Duy trì 260 tổ, nhóm tiết kiệm cho đoàn viên tham gia
Ngày 3.1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạnh Trị (tỉnh Sóc Trăng) tổ chức hội nghị Tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2024, chương trình công tác năm 2025.
Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - dự và chỉ đạo hội nghị.
Trong năm 2024, các cấp Công đoàn huyện Thạnh Trị đã làm tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.
Dịp Tết Nguyên đán 2024, LĐLĐ huyện đã tặng 188 phần quà với tổng số tiền trên 157 triệu đồng. Các CĐCS đã tổ chức trao 2.032 phần quà cho đoàn viên, CNVCLĐ với số tiền trên 600 triệu đồng. Riêng đoàn viên, người lao động (NLĐ) CĐCS khu vực ngoài nhà nước còn được thưởng lương tháng 13 nhân dịp Tết Dương lịch và hỗ trợ 1 tháng lương nhân dịp tết Nguyên đán 2024.
Trong năm, đã tiến hành xây mới 3 Mái ấm Công đoàn và 2 căn nhà Đại đoàn kết với số tiền 250 triệu đồng; thăm hỏi kịp thời gia đình đoàn viên bị hỏa hoạn.
Nhằm tạo việc làm tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp Công đoàn đã vận động được 260 tổ, nhóm tiết kiệm hùn vốn xoay vòng không lãi có hơn 1.450 đoàn viên tham gia, góp vốn từ 100.000 - 500.000 đồng/tháng; phối hợp với chính quyền tín chấp cho gần 1.000 lượt CNVCLĐ vay trên 20 tỉ đồng.
Ra mắt và duy trì có hiệu quả các mô hình “Nghiệp đoàn xe ôm tham gia phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội” thị trấn Phú Lộc với số lượng 35 thành viên. Mô hình nhằm hỗ trợ đoàn viên khu vực phi chính thức có điều kiện phát triển, thay đổi cuộc sống của mình và gia đình. Đồng thời, nâng cao chất lượng sinh hoạt của Ban chấp hành Nghiệp đoàn, làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, thu đoàn phí Công đoàn để có điều kiện chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ.
Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - phát biểu tại hội nghị. Ảnh: LĐLĐ huyện Thạnh Trị
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - đề nghị các cấp Công đoàn huyện Thạnh Trị phối hợp tốt với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tranh thủ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên, NLĐ.
Theo dõi tình hình quan hệ lao động, tiền lương, thưởng, BHXH... kịp thời báo cáo cấp ủy, chính quyền, các ngành có liên quan khi phát hiện những vấn đề phát sinh có liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ để có biện pháp giải quyết kịp thời.
Quan tâm công tác phát triển đoàn viên khi có nguồn, tập hợp NLĐ cùng ngành nghề ở vực phi chính thức để thành lập Nghiệp đoàn cơ sở.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tặng cờ thi đua cho đơn vị có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn, CNVCLĐ và công tác chăm lo đoàn viên năm 2024. Ảnh: LĐLĐ huyện Thạnh Trị
Dịp này, có 4 cá nhân được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”; LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua cho 1 đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào CNCVLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2024.
PHƯƠNG ANH
| Các tin liên quan | Ngày đăng |
|---|---|
| Công đoàn Sóc Trăng đạt 233% về thành lập nghiệp đoàn phi chính thức | 02/01/2025 |
| Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn Thị xã Ngã Năm, năm 2024. | 02/01/2025 |
| Sẽ trao 8.000 suất quà Tết và 6.785kg gạo cho đoàn viên khó khăn | 26/12/2024 |
| 100 tỉ đồng tặng đoàn viên, người lao động mua sắm ở Chợ Tết online | 23/12/2024 |
| Trao tặng 4 Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Công đoàn | 23/12/2024 |
Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
I. Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
2. Đã đóng BHTN từ đủ:
- 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn
- 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
3. Đã Đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp t tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Chết.
Lưu ý: Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động NLĐ nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
II. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
Hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do DN quyết định.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Sưu tầm: Facebook Công đoàn Việt Nam
Publicador de contenidos
