Takaisin
Ra mắt nghiệp đoàn vé số và họp mặt cán bộ công đoàn
Sáng ngày 16/8, tại thị xã Ngã Năm đã diễn ra Lễ kết nạp đoàn viên và thành lập Nghiệp đoàn vé số Phường 1.

Dự lễ có các đồng chí: Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; Huỳnh Thị Diễm Ngọc - Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị ủy Ngã Năm; lãnh đạo Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên sổ xố kiến thiết Sóc Trăng và các đơn vị liên quan.

Tại buổi lễ, đại diện Liên đoàn Lao động thị xã Ngã Năm đã công bố quyết định chuẩn y kết nạp 15 người lao động làm nghề bán vé số tại thị xã Ngã Năm vào tổ chức công đoàn. Đồng thời công bố quyết định thành lập Nghiệp đoàn vé số Phường 1, công bố quyết định công nhận Ban Chấp hành lâm thời Nghiệp đoàn vé số Phường 1 gồm 3 đồng chí. Bà Nguyễn Thị Nương được chỉ định là chủ tịch nghiệp đoàn, tổng số đoàn viên của nghiệp đoàn là 15 người.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Lâm Văn Tùng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Ngã Năm mong muốn các thành viên trong nghiệp đoàn nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của công đoàn cấp trên để nghiệp đoàn hoạt động hiệu quả. Đồng thời mong muốn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên sổ xố kiến thiết Sóc Trăng có chế độ tăng chi hoa hồng cho người bán vé số dạo cũng như trích một phần lợi nhuận để hỗ trợ mua bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội để người bán vé số an tâm trong cuộc sống.

Các đồng chí lãnh đạo tặng quà và chụp ảnh lưu niệm với các thành viên Nghiệp đoàn vé số Phường 1.  Ảnh: TRƯỜNG KHOA

Nghiệp đoàn vé số Phường 1 là nghiệp đoàn cơ sở có đoàn viên là lao động khu vực phi chính thức thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Ngã Năm. Nghiệp đoàn tập hợp người bán vé số vào một tổ chức thích hợp với ngành nghề để tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, hỗ trợ vốn, kiến thức giúp người lao động ổn định cuộc sống. Tổ chức công đoàn cũng sẽ có những hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp. Đồng thời là cầu nối để có những đề xuất với doanh nghiệp xem xét, hỗ trợ kịp thời cho người lao động.

* Sáng cùng ngày, Liên đoàn Lao động thị xã Ngã Năm tổ chức Họp mặt cán bộ công đoàn và Hội thao công chức, viên chức và người lao động thị xã Ngã Năm năm 2024.

Tại buổi họp mặt, các đại biểu đã cùng ôn lại truyền thống của Công đoàn Việt Nam nói chung, phong trào công nhân lao động và hoạt động công đoàn địa phương nói riêng. Qua đó, khẳng định rõ vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị và đời sống tinh thần của công nhân, viên chức, lao động. Phát huy truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động thị xã Ngã Năm luôn nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.

Tham gia hội thao lần này có 11 đoàn với 250 vận động viên là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thị xã Ngã Năm. Các vận động viên tranh tài ở các môn thi đấu: đá bóng vào khung; chuyền chanh; đập niêu đất; quần vợt.

Hội thao nhằm hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, góp phần tăng cường sức khỏe để công tác, phục vụ công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn hiện nay. Qua đó cũng thể hiện sự chăm lo của các cấp, các ngành và toàn xã hội đối với đoàn viên, người lao động, tạo môi trường cho công nhân, viên chức, lao động được học tập, giao lưu thể thao và trao đổi kinh nghiệm.

Các vận động viên tham gia môn bịt mắt đập niêu. Ảnh: TRƯỜNG KHOA

Hội thao và thành lập nghiệp đoàn dịp này nằm trong chuỗi hoạt động do Liên đoàn Lao động thị xã Ngã Năm triển khai chào mừng Kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024).

HẢI HÀ - TRƯỜNG KHOA


Takaisin
Tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và toàn xã hội về truyền thống vẻ vang 95 năm Công đoàn Việt Nam
Chiều ngày 18/6, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt Hướng dẫn số 156-HD/BTTW về tuyên truyền kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì hội nghị. Dự hội nghị tại điểm cầu Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng có đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đại diện lãnh đạo liên đoàn lao động các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh.

Tại hội nghị, liên đoàn lao động các địa phương và công đoàn các doanh nghiệp báo cáo kết quả tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024; hưởng ứng cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” do Tạp chí Lao động và Công đoàn phát động; kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Các điểm cầu trên toàn quốc

Quán triệt Hướng dẫn số 156-HD/BTTW về tuyên truyền kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố trong cả nước và công đoàn các ngành, đơn vị đã có kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), tập trung tuyên truyền, giáo dục về truyền thống vẻ vang của Công đoàn Việt Nam, giai cấp công nhân Việt Nam gắn với tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với giai cấp và tổ chức Công đoàn Việt Nam, nhất là Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng; tổ chức triển khai “Tháng cao điểm kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, kết nạp đoàn viên “Đợt 95 năm Công đoàn Việt Nam”, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp; tổ chức hội thảo, tọa đàm, sinh hoạt chuyên đề, gặp mặt truyền thống các thế hệ cán bộ công đoàn; tổ chức tôn vinh, biểu dương, tri ân cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu, có thành tích, sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất…

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng

Đại diện lãnh đạo liên đoàn lao động các địa phương và công đoàn các doanh nghiệp có các ý kiến kiến nghị, như: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần cụ thể các nội dung trọng tâm tuyên truyền kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam bằng infographic để các địa phương dễ nắm, thống nhất nội dung tuyên truyền; in ấn tài liệu tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với giai cấp và tổ chức Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng; sớm ban hành hướng dẫn tổ chức bữa cơm công dân…

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu biểu dương những kết quả đạt được trong tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 của các địa phương. Đồng thời nhấn mạnh, các cấp công đoàn bám sát Hướng dẫn số 156-HD/BTTW của Ban Tuyên giáo Trung ương về tuyên truyền kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam bằng nhiều hình thức thông qua công tác truyền thông báo chí, mạng xã hội, ứng dụng công nghệ thông tin… Phối hợp với cấp ủy, chính quyền, ban ngành, báo, đài, sử dụng các trang web các cấp công đoàn thông tin, tuyên truyền tạo sức lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và toàn xã hội về truyền thống vẻ vang 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và giai cấp công nhân Việt Nam.

CHÍ BẢO


Takaisin
Một số lưu ý về mức lương thử việc năm 2021
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận, nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó

      Kể từ ngày 1.1.2021, Bộ luật Lao động năm 2019 chính đã chính thức có hiệu lực. Bộ luật tiếp tục có sự kế thừa nhiều nội dung của Bộ luật Lao động năm 2021; trong đó có nội dung về mức lương thử việc.

       Người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc hoặc thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động. Khi đó, người lao động sẽ được trả lương.

        Tại Điều 26 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về tiền lương thử việc như sau:

       Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

        Như vậy, khi thử việc, người lao động sẽ nhận được tiền lương theo thỏa thuận, nhưng tối thiểu phải bằng 85% tiền lương của công việc đó. Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 90 của Bộ luật này, mức lương được trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc bao gồm: Mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

      Trong đó, mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

        Cần chú ý, năm 2021, mức lương tối thiểu vùng vẫn được áp dụng theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Điều 5 của Nghị định này quy định, với những công việc đã qua học nghề, đào tạo nghề, trong điều kiện lao động bình thường, người sử dụng lao động còn phải trả cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

       Do đó, người lao động khi thử việc sẽ nhận được mức lương thử việc như sau:

         Mức lương thử việc năm 2021 theo vùng và theo công việc:

TÚ QUỲNH (BÁO LAO ĐỘNG)


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập