ đồng.

Trong năm 2024 đã phát triển được 6.674 đoàn viên, thành lập mới 25 CĐCS trong đó thành lập 7 nghiệp đoàn phi chính thức (đạt 233% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao).

Công tác tuyên truyền giáo dục theo hướng linh hoạt, đẩy mạnh hoạt động trang Thông tin điện tử, Zalo, Fanpage, YouTube Công đoàn Sóc Trăng với nhiều lượt truy cập, tương tác.

Về thực hiện các chỉ tiêu được giao năm 2024, đơn vị đạt và vượt 11/11 chỉ tiêu. LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng là 1 trong 2 đơn vị trong Cụm thi đua Nam Sông Hậu được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024.

Lãnh đạo Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tặng cờ thi đua cho 4 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động thi đua cụm, khối thuộc LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng - biểu dương những kết quả đạt được của các cấp Công đoàn trong tỉnh.

Đồng thời đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của, nắm bắt tư tưởng trong đoàn viên, NLĐ.

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nhất là ở khu vực ngoài nhà nước. Thường xuyên quan tâm chỉ đạo việc bồi dưỡng, tạo nguồn giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tham gia đóng góp ý kiến Văn kiện đại hội Đảng các cấp, Đại hội Đảng bộ tỉnh Sóc Trăng.

Lãnh đạo Tỉnh ủy đề nghị các cấp Công đoàn thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ vào dịp Tết Nguyên đán 2025 với tinh thần "để đoàn viên, NLĐ ai cũng có Tết".

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tặng Bằng khen cho 6 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động thi đua Cụm, Khối thuộc LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, năm 2024.

Dịp này Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã tặng cờ thi đua cho 4 tập thể đạt thành tích xuất sắc; tặng Bằng khen cho 6 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động thi đua Cụm, khối thuộc LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng năm 2024.

Công nhận 2 tập thể xuất sắc dẫn đầu Cụm, khối thi đua thuộc LĐLĐ tỉnh, đủ tiêu chuẩn tặng Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng năm 2024.

ANH KHOA

 


Takaisin
Khẳng định vai trò của Công đoàn và NLĐ trong phát triển đất nước
75 năm kể từ ngày Bác Hồ đọc Tuyên ngôn Độc lập trên Quảng trường Ba Đình, ở mỗi giai đoạn lịch sử của đất nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam đều có những đóng góp quan trọng và khẳng định vai trò trong sự phát triển, trưởng thành của đất nước.

        Những đóng góp quan trọng
       Công tác vận động giai cấp công nhân (GCCN) và Công đoàn (CĐ) được tiến hành đa dạng các hình thức tập hợp và sử dụng phương pháp vận động thích hợp với từng giai đoạn cụ thể, lĩnh vực ngành nghề sản xuất, đối tượng vận động thuộc các thành phần kinh tế, loại hình doanh nghiệp để có những đóng góp to lớn trong kinh tế cũng như bảo vệ Tổ quốc.
       Dưới sự lãnh đạo của Đảng, Công đoàn Việt Nam (CĐVN) thực sự là trung tâm đoàn kết của công nhân lao động (CNLĐ) Việt Nam. Với trên 20 vạn người trong năm 1945, các đoàn viên CĐ trở thành lực lượng nòng cốt làm nên cuộc Cách mạng Tháng Tám 1945 thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa - Nhà nước Công nông đầu tiên ở Đông Nam Á.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc và Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang thăm một gia đình công nhân tỉnh Bắc Ninh năm 2019. Ảnh: Hải Nguyễn       

        Trong những năm đầu đất nước giành độc lập, tổ chức CĐ và GCCN Việt Nam đã có nhiều đóng góp quan trọng trong việc bảo vệ và phát huy thành quả của cuộc Cách mạng Tháng Tám, tham gia tích cực vào cuộc Tổng Tuyển cử bầu Quốc hội đầu tiên của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa. Thực hiện nhiệm vụ vừa kháng chiến, vừa kiến quốc, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã tổ chức vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tập trung xây dựng nhà máy, công xưởng, sản xuất vũ khí, khí tài quân sự; khắc phục khó khăn, hăng hái thi đua lao động phục vụ kháng chiến…

       Đồng hành cùng đất nước
      Trong quá trình hoạt động, tổ chức CĐ luôn nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng, sự quan tâm của Quốc hội, Chính phủ. Bên cạnh các cuộc làm việc định kỳ giữa Thủ tướng Chính phủ với Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Tổng LĐLĐVN đã tham mưu, đề xuất để Thủ tướng Chính phủ 5 lần gặp gỡ, đối thoại với CNLĐ, góp phần giải quyết kịp thời nhiều khó khăn, vướng mắc, tạo hiệu ứng để lãnh đạo các địa phương, đơn vị gặp gỡ, đối thoại, giải quyết kịp thời các kiến nghị, đề xuất chính đáng của người lao động (NLĐ), để lại ấn tượng đẹp trong đoàn viên, NLĐ cả nước...
      Gần đây nhất là sự chung tay, đóng góp cùng cả nước phòng, chống dịch COVID-19 của tổ chức CĐ. Với tinh thần CĐVN đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) và Chính phủ, vì việc làm bền vững và thu nhập ngày càng cao của NLĐ, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã đồng ý cho các DN sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 (DN có số lao động đang tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trong tổng số lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trở lên) được lùi thời điểm đóng kinh phí CĐ 6 tháng đầu năm 2020 đến ngày 30.6.2020. Nếu sau thời điểm này, dịch COVID-19 chưa thuyên giảm và DN còn tiếp tục khó khăn thì thời gian được lùi đến ngày 31.12.2020.
      Tiếp đó, ngày 29.7. 2020, Tổng LĐLĐVN đã có văn bản về miễn đóng đoàn phí CĐ, bổ sung đối tượng không phải đóng đoàn phí CĐ: “Đối với đoàn viên CĐ có thu nhập thấp hơn mức lương cơ sở thì không phải đóng đoàn phí CĐ trong thời gian hưởng mức thu nhập nêu trên”. Thời gian thực hiện miễn đóng đoàn phí CĐ do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 chỉ áp dụng cho đến hết thời điểm ngày 31.12.2020. Tổng LĐLĐVN cũng Ban hành Quyết định 643/QĐ-TLĐ ngày 22.5.2020 về việc hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 từ nguồn tài chính CĐ và các nguồn huy động xã hội khác với tổng giá trị dự kiến hỗ trợ NLĐ gần 500 tỉ đồng…
        Nối tiếp những hoạt động đóng góp, đồng hành và trực tiếp tham gia cùng Chính phủ, Nhà nước xây dựng đất nước, tổ chức CĐVN đã đặt ra một số nhiệm vụ. Trước mắt, những tháng cuối năm 2020, dự báo dịch bệnh COVID-19 tiếp tục có những tác động đến tình hình sản xuất kinh doanh của DN, trực tiếp là việc làm, đời sống của NLĐ. Để hoàn thành được mục tiêu kép - đồng hành cùng DN khôi phục sản xuất kinh doanh, chăm lo cho NLĐ và tiếp tục thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch, cụ thể hóa chủ đề năm “Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS”, các cấp CĐ tập trung tham gia kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, chính sách đối với NLĐ. Phát động phong trào thi đua nâng cao năng suất, chung tay cùng DN vượt qua khó khăn; phối hợp thực hiện công tác đào tạo, đào tạo lại cho NLĐ để nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, sẵn sàng thích ứng với yêu cầu tình hình mới. Tiếp tục triển khai chương trình “Chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên CĐ, giai đoạn 2019-2023”; nhân rộng các mô hình thiết thực chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên và NLĐ. Xây dựng kế hoạch chăm lo cho đoàn viên và NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán 2021 với mục tiêu không để NLĐ nào không có Tết...

THU TRÀ

Nguồn:https://laodong.vn/cong-doan/khang-dinh-vai-tro-cua-cong-doan-va-nld-trong-phat-trien-dat-nuoc-832445.ldo 


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập