Atrás
9.850 nữ đoàn viên đạt danh hiệu Giỏi việc nước đảm việc nhà
Trong năm 2024, có 9.850 nữ đoàn viên, công nhân lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Ngày 7.3, Ban Thường vụ Công đoàn Các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Sóc Trăng tổ chức hội nghị tổng kết công tác nữ công năm 2024 và họp mặt kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8.3) gắn với 60 năm phong trào "Ba đảm đang".

Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng họp mặt nữ cán bộ công đoàn cơ sở trực thuộc. Ảnh: Phương Anh

Đồng chí Lý Trường Khoa - Phó Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng - cho biết, trong năm 2024, Ban Thường vụ đã kiện toàn, bổ sung thành viên Ban nữ công quần chúng Công đoàn các KCN tỉnh Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2023 - 2028, nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động và bảo vệ quyền lợi cho nữ công nhân lao động (CNLĐ).

Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" tiếp tục được đẩy mạnh và đã công nhận 9.850 chị em đoàn viên đạt danh hiệu, đạt 110%.

Các Công đoàn cơ sở đã tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng như: họp mặt, giải bóng đá nam, giải bóng đá nữ, hội thi nấu ăn, các trò chơi dân gian, tham quan du lịch, cắm hoa, hát karaoke… thu hút trên 10.725 lượt nữ CNLĐ tham gia. Thông qua các hoạt động này, nữ đoàn viên, người lao động có cơ hội giao lưu, học hỏi kinh nghiệm, rèn luyện sức khỏe, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp.

Trong năm 2024, Ban Thường vụ Công đoàn các KCN tỉnh đã tạo điều kiện cho 100 nữ đoàn viên, người lao động tham dự sinh hoạt chuyên đề sàng lọc trước sinh nhằm nâng cao chất lượng dân số Việt Nam và 101 nữ đoàn viên, công nhân lao động được khám sức khoẻ sinh sản, thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe và đời sống của nữ CNLĐ.

Nhân dịp này, Ban Thường vụ Công đoàn Các KCN tỉnh đã trao tặng quà và gửi lời chúc mừng tốt đẹp đến các nữ cán bộ Công đoàn cơ sở trực thuộc.


Lãnh đạo Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng trao giải cho các đội đạt giải cuộc thi Bữa cơm gia đình online. Ảnh: Phương Anh

Đặc biệt, Ban Thường vụ Công đoàn cũng đã trao giải Nhất, Nhì, Ba cho 3 đội có lượt tương tác cao nhất trên Fanpage Công đoàn Các Khu Công nghiệp tỉnh Sóc Trăng trong Cuộc thi ảnh “Bữa cơm gia đình” online, nhằm lan tỏa những giá trị gia đình và tạo sự gắn kết trong cộng đồng CNLĐ.

PHƯƠNG ANH


Atrás
Tổng LĐLĐVN kiểm tra thực hiện Đề án 1780 và Đề án 231 tại ĐBSCL
Ngày 25.6, tại TP Cần Thơ, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐVN do Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải dẫn đầu đã chủ trì buổi làm việc làm việc với LĐLĐ các địa phương Cần Thơ, Sóc Trăng, Hậu Giang, Kiên Giang, Vĩnh Long, Đồng Tháp về kết quả thực hiện Đề án 1780 và Đề án 231.

          Buổi làm việc liên quan đến các vấn đề như: Thực hiện Đề án “Xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở các khu công nghiệp đến năm 2015, định hướng tới năm 2020” (gọi tắt là Đề án 1780) và Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại các doanh nghiệp đến năm 2020” (gọi tắt là Đề án 231) và kiểm tra, đánh giá phân loại Nhà Văn hóa Lao động của các tổ chức Công đoàn.

Phó Chủ tịch thường trực TLĐLĐVN Trần Thanh Hải tại buổi làm việc. Ảnh: N.T

          Tại buổi làm việc, đại diện LĐLĐ các địa phương đã báo cáo nhiều khó khăn trong việc thực hiện đề án 231. Dù được triển khai rộng và có kế hoạch, tuy nhiên việc tổ chức các lớp học, xây dựng các trường đào tạo cho công nhân vẫn gặp nhiều bất cập. Nguyên nhân do công nhân không mặn mà với việc học tập.

         Sau khi nghe các LĐLĐ báo cáo công tác triển khai thực hiện, cũng như khó khăn trong quá trình triển khai các Đề án trên, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải cho rằng, Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại các doanh nghiệp đến năm 2020” bảo vệ quyền lợi để người lao động, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế đang vận động rất nhanh.

        Theo Phó Chủ tịch Trần Thanh Hải, việc khuyến khích cho người lao động nỗ lực học tập là cần thiết, bởi học nghề là phải học liên tục, học suốt đời thì công nhân mới được nâng cao trình độ, nâng cao tay nghề, có thể tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn.

         Ngoài ra, việc xây dựng và phát triển đời sống văn hóa cho người lao động là rất cần thiết và quan trọng. Thiết chế nhà văn hóa trong các khu công nghiệp là cần thiết, phục vụ tốt và nâng cao đời sống tinh thần của công nhân, đồng thời, củng cố uy tín của tổ chức Công đoàn trong người lao động.

          “Sinh ra nhà văn hóa của người lao động thì trước hết phải phục vụ cho người lao động, phục vụ về đời sống tinh thần cho người lao động. Người lao động phải cảm nhận được rằng, đây là nơi giúp cho đời sống tinh thần của họ ngày càng phong phú và cuộc sống của họ ngày càng tốt đẹp hơn” – Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN khẳng định.

TRẦN LƯU - NGUYỄN TRI

Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/tong-ldldvn-kiem-tra-thuc-hien-de-an-1780-va-de-an-231-tai-dbscl-815122.ldo


liên kết web

LƯỢT TRUY CẬP LƯỢT TRUY CẬP

 
Tổng lượt truy cập