Takaisin
Công đoàn cơ sở phối hợp với Chi đoàn Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng tổ chức ngày Quốc tế thiếu nhi 1-6
Ngày 30/5/2024, Công đoàn cơ sở phối hợp với Chi đoàn Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng tổ chức chương trình “Vi vu hè tết thiếu nhi 1/6” cho các cháu là con của cán bộ, công chức, người lao động đang công tác tại Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng. Tham dự chương trình có đồng chí Trần Thảo Trân – Chánh Thanh tra, Phó Chủ tịch Công đoàn; các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn, Ban chấp hành Chi đoàn cùng cán bộ, công chức, đoàn thanh niên và các cháu thiếu niên nhi đồng.

Với sự nhiệt tình, chu đáo của Công đoàn, Chi đoàn, đã tạo sân chơi lành mạnh cho các cháu thiếu nhi có một chương trình 1/6 sôi động với các tiết mục tặng quà cho các cháu, tổ chức văn nghệ, đố vui có thưởng,… giúp các cháu phát huy khả năng tư duy sáng tạo trong các trò chơi, khuyến khích các cháu ra sức thi đua học tập tốt, là con ngoan trò giỏi, cháu ngoan Bác Hồ.

Đại diện BCH Công đoàn, Chi đoàn chụp hình lưu niệm với các cháu thiếu niên nhi đồng. Ảnh: Việt Tuấn

Việc tổ chức chương trình “Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6” cho các cháu đã trở thành một hoạt động thường niên của Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng. Với mong muốn “Tạo môi trường lành mạnh, tốt nhất để trẻ em phát triển toàn diện”, tại buổi gặp mặt, vui chơi, các cháu đã được ôn lại ý nghĩa lịch sử ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6. Đồng thời, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng ủy VKSND tỉnh, Công đoàn, Chi đoàn và mong muốn các cháu luôn chăm ngoan, học giỏi, để các cháu đón một mùa hè vui tươi, bổ ích. 
Nhân dịp này Công đoàn cơ sở Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng đã tặng 59 phần quà cho các cháu thiếu niên nhi đồng.

CĐCS Viện kiểm sát


Takaisin
Ấm lòng người lao động
Những ngày cận tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các tổ chức công đoàn, cơ quan, doanh nghiệp lại tất bật chuẩn bị Tết cho đoàn viên, người lao động. Những việc làm thiết thực, ý nghĩa được triển khai với mong muốn chăm lo tốt hơn về đời sống vật chất, tinh thần để tiếp thêm động lực cho đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.

Tiếp tục chuỗi các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, trước đêm giao thừa, Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động trực và làm việc đêm 29 Tết âm lịch. Theo đó, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh và các thành viên đoàn đã đến thăm và trao tặng các suất quà cho các đoàn viên, người lao động ở Bệnh viện Quân Dân y tỉnh, Bệnh viện Chuyên khoa Sản Nhi tỉnh, Bệnh viện Đa khoa tỉnh và công nhân lao động của Công ty Cổ phần Công trình đô thị tỉnh.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng tặng quà cho công nhân lao động làm việc đêm giao thừa.

Tại những nơi đến thăm, các đồng chí lãnh đạo đã đánh giá cao những đóng góp của đoàn viên, người lao động đã góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh. Đồng thời trao các phần quà Tết đến tận tay những đoàn viên, người lao động miệt mài làm nhiệm vụ trong đêm giao thừa. Xúc động nhận món quà của lãnh đạo Tỉnh ủy và Liên đoàn Lao động tỉnh trước thềm năm mới, anh Thạch Sthe - công nhân của Xí nghiệp Môi trường cho biết: “Tôi đã công tác hơn 20 năm và nhiều năm tham gia trực đêm giao thừa cùng anh em công nhân để vệ sinh đường phố sạch, đẹp, phục vụ người dân vui xuân, đón Tết. Mặc dù sẽ vắng mặt trong thời khắc giao thừa cùng với gia đình nhưng tôi vẫn cảm thấy ấm áp nhờ sự quan tâm của lãnh đạo Tỉnh ủy và Công đoàn”.

Gói bánh Tét góp phần gắn kết mọi đoàn viên, người lao động.

Trong không khí hân hoan, phấn khởi của những ngày cuối năm, nhiều công nhân lao động của Xí nghiệp Thoát nước thuộc Công ty Cổ phần Công trình đô thị tỉnh rất vui khi tham gia gói và nấu bánh tét tại khuôn viên xí nghiệp. Những tiếng nói cười không chỉ xua tan những giờ làm việc mệt nhọc mà còn tạo nên một không gian ấm áp, đoàn kết, gắn bó giữa các công nhân, góp phần làm phong phú thêm những giá trị tinh thần trong những ngày Tết đến xuân về. Anh Nguyễn Văn Cường - Đội phó Đội Thoát nước chia sẻ: “Đây là năm đầu tiên xí nghiệp tổ chức hoạt động này. Tôi thực sự thấy ấm áp vì được cùng các anh em tham gia hoạt động gắn kết tập thể. Đây là phần quà có giá trị cả về vật chất lẫn tinh thần. Hy vọng hoạt động này sẽ tiếp tục được duy trì trong những năm tiếp theo”.

Lãnh đạo và anh em công nhân trong Xí nghiệp Thoát nước thuộc Công ty Cổ phần Công trình đô thị tỉnh Sóc Trăng gói, nấu bánh tét đón năm mới.

Mỗi chiếc bánh tét không chỉ là một món quà Tết mà còn là sự đoàn kết và tình cảm của tổ chức công đoàn. Các công nhân tại xí nghiệp đều rất phấn khởi khi được tham gia vào hoạt động gắn kết mọi người lại với nhau trong không khí xuân ấm áp. Ông Phạm Hoàng Hiếu - Phó Giám đốc Xí nghiệp Thoát nước cho biết: “Hoạt động này được Công đoàn cơ sở phối hợp với Đoàn thanh niên tại đơn vị gói 140 đòn bánh tét để phát cho anh em công nhân. Việc trao tặng bánh tét cũng góp phần động viên các anh em tích cực thực hiện nhiệm vụ trong thời gian qua và trong những ngày làm việc tết Nguyên đán 2025. Theo lịch, đêm 28 Tết, anh em công nhân đi rửa đường, đến đêm 29 Tết thì tham gia hỗ trợ quét rác đêm giao thừa”.

Trong lúc mọi người quây quần bên nhau đón giao thừa, người công nhân vệ sinh đường phố vẫn miệt mài làm việc.

Là nét đẹp trong hoạt động Công đoàn, hằng năm, mỗi dịp Tết đến xuân về, Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đều triển khai các chương trình chăm lo, hỗ trợ để đoàn viên, người lao động đón Tết ấm no, hạnh phúc. Trong dịp tết Nguyên đán 2025, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung mọi nguồn lực để chăm lo cho người lao động. Tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” đã có 200 suất quà của lãnh đạo Đảng, Nhà nước được trao tặng cho đoàn viên, người lao động với tổng giá trị 260 triệu đồng. Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh cũng tặng 100 suất quà cho người lao động tại doanh nghiệp với tổng trị giá 50 triệu đồng. Riêng Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng 7.326 suất quà với tổng giá trị 3,48 tỷ đồng bằng hình thức chuyển tiền quà vào tài khoản của đoàn viên, người lao động.

Các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh cũng dành 1 phần kinh phí công đoàn và vận động các nguồn lực xã hội hóa để tặng 33.076 suất quà với số tiền thực hiện là gần 11,77 tỷ đồng. Thông qua các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đã khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động. Từ đó, tạo động lực để động viên đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn tổ chức.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh, năm nay, hầu hết các doanh nghiệp có công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh đều có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Qua nắm tình hình, mức thưởng Tết bình quân ở các loại hình doanh nghiệp khoảng 6,5 triệu đồng/người; doanh nghiệp nhà nước thưởng cao nhất 15 triệu đồng, thấp nhất 6 triệu đồng; doanh nghiệp ngoài nhà nước có mức thưởng cao nhất hơn 18,8 triệu đồng, thấp nhất gần 5 triệu đồng. Đối với doanh nghiệp FDI, mức thưởng cao nhất là hơn 31 triệu đồng, thấp nhất hơn 3,85 triệu đồng.

Một năm mới với nhiều niềm vui và mong ước về những điều tốt đẹp đang đến gần. Các hoạt động chăm lo Tết của các cấp công đoàn cùng với sự hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền, các sở, ban ngành ở địa phương, các doanh nghiệp trong tỉnh đã tạo không khí phấn khởi, động viên người lao động vui Tết, đón xuân đầm ấm, an vui. Đồng thời tạo động lực để người lao động tiếp tục lao động hăng say, nỗ lực góp phần vào thúc đẩy sự phát triển bền vững của đơn vị, doanh nghiệp và đóng góp chung vào sự tăng trưởng kinh tế - xã hội chung của tỉnh.

HẢI HÀ


Takaisin
Vì sao là 75 nghìn sáng kiến mà không phải là con số khác?
Một trong các các nội dung trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2021 và đã được triển khai là Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”. Nhiều người thắc mắc tại sao lại là con số 75 nghìn mà không phải con số khác?

         Tại buổi toạ đàm trực tuyến về những nội dung triển khai trong Tháng Công nhân 2021 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 16.3, bà Vũ Thị Giáng Hương - Quyền Trưởng ban tuyên giáo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - đã giải thích về con số này.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải (ngoài cùng, bên phải) cùng lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng trả lời những câu hỏi của công nhân lao động tại buổi toạ đàm trực tuyến về Tháng Công nhân 2021 diễn ra chiều 16.3. Ảnh: Bảo Hân

         Theo bà Hương, quyết định lấy con số 75 nghìn sáng kiến của công nhân viên chức lao động với mong muốn công nhân Việt Nam ghi nhớ, trân trọng, làm sâu sắc hơn tinh thần Ngày Quốc tế Lao động ở Việt Nam - được tổ chức mít tinh trọng thể tại Thủ đô Hà Nội cách đây 75 năm, đồng thời chào mừng 75 năm Ngày Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và thiết thực hưởng ứng chủ đề năm 2021 do Thủ tướng phát động “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển”.

          Thông qua chương trình góp phần tạo động lực để công nhân viên chức lao động phát huy tính sáng tạo, xây dựng thói quen phát hiện vấn đề và ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt khó, phát triển và đạt mục tiêu cùng có lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động.

        Ông Nguyễn Văn Toản - Phó Trưởng ban Phụ trách Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết thêm, Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” được triển khai trong dịp Tháng Công nhân năm nay có nhiều điểm mới, lần đầu tiên được thực hiện, vừa đảm bảo tính động viên, khích lệ; vừa khách quan và công khai; vừa giảm tối đa thủ tục hành chính. Điều đó lại được thực hiện ở cấp cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao quyền chủ động và tự chịu trách nhiệm cho Công đoàn cơ sở.

           Trả lời các câu hỏi của công nhân lao động gửi đến chương trình, ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho hay, trong chương trình này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không giới hạn số lượng sáng kiến của đoàn viên gửi lên cổng trực tuyến, mà huy động tối đa sáng kiến của công nhân lao động.

          Theo ông Kiên, đến 16h34 ngày 16.3, đã có 1487 sáng kiến tham gia chương trình được cập nhật trên Cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Bảo Hân - Hà Anh

Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/vi-sao-la-75-nghin-sang-kien-ma-khong-phai-la-con-so-khac-889734.ldo 


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập