Takaisin
Tăng cường đảm bảo an ninh trật tự tại khu công nghiệp
Lực lượng Công an, Công đoàn tỉnh Sóc Trăng tăng cường tuyên truyền các quy định pháp luật về an ninh trật tự (ANTT), tố giác tội phạm góp phần đảm bảo ANTT trên địa bàn khu công nghiệp.

Khu Công nghiệp An Nghiệp (tỉnh Sóc Trăng) có tổng diện tích là 180ha, có 49 doanh nghiệp với 64 dự án. Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh hiện có 31 công đoàn cơ sở trực thuộc với 22.996 đoàn viên/24.531 công nhân, người lao động.
Theo Công an tỉnh Sóc Trăng, thời gian gần đây, tình hình an ninh trật tự tại Khu Công nghiệp An Nghiệp khá phức tạp. Chỉ tính riêng từ đầu năm 2024 đến nay trên địa bàn đã xảy ra 8 vụ gây rối trật tự công cộng, 2 vụ cố ý làm hư hỏng tài sản, 1 vụ tai nạn lao động làm chết 1 người, 5 vụ tai nạn giao thông, 1 vụ bình luận trên mạng xã hội gây ảnh hưởng đến tổ chức, cá nhân. Ngoài ra, tình trạng mua bán lấn chiếm lòng, lề đường, phương tiện vận chuyển hàng hóa đậu, đỗ không đúng nơi quy định... vẫn còn diễn ra làm ảnh hưởng đến trật tự công cộng, trật tự đô thị, an toàn giao thông và mỹ quan đô thị.

Các đơn vị phối hợp, đảm bảo an ninh trật tự tại khu công nghiệp

Trước tình hình đó, Đội Cảnh sát trật tự, Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an tỉnh Sóc Trăng đã chủ động tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo đơn vị tăng cường công tác tuần tra, kiểm soát, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, bảo đảm an ninh trật tự góp phần đảm bảo an toàn cho quá trình lao động, sản xuất kinh doanh. Qua đó đã tổ chức tuần tra, kiểm soát 108 cuộc; hòa giải 2 vụ gây mất an ninh trật tự, nhắc nhở 230 trường hợp mua bán lấn chiếm lòng, lề đường; giải tán 38 đối tượng tụ tập, phơi đêm, có biểu hiện nghi vấn gây mất ANTT; lập biên bản vi phạm hành chính, ra quyết định phạt tiền 5 trường hợp; tổ chức tuyên truyền, phát tờ rơi tuyên truyền về an ninh trật tự, an toàn giao thông đến công nhân, người lao động...
Đồng chí Phan Tấn Phong - Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng - cho biết, đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở cử cán bộ Công đoàn tham gia tổ cán bộ Công đoàn chủ chốt và tạo nhóm liên kết mạng Zalo nội bộ nhằm chuyển tải nhanh, gọn, hiệu quả những định hướng của tổ chức Công đoàn; kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Qua đó giải quyết, báo cáo đề xuất với công đoàn cấp trên, các ngành chức năng có hướng giải quyết để người lao động an tâm sản xuất, ổn định tình hình sản xuất của doanh nghiệp.
Đồng chí Phan Tấn Phong cũng cho hay, thời gian tới sẽ tiếp tục tranh thủ sự hỗ trợ, tạo điều kiện của người sử dụng lao động để tổ chức tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; công tác phòng, chống tội phạm, ngăn ngừa các hoạt động gây rối an ninh trật tự. Thường xuyên gần gũi nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để lựa chọn nội dung, phương pháp tuyên truyền phù hợp đem lại hiệu quả thiết thực.

TRƯỜNG KHOA


Takaisin
Trao 2 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở
2 đoàn viên ở thị xã Ngã Năm vừa được trao nhà Mái ấm Công đoàn.

Ngày 13.5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sóc Trăng phối hợp với LĐLĐ thị xã Ngã Năm tổ chức Lễ bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho 2 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở.

Căn nhà được trao cho đoàn viên Trần Thanh Truyền - CĐCS trường Tiểu học Mỹ Bình 1, xã Mỹ Bình và đoàn viên Phan Văn Khởi - CĐCS xã Vĩnh Quới.


Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và TX Ngã Năm trao nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Trần Thanh Truyền. 

2 căn nhà đều được xây dựng kiên cố với kết cấu cột bê tông cốt thép, mái lợp tôn, nền lát gạch men. Tổng kinh phí mỗi căn trên 200 triệu đồng. Trong đó Quỹ Mái ấm công đoàn tỉnh hỗ trợ 50 triệu đồng/căn, phần còn lại từ sự chung tay đóng góp của anh em, người thân, giúp các căn nhà thêm phần khang trang.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và TX Ngã Năm trao nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Phan Văn Khởi.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Lê Văn Phải - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng cho biết - việc trao Mái ấm Công đoàn là một hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của công nhân, viên chức, lao động đặc biệt là những đoàn viên đang gặp khó khăn về nhà ở. Qua đó, kịp thời động viên người lao động vươn lên trong cuộc sống, yên tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

PHƯƠNG ANH


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập