100 tỉ đồng tặng đoàn viên, người lao động mua sắm ở Chợ Tết online
Ngày 20.12, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN - cho biết, thực hiện chủ trương chuyển đổi số của Chính phủ và thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt, nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Tổng LĐLĐVN tiếp tục tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến (Chợ Tết trực tuyến). Hoạt động này cũng nhằm mục đích để đoàn viên, người lao động thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam mua sắm hàng hóa trong dịp Tết với mức giá ưu đãi, phương thức thuận tiện, mọi lúc, mọi nơi.
Chợ Tết online với địa chỉ là https://chotet.congdoan.vn/ bắt đầu hoạt động từ 0h ngày 20.12 đến 24h ngày 20.1.2025 (từ ngày 20.11 - 21.12 năm Giáp Thìn).
Để đem lại niềm vui cho đoàn viên, người lao động mỗi dịp Tết đến Xuân về, Công đoàn Việt Nam đã có quyết định chi 100 tỉ đồng để tặng phiếu mua hàng trị giá 500.000 đồng/phiếu cho 200.000 đoàn viên, người lao động.
Theo Tổng LĐLĐVN, đối tượng được hỗ trợ phiếu mua hàng 500.000 đồng để đi “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến là những đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tham gia hoạt động công đoàn; đoàn viên công đoàn còn khó khăn, thu nhập thấp.
Tính đến ngày 20.12, đã có gần 30 doanh nghiệp đủ điều kiện tham gia bán hàng trên Chợ Tết trực tuyến với 1.515 mặt hàng thiết yếu dùng trong dịp Tết và các sản phẩm tiêu dùng gồm lương thực, thực phẩm; đồ uống: Gói quà, giỏ quà Tết; đồ trang trí và sản phẩm liên quan đến ngày Tết; các sản phẩm khác như may mặc, hóa phẩm, gia dụng…
Ngoài được công đoàn tặng phiếu mua hàng trị giá 500.000 đồng/người, khi tham gia Chợ Tết online, đoàn viên, người lao động còn nhận được ưu đãi của doanh nghiệp tham gia Chợ Tết trực tuyến như được miễn phí vận chuyển cho đơn hàng có giá trị từ 200.000 đồng trở lên; giảm giá bán trung bình từ 10 - 67% so với giá bán thông thường trên thị trường của doanh nghiệp.
Mua hàng đơn giản, nhanh chóng
Được biết, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã nhận được 1.000 phiếu mua hàng miễn phí trị giá 500.000 đồng từ Tổng LĐLĐVN để tặng đoàn viên, người lao động.
Chị Nguyễn Đài Trang - Ủy viên Ban nữ công CĐCS Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hóa Tân Sơn Nhất - cho biết, từ tối 18.12, sau khi Chợ Tết trực tuyến vận hành thử, chị đã sử dụng phiếu mua hàng để mua sắm.
Chị Trang nhận xét các mặt hàng trên trang https://chotet.congdoan.vn/ khá đa dạng và được giảm giá nhiều. Chị đã đặt bộ nồi, chảo trị giá 500.000 đồng. Nữ cán bộ công đoàn cho hay, mặt hàng chị đặt trị giá 1 triệu đồng nhưng được giảm giá 50%.
Về lý do cán bộ công đoàn “được” đặt hàng sớm, chị Trang giải thích: “Chúng tôi được trải nghiệm mua hàng trước để có kinh nghiệm hướng dẫn cho đoàn viên, người lao động khi họ gặp phải vấn đề. Đến ngày 20.12, người lao động mới bắt đầu mua trên trang https://chotet.congdoan.vn/”.
Sau khi trải nghiệm mua sắm, chị Trang chia sẻ, chỉ cần mất 3 phút, tính từ thời gian chọn mặt hàng đến khâu đặt rồi thanh toán. Các bước đều rất đơn giản, nhanh chóng, người lao động có thể dễ dàng mua sắm.
Chia sẻ thêm, chị Trang cho hay, CĐCS Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng hóa Tân Sơn Nhất đã phân bổ 40 suất đến người lao động.
Ảnh
Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Sóc Trăng tự xây dựng
Các video clip hướng dẫn đoàn viên đặt hàng trên Chợ Tết Công đoàn
Theo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, Tổng LĐLĐVN phân bổ tới đơn vị trên 2.000 suất mua hàng miễn phí trên sàn giao dịch Chợ Tết trực tuyến.
Là một trong những đoàn viên mua hàng thành công trong ngày 20.12, chị Trần Nguyễn Phương Thảo - CĐCS Công ty TNHH chế biến thực phẩm bánh Pía - Lạp xưởng Tân Huê Viên, trực thuộc Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng cho biết, với phiếu mua hàng 500.000 đồng chị mua được một số vật dụng trong gia đình, bánh ngọt và gia vị dùng trong nấu ăn.
Chị Thảo cho biết thêm, việc mua hàng cũng khá dễ dàng, dễ thao tác thực hiện. Người mua chỉ cần cung cấp số điện thoại để nhận voucher và mua hàng trực tiếp trên website của Tổng LĐLĐVN mà không cần tạo tài khoản ngân hàng, tín dụng. Hàng hóa sẽ được vận chuyển miễn phí về tận địa chỉ mà người mua đăng ký.
Đoàn viên Trịnh Văn Quang Hai - CĐCS UBND phường 3 (thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng) cho hay, CĐCS cơ quan xét tặng 1 phiếu mua hàng Chợ Tết Công đoàn trực tuyến, bản thân anh rất vui mừng.
“Món quà là sự ghi nhận những cống hiến của tôi đối với tổ chức Công đoàn. Tôi rất vui mừng. Tôi cũng vừa mua một số thực phẩm tại Chợ Tết Công đoàn trực tuyến để phục vụ cho gia đình trong dịp Tết cổ truyền sắp tới”, đoàn viên Hai nói.
Theo đồng chí Lý Trường Khoa - Phó Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng, Công đoàn Các KCN được LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng phân bổ 1.000 phiếu mua hàng trên sàn giao dịch Chợ tết Công đoàn. Vào sáng 20.12, Ban Thường vụ Công đoàn các KCN đã tổ chức hướng dẫn cho các chủ tịch, phó chủ tịch các CĐCS trực thuộc về cách thức mua hàng.
Đồng chí Khoa cho hay, đơn vị còn tự xây dựng video hướng dẫn đặt hàng trên chotet.congdoan.vn và các thông tin cần lưu ý để đăng tải trên Fanpage, Zalo OA, YouTube Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng để đoàn viên, công nhân lao động theo dõi, thao tác dễ dàng. Sau khi hướng dẫn, nhiều đoàn viên tại các CĐCS trực thuộc đã thực hiện khá dễ dàng.
PHƯƠNG ANH
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Chủ tịch Công đoàn cơ sở gương mẫu | 12/07/2024 |
| Công đoàn Ngã Năm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước | 12/07/2024 |
| Cụm thi đua số 2 hỗ trợ 9 Mái ấm Công đoàn | 12/07/2024 |
| Công đoàn huyện Mỹ Tú thành lập 4 mô hình chuyển đổi số | 10/07/2024 |
| Trên 12 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động ở Sóc Trăng | 10/07/2024 |
Quốc hội chính thức “chốt” phương án tăng thêm 1 ngày nghỉ lễ
Có lộ trình điều chỉnh giảm giờ làm việc bình thường
Sáng 20.11, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề Xã hội của Quốc hội Nguyễn Thúy Anh trình bày báo cáo giải trình, tiếp thu và chỉnh lý dự án Bộ luật Lao động sửa đổi.
Theo báo cáo, một số nội dung còn có ý kiến khác nhau của dự thảo bộ luật đã được làm rõ, cũng như nêu hướng điều chỉnh, chỉnh lý, ý kiến của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về các vấn đề này. 
Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội Nguyễn Thúy Anh trình bày báo cáo.
Về thời giờ làm việc bình thường (Điều 105), nhiều ý kiến đại biểu Quốc hội đề nghị giảm giờ làm việc bình thường từ 48 giờ/tuần xuống 44 giờ/tuần. Một số ý kiến đại biểu đề nghị giữ như quy định hiện hành về thời giờ làm việc bình thường là 48 giờ/tuần, đồng thời có ý kiến đại biểu đề nghị cần hết sức cân nhắc khi thay đổi quy định về thời giờ làm việc bình thường trong bối cảnh hiện nay, do đây là vấn đề lớn, chưa có đánh giá tác động một cách đầy đủ.
Về nội dung này, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho rằng ý kiến phát biểu của các vị đại biểu Quốc hội là rất xác đáng, việc tăng lương, giảm giờ làm, cải thiện và nâng cao điều kiện lao động đối với người lao động là xu hướng tiến bộ của thế giới.
Về vấn đề này, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã báo cáo Quốc hội tại Báo cáo số 466/BC-UBTVQH14 ngày 22.10.2019, lúc đó, Chính phủ chưa đánh giá tác động về kinh tế - xã hội đối với vấn đề này.
Vì vậy, cơ quan chủ trì thẩm tra đã chủ động đề nghị Chính phủ phối hợp tiếp thu, giải trình ý kiến của các vị đại biểu Quốc hội, trong đó thể hiện quan điểm của Chính phủ về nội dung này.
Chính phủ đã có Công văn số 561/CP-PL ngày 6.11.2019 đề nghị “trước mắt giữ nguyên thời giờ làm việc bình thường như quy định của Bộ luật hiện hành” và “có lộ trình điều chỉnh giảm giờ làm việc bình thường vào thời điểm thích hợp”.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội xin tiếp thu và báo cáo Quốc hội việc từng bước giảm giờ làm theo hướng sẽ ghi vào Nghị quyết của kỳ họp: Giao Chính phủ căn cứ tình hình phát triển kinh tế - xã hội, đề xuất giảm giờ làm việc bình thường thấp hơn 48 giờ/tuần; đồng thời, giữ quy định “Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động” tại Điều 105 về thời giờ làm việc bình thường.
Trên cơ sở đó, Chính phủ sẽ có các quy định triển khai cụ thể; đặc biệt, cần phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tổ chức đại diện người sử dụng lao động hướng dẫn về cơ chế thương lượng tập thể hiệu quả để từng bước thực hiện cho được việc giảm giờ làm việc bình thường, bảo đảm hài hòa lợi ích của các bên.
Không tăng giờ làm thêm
Về nội dung mở rộng khung giờ làm thêm tối đa, nhiều ý kiến đại biểu Quốc hội đồng ý với Phương án 1 quy định như Bộ luật Lao động hiện hành. Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã tiếp thu ý kiến của các vị đại biểu Quốc hội, giữ nguyên khung giờ làm thêm, nhưng cần ghi rõ thời gian làm thêm giờ theo tháng là 40 giờ/tháng, thay vì 30 giờ/tháng và bổ sung quy định cụ thể về các trường hợp được tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
Thống nhất tăng tuổi nghỉ hưu
Về tuổi nghỉ hưu (khoản 2 Điều 169), Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã chỉ đạo xin ý kiến đại biểu Quốc hội, kết quả có 371 đại biểu Quốc hội tham gia ý kiến về nội dung này thì có 280 đại biểu Quốc hội đồng ý Phương án 1 là: “Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ”. Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã tiếp thu và thể hiện trong dự thảo Bộ luật.
Tăng thêm ngày nghỉ lễ
Về nghỉ lễ, tết (Điều 112), Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã chỉ đạo xin ý kiến, kết quả có 402 đại biểu Quốc hội cho ý kiến về nội dung này và có 370 đại biểu Quốc hội đồng ý bổ sung một (01) ngày người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã tiếp thu và ghi trong dự thảo Bộ luật, bổ sung thêm một ngày nghỉ vào ngày liền kề với Ngày Quốc khánh 2.9
90,06% số đại biểu tán thành thông qua
Sau khi nghe bà Nguyễn Thúy Anh trình bày báo cáo giải trình, tiếp thu và chỉnh lý dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi), Quốc hội đã biểu quyết về một số nội dung còn có ý kiến khác nhau và toàn bộ dự thảo Bộ luật.
Kết quả biểu quyết Bộ luật Lao động sửa đổi.
Kết quả, có 453 đại biểu tham gia biểu quyết, 435 đại biểu tán thành (chiếm 90,06%), 9 đại biểu không tán thành và 9 đại biểu không biểu quyết.
Như vậy, với 90,06% số đại biểu tán thành, Quốc hội đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi, thống nhất tăng tuổi nghỉ hưu, tăng thêm 1 ngày nghỉ lễ trong năm cho người lao động.
ĐẶNG CHUNG - CAO NGUYÊN
Nguồn: https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-chinh-thuc-chot-phuong-an-tang-them-1-ngay-nghi-le-767154.ldo
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Quốc hội đồng ý tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng từ 1.7.2020 | 13/11/2019 |
| Sóc Trăng thực hiện tốt các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ | 01/11/2019 |
| Tăng tuổi nghỉ hưu với công chức, còn người lao động thì cần cân nhắc | 24/10/2019 |
| Đề xuất tăng lương cơ sở năm 2020 lên mức 1,6 triệu đồng/tháng | 22/10/2019 |
| Công đoàn phải là lựa chọn đầu tiên của người lao động | 21/10/2019 |
| Quán triệt quan điểm của Đảng về công tác Công đoàn | 18/10/2019 |
| Tăng ca 2 tiếng có được nghỉ giữa giờ? | 18/10/2019 |
| Nên giảm giờ làm cho công nhân | 14/10/2019 |
Publicador de contenidos
