Hàng chục tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Đến dự, có đồng chí Võ Thanh Quang – Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy; đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng dự.
6 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã tập trung các hoạt động hướng về cơ sở, về đoàn viên, CNVCLĐ, đi sâu vào các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động (NLĐ) đáp ứng được đời sống, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ. Qua đó đã có trên 64.500 đoàn viên, CNVCLĐ được hỗ trợ nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Tháng Công nhân với tổng kinh phí trên 27 tỷ đồng.
Đến nay 135/137 doanh nghiệp thương lượng, ký kết mới thỏa ước lao động tập thể; có 135/137 doanh nghiệp hỗ trợ bữa ăn cho NLĐ từ 18.000 đồng/suất trở lên, đạt 98,54%, với nhiều hình thức khác nhau (nấu ăn tại doanh nghiệp, thuê nhà cung cấp bữa ăn ca, phát tiền, hỗ trợ bữa ăn ca qua kỳ lương…).
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao giải cho các tập thể, cá nhân đạt giải.
Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng như họp mặt, hội thi, hội thao, trò chơi dân gian, về nguồn... với 922 cuộc, gần 31.000 người tham gia. Qua đó tặng 25.562 phần quà cho chị em phụ nữ với tổng kinh phí tổ chức trên 6,8 tỉ đồng.
Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát triển được 1.941 đoàn viên, thành lập 13 công đoàn cơ sở (CĐCS) nâng tổng số đoàn viên hiện có 64.669/66.602 CNVCLĐ với 1.112 CĐCS. Các phong trào thi đua trong lao động, sản xuất do LĐLĐ tỉnh phát động được đổi mới, thiết thực. Qua đó nhiều đề tài, sáng kiến được ứng dụng vào thực tiễn; nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả được duy trì, nhân rộng; nhiều gương cá nhân điển hình, tập thể có thành tích xuất sắc được khen thưởng, đánh giá cao. Kết quả, có 6/11 chỉ tiêu đạt 100% trở lên.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn phát biểu tại Hội nghị
6 tháng cuối năm các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng sẽ tăng cường hơn nữa các hoạt động xã hội của Công đoàn, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, thông qua việc tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn”; Quỹ “Vì người nghèo”; sử dụng tốt nguồn Quỹ “Quốc gia giải quyết việc làm”, qua đó kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và thực hiện đóng góp ủng hộ các nguồn quỹ do địa phương, ngành phát động.
Phối hợp với chính quyền chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025... nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đồng chí Võ Thanh Quang - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy Sóc Trăng phát biểu chỉ đạo
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Võ Thanh Quang - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy Sóc Trăng - đề nghị các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục thể hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ là người đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích cho công nhân, NLĐ. Đẩy nhanh tiến độ xây dựng Thiết chế Công đoàn tại khu công nghiệp, trong đó, quan tâm đầu tư nhà trẻ, trường mẫu giáo cho con, em của công nhân, người lao động. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp.
Nhân hội nghị, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng tiến hành trao giải Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2023 - 2028 trong đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Sóc Trăng. Với mục đích đưa Nghị quyết đến từng đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh. Sau 3 tuần diễn ra Cuộc thi, đã có 14.562 lượt đăng ký thi và 37.875 lượt dự thi. Trên cơ sở dữ liệu của hệ thống, Ban Tổ chức, Ban Giám khảo cuộc thi chọn trao giải cho 07 tập thể, 18 cá nhân xuất sắc.
ANH KHOA
Ấm lòng người lao động
Tiếp tục chuỗi các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, trước đêm giao thừa, Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động trực và làm việc đêm 29 Tết âm lịch. Theo đó, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh và các thành viên đoàn đã đến thăm và trao tặng các suất quà cho các đoàn viên, người lao động ở Bệnh viện Quân Dân y tỉnh, Bệnh viện Chuyên khoa Sản Nhi tỉnh, Bệnh viện Đa khoa tỉnh và công nhân lao động của Công ty Cổ phần Công trình đô thị tỉnh.
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng tặng quà cho công nhân lao động làm việc đêm giao thừa.
Tại những nơi đến thăm, các đồng chí lãnh đạo đã đánh giá cao những đóng góp của đoàn viên, người lao động đã góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh. Đồng thời trao các phần quà Tết đến tận tay những đoàn viên, người lao động miệt mài làm nhiệm vụ trong đêm giao thừa. Xúc động nhận món quà của lãnh đạo Tỉnh ủy và Liên đoàn Lao động tỉnh trước thềm năm mới, anh Thạch Sthe - công nhân của Xí nghiệp Môi trường cho biết: “Tôi đã công tác hơn 20 năm và nhiều năm tham gia trực đêm giao thừa cùng anh em công nhân để vệ sinh đường phố sạch, đẹp, phục vụ người dân vui xuân, đón Tết. Mặc dù sẽ vắng mặt trong thời khắc giao thừa cùng với gia đình nhưng tôi vẫn cảm thấy ấm áp nhờ sự quan tâm của lãnh đạo Tỉnh ủy và Công đoàn”.
Gói bánh Tét góp phần gắn kết mọi đoàn viên, người lao động.
Trong không khí hân hoan, phấn khởi của những ngày cuối năm, nhiều công nhân lao động của Xí nghiệp Thoát nước thuộc Công ty Cổ phần Công trình đô thị tỉnh rất vui khi tham gia gói và nấu bánh tét tại khuôn viên xí nghiệp. Những tiếng nói cười không chỉ xua tan những giờ làm việc mệt nhọc mà còn tạo nên một không gian ấm áp, đoàn kết, gắn bó giữa các công nhân, góp phần làm phong phú thêm những giá trị tinh thần trong những ngày Tết đến xuân về. Anh Nguyễn Văn Cường - Đội phó Đội Thoát nước chia sẻ: “Đây là năm đầu tiên xí nghiệp tổ chức hoạt động này. Tôi thực sự thấy ấm áp vì được cùng các anh em tham gia hoạt động gắn kết tập thể. Đây là phần quà có giá trị cả về vật chất lẫn tinh thần. Hy vọng hoạt động này sẽ tiếp tục được duy trì trong những năm tiếp theo”.
Lãnh đạo và anh em công nhân trong Xí nghiệp Thoát nước thuộc Công ty Cổ phần Công trình đô thị tỉnh Sóc Trăng gói, nấu bánh tét đón năm mới.
Mỗi chiếc bánh tét không chỉ là một món quà Tết mà còn là sự đoàn kết và tình cảm của tổ chức công đoàn. Các công nhân tại xí nghiệp đều rất phấn khởi khi được tham gia vào hoạt động gắn kết mọi người lại với nhau trong không khí xuân ấm áp. Ông Phạm Hoàng Hiếu - Phó Giám đốc Xí nghiệp Thoát nước cho biết: “Hoạt động này được Công đoàn cơ sở phối hợp với Đoàn thanh niên tại đơn vị gói 140 đòn bánh tét để phát cho anh em công nhân. Việc trao tặng bánh tét cũng góp phần động viên các anh em tích cực thực hiện nhiệm vụ trong thời gian qua và trong những ngày làm việc tết Nguyên đán 2025. Theo lịch, đêm 28 Tết, anh em công nhân đi rửa đường, đến đêm 29 Tết thì tham gia hỗ trợ quét rác đêm giao thừa”.
Trong lúc mọi người quây quần bên nhau đón giao thừa, người công nhân vệ sinh đường phố vẫn miệt mài làm việc.
Là nét đẹp trong hoạt động Công đoàn, hằng năm, mỗi dịp Tết đến xuân về, Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đều triển khai các chương trình chăm lo, hỗ trợ để đoàn viên, người lao động đón Tết ấm no, hạnh phúc. Trong dịp tết Nguyên đán 2025, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung mọi nguồn lực để chăm lo cho người lao động. Tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” đã có 200 suất quà của lãnh đạo Đảng, Nhà nước được trao tặng cho đoàn viên, người lao động với tổng giá trị 260 triệu đồng. Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh cũng tặng 100 suất quà cho người lao động tại doanh nghiệp với tổng trị giá 50 triệu đồng. Riêng Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng 7.326 suất quà với tổng giá trị 3,48 tỷ đồng bằng hình thức chuyển tiền quà vào tài khoản của đoàn viên, người lao động.
Các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh cũng dành 1 phần kinh phí công đoàn và vận động các nguồn lực xã hội hóa để tặng 33.076 suất quà với số tiền thực hiện là gần 11,77 tỷ đồng. Thông qua các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đã khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động. Từ đó, tạo động lực để động viên đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn tổ chức.
Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh, năm nay, hầu hết các doanh nghiệp có công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh đều có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Qua nắm tình hình, mức thưởng Tết bình quân ở các loại hình doanh nghiệp khoảng 6,5 triệu đồng/người; doanh nghiệp nhà nước thưởng cao nhất 15 triệu đồng, thấp nhất 6 triệu đồng; doanh nghiệp ngoài nhà nước có mức thưởng cao nhất hơn 18,8 triệu đồng, thấp nhất gần 5 triệu đồng. Đối với doanh nghiệp FDI, mức thưởng cao nhất là hơn 31 triệu đồng, thấp nhất hơn 3,85 triệu đồng.
Một năm mới với nhiều niềm vui và mong ước về những điều tốt đẹp đang đến gần. Các hoạt động chăm lo Tết của các cấp công đoàn cùng với sự hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền, các sở, ban ngành ở địa phương, các doanh nghiệp trong tỉnh đã tạo không khí phấn khởi, động viên người lao động vui Tết, đón xuân đầm ấm, an vui. Đồng thời tạo động lực để người lao động tiếp tục lao động hăng say, nỗ lực góp phần vào thúc đẩy sự phát triển bền vững của đơn vị, doanh nghiệp và đóng góp chung vào sự tăng trưởng kinh tế - xã hội chung của tỉnh.
HẢI HÀ

Vì sao là 75 nghìn sáng kiến mà không phải là con số khác?
Tại buổi toạ đàm trực tuyến về những nội dung triển khai trong Tháng Công nhân 2021 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 16.3, bà Vũ Thị Giáng Hương - Quyền Trưởng ban tuyên giáo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - đã giải thích về con số này.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải (ngoài cùng, bên phải) cùng lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng trả lời những câu hỏi của công nhân lao động tại buổi toạ đàm trực tuyến về Tháng Công nhân 2021 diễn ra chiều 16.3. Ảnh: Bảo Hân
Theo bà Hương, quyết định lấy con số 75 nghìn sáng kiến của công nhân viên chức lao động với mong muốn công nhân Việt Nam ghi nhớ, trân trọng, làm sâu sắc hơn tinh thần Ngày Quốc tế Lao động ở Việt Nam - được tổ chức mít tinh trọng thể tại Thủ đô Hà Nội cách đây 75 năm, đồng thời chào mừng 75 năm Ngày Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và thiết thực hưởng ứng chủ đề năm 2021 do Thủ tướng phát động “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển”.
Thông qua chương trình góp phần tạo động lực để công nhân viên chức lao động phát huy tính sáng tạo, xây dựng thói quen phát hiện vấn đề và ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt khó, phát triển và đạt mục tiêu cùng có lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động.
Ông Nguyễn Văn Toản - Phó Trưởng ban Phụ trách Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết thêm, Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” được triển khai trong dịp Tháng Công nhân năm nay có nhiều điểm mới, lần đầu tiên được thực hiện, vừa đảm bảo tính động viên, khích lệ; vừa khách quan và công khai; vừa giảm tối đa thủ tục hành chính. Điều đó lại được thực hiện ở cấp cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao quyền chủ động và tự chịu trách nhiệm cho Công đoàn cơ sở.
Trả lời các câu hỏi của công nhân lao động gửi đến chương trình, ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho hay, trong chương trình này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không giới hạn số lượng sáng kiến của đoàn viên gửi lên cổng trực tuyến, mà huy động tối đa sáng kiến của công nhân lao động.
Theo ông Kiên, đến 16h34 ngày 16.3, đã có 1487 sáng kiến tham gia chương trình được cập nhật trên Cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Bảo Hân - Hà Anh
Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan/vi-sao-la-75-nghin-sang-kien-ma-khong-phai-la-con-so-khac-889734.ldo